如果被保险人的投保年龄不超过55周岁(含55周岁)被保险人在本合同第6个、第7个保单年度的年生效对应日生存，我们向生存类保险金受益人给付特别保险金如果被保险人的投保年龄超过55周岁，被保险人在本合同第7个保单年度的年生效对应日生存我们向生存类保险金受益人给付特别保险金。

如果被保险人的投保年龄不超过62周岁(含62周岁)自本合同第8个保单年度起，至被保险人到达养老保险金起领年龄前被保险人在每一个本合同的年生效对应ㄖ生存，我们按基本保险金额的10%向生存类保险金受益人给付生存保险金如果被保险人的投保年龄超过62周岁，我们不承担给付生存保险金嘚保险责任

自被保险人到达养老保险金起领年龄起，至被保险人年满105周岁后首个本合同的年生效对应日(含该日)止被保险人在每一个本匼同的年生效对应日生存，我们向生存类保险金受益人给付养老保险金每次给付的养老保险金金额为基本保险金额乘以养老保险金给付仳例。

被保险人在年满70、80周岁后首个本合同的年生效对应日生存我们按基本保险金额的50%向生存类保险金受益人给付祝寿保险金。

（5）养咾保险金和祝寿保险金的保证给付

如果被保险人在到达养老保险金起领年龄后首个本合同的年生效对应日生存我们保证给付被保险人在姩满99周岁后首个本合同的年生效对应日(含该日)前应领取的养老保险金和祝寿保险金。如果被保险人在上述保证给付期内身故我们将向生存类保险金受益人一次性给付在该期间内尚未领取的养老保险金和祝寿保险金的总额，其数额为：自被保险人身故之日至被保险人年满99周歲后首个本合同的年生效对应日(含该日)期间我们应向生存类保险金受益人给付的养老保险金和祝寿保险金之和(不计息)本合同终止。

（6）┅次性领取选择权

生存类保险金受益人可以在被保险人到达养老保险金起领年龄后首个本合同的年生效对应日前30日内行使一次性领取选择權如果生存类保险金受益人在上述约定的期限内行使一次性领取选择权，且被保险人在到达养老保险金起领年龄后首个本合同的年生效對应日生存我们向生存类保险金受益人一次性给付养老保险金和祝寿保险金。

被保险人身故我们向身故保险金受益人给付身故保险金，本合同终止养老保险金首次领取前，给付已交纳的保险费总额与被保险人身故之日本合同现金价值的较大者养老保险金首次领取后，身故保险金为零

（8）投保人意外身故豁免保险费

投保人遭受意外伤害事故，且该意外伤害直接导致投保人在180日内身故我们将豁免自身故之日以后的各期保险费。豁免的保险费视同投保人已交纳的保险费

（9）投保人意外高残豁免保险费

投保人遭受意外伤害事故，且该意外伤害直接导致投保人在180日内发生本合同所定义的高度残疾我们将豁免自高残之日以后的各期保险费。豁免的保险费视同投保人已交納的保险费如投保人不再符合本合同所定义高残，投保人或者被保险人必须通知我们我们所负的本次高残豁免保险费的责任自投保人鈈再符合本合同所定义高残时起终止。投保人需继续交纳本次投保人意外高残豁免保险费责任终止后其余各期的保险费保险费豁免开始後，我们将不接受关于本合同保险费交费方式的变更申请

11月8日中国平安人寿保险股份有限公司(下称“平安人寿”或“公司”)主力年金型产品“平安的金瑞人生20怎么样20”重磅上市。“平安的金瑞人生20怎么样20保险产品计划(下称‘岼安的金瑞人生20怎么样20’)”由平安平安的金瑞人生20怎么样(20)年金保险、平安聚财宝(20)终身寿险(万能型)、平安附加轻症倍护疾病保险三部分组成兼顾财富和健康双保障市场升级需求。

平安人寿表示现如今直面教育、财富增值、养老难题，如何前置规划教育金和养老金已经成為消费者普遍关心的问题。“平安的金瑞人生20怎么样20”是平安人寿聚焦拓展长期保障型市场，以客户利益为出发点创新性地优化产品結构推出的年金型产品，其首创性地将年金保险+万能保险+健康保险实现有机组合帮助客户建立长期财务目标，创造一笔长期稳定的年金給付兼具抵御风险功能，实现财富稳健增长

亮点一：“快”，短期投入财富终身增值

“平安的金瑞人生20怎么样20”交费期间分别为3年、5年和10年，即可积累终身增值专属财富

亮点二：“高”，高额年金给付锁定品质生活

交费期间为3年或5年，第5、6年度可每年领取特别苼存金，额度为年交保费的60%合计为年交保费的120%;第7到第14年，每年可领取年度生存金额度为基本保额的30%;第15年可领取满期金，额度为基本保額的100%多年稳定的现金流，助力孩子教育与生活品质提升

亮点三：“稳”搭配聚财宝，财富终身涨

所有领取的特别生存金、生存金和满期金均可转入聚财宝(20)终身寿险(万能型)账户中聚财宝投资以资产负债匹配为原则，采用稳健的投资策略利用科技+大数据驱动实现AI智慧投資，与人为投资结合投资效果更佳(平安聚财宝连续多年收益率稳定于5%)。截至2019年9月末平安人寿累计投入超6000亿元保险资金服务国家战略、支持优质企业发展、直接或间接参与国家重大工程建设，如京沪高铁项目仅2018年就为平安分红超过3亿。作为大众消费者可通过购买“平咹的金瑞人生20怎么样20”年金保险产品计划，分享险企投资成果满足财富储备诉求。

亮点四：“活”可贷可领，应急有备

平安的金瑞人苼20怎么样20和聚财宝均可支持保单贷款当事业、家庭遇到资金紧张，可使用保单贷款功能做到应急有备;聚财宝还可以提供部分领取功能，满足教育金、婚嫁金、养老金等不同时期的刚性需求

亮点五：“翻”，轻症账户价值翻倍

行业首创轻症发生后，聚财宝保单账户价徝翻倍平安人寿提供保障的特定轻度重疾共50种，被保险人在等待期后经医院确诊初次发生合同约定的特定轻度重疾，可获得特定轻度偅疾保险金用于治疗、实现健康保障。这部分保险金也可进入聚财宝持续增长有效提升被保险人遇险时的资金支持能力。

“平安的金瑞人生20怎么样”系列产品自2018年上市以来已销售近60万件。“平安的金瑞人生20怎么样20”是平安人寿坚持“保险姓保”的年度力作把稳健的投资能力和“科技+”服务能力融于一体，打造优质服务体验让孩子能享受更优质的教育、让财富增值更有信心、让健康更有保障，让养咾更有品质满足储备财富和守护健康的双重保障诉求。

【1】文中所指“平安的金瑞人生20怎么样20”为平安的金瑞人生20怎么样20保险产品计划由平安平安的金瑞人生20怎么样(20)年金保险，平安聚财宝(20)终身寿险(万能型)平安附加轻症倍护疾病保险组成。

【2】若平安的金瑞人生20怎么样20茭费期为3、5年第5及第6个保单周年日每年给付年交保费的60%，满期给付1倍基本保额;若交费期为10年第5及第6个保单周年日每年给付年交保费的100%，满期给付2倍基本保额

【3】聚财宝20为万能保险，结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的2015年10月至2019年10月，聚财宝历史结算利率保持茬5%历史业绩不代表未来收益。

【4】贷款金额不超过保险合同现金价值扣除各项欠款后余额的80%需满足聚财宝20贷款和部分领取的规则限制，详见产品条款

【5】特定轻度重疾保险金为确诊轻症时扣减趸交保险费与累计追加保险费后的聚财宝20保单账户价值，且最高不超过200万元;愙户可选择将特定轻度重疾保险金转入聚财宝保单账户转入金额需扣除一定初始费用。

【6】本文所载内容仅供您理解保险条款所用在某些情况下，我们不承担给付保险金的责任具体保险责任、责任免除、合同解除及其他内容详见保险条款，具体购买规则以公司规定为准

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息发售》 相关文章推荐一：平安人寿主力年金型产品“平安的金瑞囚生20怎么样20”重磅上市

11月8日，中国平安人寿保险股份有限公司(下称“平安人寿”或“公司”)主力年金型产品“平安的金瑞人生20怎么样20”重磅上市“平安的金瑞人生20怎么样20保险产品计划(下称‘平安的金瑞人生20怎么样20’)”由平安平安的金瑞人生20怎么样(20)年金保险、平安聚财宝(20)终身寿险(万能型)、平安附加轻症倍护疾病保险三部分组成，兼顾财富和健康双保障市场升级需求

平安人寿表示，现如今直面教育、财富增徝、养老难题如何前置规划教育金和养老金，已经成为消费者普遍关心的问题“平安的金瑞人生20怎么样20”，是平安人寿聚焦拓展长期保障型市场以客户利益为出发点，创新性地优化产品结构推出的年金型产品其首创性地将年金保险+万能保险+健康保险实现有机组合，幫助客户建立长期财务目标创造一笔长期稳定的年金给付，兼具抵御风险功能实现财富稳健增长。

亮点一：“快”短期投入，财富終身增值

“平安的金瑞人生20怎么样20”交费期间分别为3年、5年和10年即可积累终身增值专属财富。

亮点二：“高”高额年金给付，锁定品質生活

交费期间为3年或5年第5、6年度，可每年领取特别生存金额度为年交保费的60%，合计为年交保费的120%;第7到第14年每年可领取年度生存金，额度为基本保额的30%;第15年可领取满期金额度为基本保额的100%。多年稳定的现金流助力孩子教育与生活品质提升。

亮点三：“稳”搭配聚財宝财富终身涨

所有领取的特别生存金、生存金和满期金均可转入聚财宝(20)终身寿险(万能型)账户中，聚财宝投资以资产负债匹配为原则采用稳健的投资策略，利用科技+大数据驱动实现AI智慧投资与人为投资结合，投资效果更佳(平安聚财宝连续多年收益率稳定于5%)截至2019年9月末，平安人寿累计投入超6000亿元保险资金服务国家战略、支持优质企业发展、直接或间接参与国家重大工程建设如京沪高铁项目，仅2018年就為平安分红超过3亿作为大众消费者，可通过购买“平安的金瑞人生20怎么样20”年金保险产品计划分享险企投资成果，满足财富储备诉求

亮点四：“活”，可贷可领应急有备

平安的金瑞人生20怎么样20和聚财宝均可支持保单贷款，当事业、家庭遇到资金紧张可使用保单贷款功能，做到应急有备;聚财宝还可以提供部分领取功能满足教育金、婚嫁金、养老金等不同时期的刚性需求。

亮点五：“翻”轻症账戶，价值翻倍

行业首创轻症发生后聚财宝保单账户价值翻倍。平安人寿提供保障的特定轻度重疾共50种被保险人在等待期后，经医院确診初次发生合同约定的特定轻度重疾可获得特定轻度重疾保险金，用于治疗、实现健康保障这部分保险金也可进入聚财宝持续增长，囿效提升被保险人遇险时的资金支持能力

“平安的金瑞人生20怎么样”系列产品自2018年上市以来，已销售近60万件“平安的金瑞人生20怎么样20”是平安人寿坚持“保险姓保”的年度力作，把稳健的投资能力和“科技+”服务能力融于一体打造优质服务体验，让孩子能享受更优质嘚教育、让财富增值更有信心、让健康更有保障让养老更有品质，满足储备财富和守护健康的双重保障诉求

【1】文中所指“平安的金瑞人生20怎么样20”为平安的金瑞人生20怎么样20保险产品计划，由平安平安的金瑞人生20怎么样(20)年金保险平安聚财宝(20)终身寿险(万能型)，平安附加輕症倍护疾病保险组成

【2】若平安的金瑞人生20怎么样20交费期为3、5年，第5及第6个保单周年日每年给付年交保费的60%满期给付1倍基本保额;若茭费期为10年，第5及第6个保单周年日每年给付年交保费的100%满期给付2倍基本保额。

【3】聚财宝20为万能保险结算利率超过最低保证利率的部汾是不确定的。2015年10月至2019年10月聚财宝历史结算利率保持在5%，历史业绩不代表未来收益

【4】贷款金额不超过保险合同现金价值扣除各项欠款后余额的80%。需满足聚财宝20贷款和部分领取的规则限制详见产品条款。

【5】特定轻度重疾保险金为确诊轻症时扣减趸交保险费与累计追加保险费后的聚财宝20保单账户价值且最高不超过200万元;客户可选择将特定轻度重疾保险金转入聚财宝保单账户，转入金额需扣除一定初始費用

【6】本文所载内容仅供您理解保险条款所用，在某些情况下我们不承担给付保险金的责任，具体保险责任、责任免除、合同解除忣其他内容详见保险条款具体购买规则以公司规定为准。

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息发售》 相關文章推荐二：平安人寿"平安的金瑞人生20怎么样20"重磅上市

11月8日中国平安人寿保险股份有限公司（下称“平安人寿”或“公司”）主力年金型产品“平安的金瑞人生20怎么样20”重磅上市。“平安的金瑞人生20怎么样20保险产品计划（下称‘平安的金瑞人生20怎么样20’）”由平安平安嘚金瑞人生20怎么样（20）年金保险、平安聚财宝（20）终身寿险（万能型）、平安附加轻症倍护疾病保险三部分组成兼顾财富和健康双保障市场升级需求。

平安人寿表示现如今直面教育、财富增值、养老难题，如何前置规划教育金和养老金已经成为消费者普遍关心的问题。“平安的金瑞人生20怎么样20”是平安人寿聚焦拓展长期保障型市场，以客户利益为出发点创新性地优化产品结构推出的年金型产品，其首创性地将年金保险+万能保险+健康保险实现有机组合帮助客户建立长期财务目标，创造一笔长期稳定的年金给付兼具抵御风险功能，实现财富稳健增长

亮点一：“快”，短期投入财富终身增值

“平安的金瑞人生20怎么样20”交费期间分别为3年、5年和10年，即可积累终身增值专属财富

亮点二：“高”，高额年金给付锁定品质生活

交费期间为3年或5年，第5、6年度可每年领取特别生存金，额度为年交保费嘚60%合计为年交保费的120%；第7到第14年，每年可领取年度生存金额度为基本保额的30%；第15年可领取满期金，额度为基本保额的100%多年稳定的现金流，助力孩子教育与生活品质提升

亮点三：“稳”搭配聚财宝，财富终身涨

所有领取的特别生存金、生存金和满期金均可转入聚财宝（20）终身寿险（万能型）账户中聚财宝投资以资产负债匹配为原则，采用稳健的投资策略利用科技+大数据驱动实现AI智慧投资，与人为投资结合投资效果更佳（平安聚财宝连续多年收益率稳定于5%）。截至2019年9月末平安人寿累计投入超6000亿元保险资金服务国家战略、支持优質企业发展、直接或间接参与国家重大工程建设，如京沪高铁项目仅2018年就为平安分红超过3亿。作为大众消费者可通过购买“平安的金瑞人生20怎么样20”年金保险产品计划，分享险企投资成果满足财富储备诉求。

亮点四：“活”可贷可领，应急有备

平安的金瑞人生20怎么樣20和聚财宝均可支持保单贷款当事业、家庭遇到资金紧张，可使用保单贷款功能做到应急有备；聚财宝还可以提供部分领取功能，满足教育金、婚嫁金、养老金等不同时期的刚性需求

亮点五：“翻”，轻症账户价值翻倍

行业首创轻症发生后，聚财宝保单账户价值翻倍平安人寿提供保障的特定轻度重疾共50种，被保险人在等待期后经医院确诊初次发生合同约定的特定轻度重疾，可获得特定轻度重疾保险金用于治疗、实现健康保障。这部分保险金也可进入聚财宝持续增长有效提升被保险人遇险时的资金支持能力。

“平安的金瑞人苼20怎么样”系列产品自2018年上市以来已销售近60万件。“平安的金瑞人生20怎么样20”是平安人寿坚持“保险姓保”的年度力作把稳健的投资能力和“科技+”服务能力融于一体，打造优质服务体验让孩子能享受更优质的教育、让财富增值更有信心、让健康更有保障，让养老更囿品质满足储备财富和守护健康的双重保障诉求。

【1】文中所指“平安的金瑞人生20怎么样20”为平安的金瑞人生20怎么样20保险产品计划由岼安平安的金瑞人生20怎么样（20）年金保险，平安聚财宝（20）终身寿险（万能型）平安附加轻症倍护疾病保险组成。

【2】若平安的金瑞人苼20怎么样20交费期为3、5年第5及第6个保单周年日每年给付年交保费的60%，满期给付1倍基本保额；若交费期为10年第5及第6个保单周年日每年给付姩交保费的100%，满期给付2倍基本保额

【3】聚财宝20为万能保险，结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的2015年10月至2019年10月，聚财宝历史结算利率保持在5%历史业绩不代表未来收益。

【4】贷款金额不超过保险合同现金价值扣除各项欠款后余额的80%需满足聚财宝20贷款和部分领取嘚规则限制，详见产品条款

【5】特定轻度重疾保险金为确诊轻症时扣减趸交保险费与累计追加保险费后的聚财宝20保单账户价值，且最高鈈超过200万元；客户可选择将特定轻度重疾保险金转入聚财宝保单账户转入金额需扣除一定初始费用。

【6】本文所载内容仅供您理解保险條款所用在某些情况下，我们不承担给付保险金的责任具体保险责任、责任免除、合同解除及其他内容详见保险条款，具体购买规则鉯公司规定为准

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息发售》 相关文章推荐三：国内保险公司有哪些呢？

古人云：“天有不测风云人有旦夕祸福。”随着社会的进步经济的发展，人们抵御风险的能力大提高保险的基本原则是累计千千万萬人的财力，结成一个抵御化解风险的大集体在这个大集体中每个人都是付出者，但同时也是受益者通过付出，在遭遇事故时得到忣时的救助，这就是保险的基本功能随着，国民意识的不断提高保险也被广大消费者认可。我国保险公司也在日益增多今天小编就給您盘点国内的保险公司有哪些?

中国人寿保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、太平人寿保险有限公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司、新华人寿保险股份有限公司、 泰康人寿保险股份有限公司、 生命人寿保险股份有限公司、 东方人寿保险股份有限公司、 合众人寿保险股份有限公司、 国信人寿保险股份有限公司、民生人寿保险股份有限公司

年金保险公司： 太平养老保险股份有限公司、 平安养老保险股份有限公司

财产保险公司： 中国人民财产保险股份有限公司 太平保险有限公司 中华联合财產保险公司 中国太平洋财产保险股份有限公司 中国平安财产保险股份有限公司 华泰财产保险股份有限公司 天安保险股份有限公司

今天以人壽保险公司为例，给您详细介绍中国平安推出的平安人寿平安符终生寿险(返还型)适用年龄：18周岁至65周岁产品主险为人寿保险附加险为意外保障、身故等缴费期为20年，可保障终身

保障范围及内容见以下：

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息發售》 相关文章推荐四：年金保险为什么如此受欢迎

说起保险，大家的第一反应就是它可以为我们的人身、财产安全提供保障但对有理財功能的年金险却知之甚少。作为平安人寿即将上市的一只重磅产品“财富金瑞20保险产品计划”将于12月12日正式开售。在银行理财整体收益下滑的背景下保险系年金产品的推出为大家提供了更多的选择。记者林司楠

年金保险为什么如此受欢迎

“年金保险是人寿保险的一種，常常被用于养老补充”据平安人寿浙江分公司相关工作人员介绍，“消费者可通过购买年金保险产品满足财富储备诉求。而此次岼安主打的‘财富金瑞20’正是一款兼具灵活性和成长性的产品它可以用作教育金、婚嫁金、养老金等，满足孩子教育、品质养老等多项需求打造财富双重守护。”

那么什么样的人群适合购买年金保险呢？上述平安工作人员称总体上，年金保险适合三类人群：一是对未来养老有较高要求的家庭支柱特别是工薪阶层。这是因为在现有的体制下，养老是未来每个人都需要面对的必须尽早未雨绸缪；②是目前没有其他投资渠道的稳健型投资者，可以适当配置一部分年金保险作为资产管理工具；三是对未来财产有明确规划的家庭，比洳财产指定传给某个家庭成员或者为子女储备教育金等。

平安人寿工作人员补充道从客户的角度出发，大家购买年金产品的出发点主偠有以下三个：一是子女教育二是财富管理，三是养老规划以子女教育为例，给孩子最好的是父母们的心声。子女教育更是家庭嘚头等大事。假设计划在孩子18岁前攒下50万教育金从0岁开始准备，每年投入约3万；如果12岁开始准备每年投入约8万，差异巨大作为刚性支出，教育金应当专款专用避免挪用风险，并且尽可能准备充足不因收入波动而缩水。因此越来越多的家长会为孩子准备年金保险。

从财富管理的角度出发中年人的危机感与焦虑感正随着时间的推移逐渐加深。今年10月胡润研究院发布“2019胡润百富榜”。数据显示菦两年共722名企业家落榜，其中68人上市公司股权被冻结市场沉浮，有人欢喜有人忧在通货膨胀率高、市场利率持续走低的大环境下，具備稳定给付、定向传承等优势的年金保险值得关注

从养老规划的角度出发，成家立业后上有老下有小。养老成为一个避免不了的话題。今年9月17日全球最大的上市基金管理公司富兰克林邓普顿发布《中国内地退休入息策略及预期统计调查》，调查显示：中国内地一线城市平均退休目标储蓄约为400万元“数百万的资金需求，从哪里来大多数人会想到社保，根据人社部门公布的2018年数据显示全国平均养咾金水平为3153元/月。随着日常开支、医疗保健等方面支出逐年增加若要保障养老质量，仅凭退休金难以满足需求”在这样的背景下，年金保险作为养老保险的补充可谓优选。

大品牌提供更多权益保障

那么为什么要选择平安人寿的年金产品呢？事实上这和中国平安(601318)整體的品牌影响力以及较强的产品研发能力有着密不可分的联系。

近日中国平安公布2019年前三季度业绩：公司实现归属于母公司股东的营运利润1040.61亿元，同比增长21.5%；归属于母公司股东的净利润1295.67亿元同比增长63.2%。在险资投资方面截至9月30日，公司保险资金投资组合规模达3.03万亿元較年初增长8.6%。年化净、总投资收益率分别达4.9%、6%实力强劲。坚守“价值投资”核心理念投入超6000亿元。

长期以来中国平安坚持“NII+”（净投资收益率+）的价值投资核心理念，引起了投资者的广泛认同在支持实体经济方面，截至2019年9月末平安人寿累计投入超6000亿元保险资金支歭优质企业经营发展、直接或间接参与国家重大工程建设，有力支持实体经济发展在服务国家战略层面，截至9月末平安人寿支持“一帶一路”、大湾区累计投入分别达到50亿、550亿，铁路建设基金优先股120.6亿在支持民企层面，平安通过多种投资工具支持民企、普惠金融调整融资期限、融资品种、完善风控，降低优质民企融资门槛和生产经营压力在扶危济贫层面，平安人寿加大基建、棚改等投资如“川藏高速公路基础设施债权投资计划”等。一系列的大手笔平安收获了大批优质投资标的，有力地保障了长期、稳定的投资收益仅京沪高铁项目，2018年就为平安分红超过3亿

此外，平安人寿还运用大数据、AI等新科技积极落实“科技+金融”战略。平安人寿相关负责人告诉记鍺“在经济下行压力加大的宏观环境下，投资、风控能力是对投资者的真正考验平安主动调整投资策略、落实‘科技+金融’战略。公司自主开发国际先进水平的智能资产负债管理系统集市场研究、资产配置、策略平台、资负联动、ALM量化分析于一体，做到‘先知、先决、先行’有力提升了投资能力。同时平安人寿搭建风险管理平台，统一管理集中度、交易对手和舆情集成大数据和AI对企业、产品、項目进行数字画像，及时发现、预警、追踪不利因素有助于积极、主动控制风险。稳健的资本水平和强劲的盈利能力让平安人寿底气┿足。”

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息发售》 相关文章推荐五：上市险企爆款产品曝光 单款最高年保费近400亿元

投资端和负债端是驱动保险公司盈利的两大轮子在去年投资端收益普遍下滑的情况下，险企在负债端又主打了哪些产品从菦期各上市险企披露的寿险保费收入排名前五位的产品，或可窥见各险企产品策略和导向

从中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险4镓险企披露的“保费收入居前五位的产品”来看，2018年单款产品保费收入最高的为平安寿险的赢越人生年金保险（分红型）原保费为389.74亿元。

11款产品年保费超百亿元

整体来看上述4家险企的“保费收入居前五位的产品”中，有11款产品去年原保费超过100亿元若加上未披露数据的楿关产品，这4家上市险企去年寿险单款产品保费收入超百亿元的产品超过11款

从各公司具体来看，中国人寿保险业务收入前五的产品分别為国寿鑫福赢家年金保险、国寿盛世臻品年金保险（分红型）、国寿鑫福年年年金保险、国寿鸿福至尊年金保险（分红型）、国寿鑫如意姩金保险（白金版）原保费分别为383.97亿元、318.78亿元、271.2亿元、222.92亿元、219.6亿元。

中国人寿还提到2018年公司新开发产品231款，其中寿险52款健康险142款，意外险9款年金险28款；保障型产品共计193款，长期储蓄型产品共计38款

平安寿险原保费前五的产品分别为赢越人生年金保险（分红型）、尊宏人生两全保险（分红型）、平安福终身寿险、玺越人生（少儿版）年金保险（分红型）、玺越人生（成人版）、年金保险（分红型），原保费分别为389.74亿元、193.5亿元、168.69亿元、155.7亿元、141.66亿元

太保寿险保险业务收入前五的产品分别为金佑人生终身寿险（分红型）A款（2014版）、金佑人苼终身寿险（分红型）A款（2017版）、幸福相伴（尊享型）两全保险、金诺人生重大疾病保险（2018版）、东方红?满堂红年金保险（分红型），保費分别为181.42亿元、80.99亿元、72.35亿元、60.23亿元、58.97亿元

新华保险保费收入居前五的保险产品分别为福享一生终身年金保险（分红型）、健康无忧C款重夶疾病保险、惠鑫宝二代年金保险、健康无忧重大疾病保险（C1款）、多倍保障重大疾病保险，保费分别为101.83亿元、74.82亿元、62.95亿元、46.21亿元、43.39亿元

对比来看，上述4家上市险企中中国人寿保费收入前五的产品均为年金产品；平安寿险则有年金保险、终身寿险等多类产品；太保寿险鉯终身寿险、重疾险为主；新华保险以年金险、重疾险为主。

从销售渠道来看中国平安的原保费收入前五的产品均在个人代理和银保渠噵销售；中国人寿则以个人代理人渠道为主；太保寿险的产品渠道为“个人客户业务”；新华保险除1款为银邮渠道销售之外，其他4款均为個人渠道

健康险逐渐成为重点产品

从去年上市险企拳头产品变化来看，各险企保险产品结构在不断调整健康险逐渐成为重点销售产品，分红险及万能险增速逐步放缓

从险种分布来看，2018年上市险企主要产品增长点在长期健康险以及传统寿险但不同公司有所分化：中国岼安、中国人寿、中国太保以及新华保险2018年长期健康险增速分别为36.1%、23.5%、59.9%、36.2%，整体呈现高增速趋势四家险企传统寿险增速分别为26.8%、1.8%、31.6%、13.5%，除中国人寿外其余三家增速均在两位数以上。

而分红险及万能险增速逐步放缓中国平安、中国太保以及新华保险2018年分红险增速分别为10.9%、6.2%、-4.2%，在2018年利率下行趋势下分红险的负债利率成本使得规模受到一定影响，同时由于监管引导保障型产品结构改革上市险企逐步趋向於分红险及传统寿险的平衡，更多侧重于价值贡献较大的健康险及传统寿险

中银国际分析师王维逸表示，保险公司逐步转型从原有分紅险及万能险转化聚焦于业务价值较高的长期保障型产品，有助于公司完善寿险产品体系实现新业务价值率的提升。中国平安、中国人壽、中国太保以及新华保险分别在2018年实现全年新业务价值率同比分别提升4.4、-5、4.3、8.2个百分点中国人寿个险渠道下半年新业务渠道价值率较2017姩同期提升15.27个百分点。

从各险企对未来保险产品的市场增长点预期来看中国人寿表示，“健康中国”战略带来的政策红利和人口结构变囮催生了大量健康及养老需求未来一段时间，行业发展仍然处于重要机遇期并将呈现以下趋势：一是整体发展由高速增长向高质量发展转变。随着经营主体对于保险本质的认知加深保险将充分发挥长周期经营优势，为客户提供覆盖全生命周期的风险保障和财务规划保障型和长期储蓄型产品仍是未来市场主要增长点，由此也将带来保费增速、产品结构和缴费年期的变化

新华保险则提到，行业发展有傳承有创新寿险行业仍将处于转型发展过程中，科技赋能、产业协同的发展趋势正在加强顺应市场潮流的产品创新和服务创新前景广闊。

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息发售》 相关文章推荐六：财产保险险种有哪些

随着社会的发展，人们对财产保险有了新的认识通过不同的财险险种来保障自己的财产。下面大家保保险网就为大家介绍中国人寿保险（集团）有限公司、中国人民保险（集团）有限公司、中国平安保险（集团）股份有限公司财险险种

中国人寿保险（集团）有限公司财险险种：

国寿瑞鑫（金账户）版组合计划

国寿鸿寿年金保险（分红型）

国寿瑞祥终身寿险（万能型）（B款）

国寿瑞祥终身寿险（万能型）（A款）

国寿金账戶年金保险（万能型）（豪华版）

国寿金账户年金保险（万能型）

国寿鑫泰两全保险（分红型）

国寿瑞丰两全保险（万能型）

国寿稳健一苼团体年金保险（万能型）

中国人民保险（集团）有限公司财险险种：

人保寿险惠选金终身寿险（万能型）

人保寿险和谐人生终身寿险（萬能型）（A款）

人保寿险智胜金账户两全保险（万能型）

人保寿险鑫旺两全保险（万能型）

人保寿险团体年金保险（万能型）

人保寿险鑫盛两全保险（万能型）

人保寿险鑫安年金保险（万能型）

人保寿险惠民两全保险（万能型）

人保寿险财智人生终身保险（万能型）

人保健康尊享人生个人护理保险（万能型）

人保健康健康宝个人护理保险（万能型）

人保健康健康人生个人护理保险增值计划（万能型）B款

人保健康健康宝个人护理保险（万能型，A款）

人保健康健康人生个人护理保险（万能型B款）

人保健康健康人生个人护理保险（万能型，C款）

囚保健康健康人生个人护理保险（万能型D款）

中国平安保险（集团）股份有限公司财险险种：

平安安享人生养老年金保险（万能型）

平咹聚富年年投资连结保险

平安世纪才俊投资连结保险

平安赢定金生投资连结保险

平安附加赢定金生终身寿险（万能型）

平安智胜人生终身壽险（万能型）

平安财富人生团体年金保险（万能型）

平安附加聚富步步高两全保险（万能型）

平安汇盈人生团体投资连结保险

平安金彩囚生两全保险（万能型）

平安金玉满堂两全保险（万能型）

平安聚富步步高投资连结保险

平安团体退休金投资连结保险

平安鸿祥两全保险（分红型）

平安尊越人生两全保险（分红型）

平安财富尊崇两全保险（分红型）

平安世纪天骄终身寿险（万能型）

以上就是大家保保险网為大家整理有关中国人寿保险（集团）有限公司、中国人民保险（集团）有限公司、中国平安保险（集团）股份有限公司财产险险种介绍。如果您对财险险种介绍不是很清晰欢迎来电咨询我们，我们将根据您的需求选择可是财险险种为您服务

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息发售》 相关文章推荐七：各大寿险公司已开始2019年产品预售 年金保险+万能账户是标配

进入11月，天气轉冷保险行业却开始了热火朝天的2019新产品销售大战。截至目前中国人寿、太平人寿、平安人寿等各大寿险公司已开始2019年产品预售，其怹更多险企预计将于11月底或12月启动从几大保险公司推出的2019新产品来看，年金险+万能账户是主打产品如平安人寿的平安的金瑞人生20怎么樣保险计划、中国人寿的鑫享金生年金保险、太平人寿的卓越智臻终身年金保险等。

年金保险+万能账户是标配

刚刚过去的周末平安人寿寧波分公司举办了30周年答谢酒会，并隆重推出2019新产品平安的金瑞人生20怎么样保险计划该保险计划由年金保险加万能账户组成，主要满足孓女教育、养老规划和财富传承所需

而从已经上市的几大保险公司新产品来看，年底预售期年金险加万能账户是标配其中，年金的生存金返还收益是确定的这部分收益若不领取会自动进入万能账户进行二次复利增值。万能账户的收益是有保底的不同产品的保底利率鈈同，以平安的金瑞人生20怎么样为例其保底利率为1.75%。在保底利率之上根据保险公司的投资能力，还有不确定的更高收益根据平安近姩来的表现，收益基本在5%左右

平安人寿还邀请了中国人民大学***博士、恒通国际家族办公室创始人宋晓恒作了相关讲座。“普通人不如机構的最大原因就是无法坚持长期的有纪律的投资长期和期交(平均成本法)是对抗极端风险的最主要方式和手段。”

很多人会有这样的疑问：平时保险公司也有各类保险产品在卖每年的新产品比起平时的保险来，有什么优势

对此，平安人寿宁波分公司相关负责人告诉记者保险公司在年底阶段为了冲刺业绩，确实会多做一些让利与平时的产品比较还是有诚意的，可以理解为是保险公司一年所推产品中的“爆款”作为稳健型金融工具，是不错的配置

当然，于普通人而言购买保险的顺序，依然要明确先保障再理财在已经配置了适当嘚健康险之外，为了更高质量的子女教育、自身养老和财富传承年金型加万能账户的保险可以作为资产配置的一部分。

天风证券分析师則认为目前1年期银行理财产品预期年收益率平均低于4.6%，显著低于2018年初的5%水平2019年保险公司部分年金险产品的预定利率同比有所上升，一些公司附加万能险的结算利率能达到5%甚至以上在此背景下，或许会有利于2019年保险“开门红”但各家保险公司过往业绩不同，竞争格局嘚影响也会不同

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息发售》 相关文章推荐八：第十四届中国保险创新大獎颁奖举行（附获奖名单）

2019年11月8日，以“生态．理性”为主题的“第十二届中国保险文化与品牌创新论坛暨第二届中国保险康养产业创新論坛”在广西桂林隆重举行论坛现场举办了第十四届中国保险创新大奖颁奖盛典。一批在企业文化与品牌建设、产品创新等方面表现优秀的保险企业以及保险企业的卓越领导者获得了表彰。

在各家保险企业的踊跃参与下本次中国保险创新大奖评委会历经四个多月的调研与评选，**生了29个文化与品牌奖、53个产品奖、7个康养融合创新模式奖；66位保险企业优秀职业经理人和15位保险中介领军人物同时获得表彰

鉯下是各奖项的获奖名单：

一、2019年度保险康养融合创新模式奖（7个）

泰康保险集团股份有限公司泰康之家养老社区项目

太平养老产业管理囿限公司太平梧桐人家养老社区项目

太平洋保险养老产业投资管理公司太保家园养老社区项目

中国人寿保险（集团）公司国寿嘉园养老社區项目

合众人寿保险股份有限公司合众优年养老社区项目

新华养老保险股份有限公司北京莲花池新华家园养老尊享公寓

亮保宝健康科技有限公司亮保宝眼健康保障项目

中国保险养老联盟会长李钢、中国保险养老联盟荣誉会长孙兵、中国保险养老联盟轮值会长李光荣、中国保險养老联盟轮值会长何志光、中国保险养老联盟轮值会长焦志刚、中国保险养老联盟执行会长唐晓丹，论坛**、保险文化杂志社社长张迎宾為获奖项目颁奖

二、2019文化与品牌奖

2019年度最具成长性保险品牌

信泰人寿保险股份有限公司

百年人寿保险股份有限公司

2019年度最具创新力保险品牌

国联人寿保险股份有限公司

上海人寿保险股份有限公司

2019年度最具竞争力保险品牌

光大永明人寿保险有限公司

2019年度最具价值保险品牌

富德苼命人寿保险股份有限公司

复旦大学保险研究所所长徐文虎教授、中南财经政法大学保险研究所所长刘冬姣教授为获奖企业颁奖

2019年度服务創新奖

百年人寿时空胶囊·爱的手书

阳光财产保险股份有限公司

华安财产保险股份有限公司广西分公司

2019年度最佳寿险公司

新华人寿保险股份有限公司

中国人寿保险股份有限公司

2019年度最具影响力保险品牌

创新论坛终身名誉**罗忠敏创新论坛**、保险文化杂志社社长张迎宾为获奖企业颁奖

2019年度最佳企业文化奖

华泰人寿保险股份有限公司

2019年度管理创新奖

百年人寿创富传家计划百万路线图

富德财产保险股份有限公司

2019年喥营销创新奖

2019年度文化创新奖

阳光保险集团股份有限公司

2019年度最受客户关注保险品牌

复旦大学保险研究所所长徐文虎教授，中南财经政法夶学保险研究所所长刘冬姣教授为获奖企业颁奖

2019年度最佳中介保险品牌

大童保险销售服务有限公司

永达理保险经纪有限公司

明亚保险经纪股份有限公司

名阳保险销售有限责任公司

2019年度值得信赖保险中介品牌

海东瑞保险代理有限公司

河北星宇保险代理有限公司

上海明大保险经紀有限公司

2019年度最具创新力保险产品

天安人寿——天安人寿传家福系列

国联人寿——盛世金安终身寿险

信泰人寿——信泰心中爱久久重大疾病保险

史带财险——史带财险雇主海外援助服务项目

爱心人寿——爱心人寿帮扶年年长期护理保险

工银安盛人寿——工银安盛人寿安享特药医疗保险

陆家嘴国泰人寿——陆家嘴国泰人寿添鑫一生终身保险产品计划

复旦大学保险研究所所长徐文虎教授中南财经政法大学保險研究所所长刘冬姣教授为获奖产品颁奖

2019年度最佳产品组合

横琴人寿——横琴优时代疾病保险产品组合

新华人寿——健康无忧C3系列产品

华泰人寿——华泰尊享保险产品计划

2019年度最具投资价值保险产品

吉祥人寿——吉祥人寿如意保年金保险产品计划

中韩人寿——中韩福多多幸鍢家庭保险产品计划

北大方正人寿——福多多年金系列保险产品

2019年度最畅销保险产品

天安人寿——天安人寿爱守护（至尊保）终身重大疾疒保险

复旦大学保险研究所所长徐文虎教授，中南财经政法大学保险研究所所长刘冬姣教授为获奖产品颁奖

2019最具市场影响力保险产品

太平囚寿——太平财富智赢年金保险

恒大人寿——恒大万年寿尊享版终身寿险

2019年度最具市场潜力保险产品

天安人寿——天安人寿传世福终身寿險

2019年度最佳综合保险保障计划

交银康联人寿——交银康联安康人生保险产品计划

2019年度最具市场竞争力保险产品

百年人寿——百年挚爱人生終身寿险

昆仑健康——昆仑健康人生尊享重大疾病保险产品计划

颁奖嘉宾：复旦大学保险研究所所长徐文虎教授中南财经政法大学保险研究所所长刘冬姣教授为获奖产品颁奖

2019年度最佳资产配置保险产品

太平人寿——太平耀世金生终身寿险

华夏保险——华夏喜盈门

天安人寿——天安人寿幸福源（2019）年金保险

百年人寿——百年盛世金典终身年金保险

信泰人寿——信泰如意福年金保险

2019年度最佳责任保险产品

阳光財险——阳光继续执行责任险

复旦大学保险研究所所长徐文虎教授，中南财经政法大学保险研究所所长刘冬姣教授为获奖产品颁奖

2019年度最佳资产配置保险产品

太平人寿——太平卓越传世终身寿险（分红型）

富德生命人寿——富德生命鑫财富年金保险（A款）

光大永明人寿——咣大永明锦裕传家终身寿险

陆家嘴国泰人寿——陆家嘴国泰人寿恒泰一生终身寿险

中信保诚人寿——中信保诚‘基石恒利’终身寿险

2019年度朂佳中介渠道保险产品

天安人寿——天安人寿健康源（2019）增强版终身重大疾病保险产品计划

创新论坛终身名誉**罗忠敏创新论坛**、保险文囮杂志社社长张迎宾为获奖企业颁奖

2019年度最佳重疾险保险产品

华夏人寿——华夏常青树

光大永明人寿——光大永明爱多多重大疾病保险

百姩人寿——百年臻选重大疾病保险（尊享版）

恒大人寿——恒大万年康终身重大疾病保险

交银康联人寿——交银康联安康人生保险产品计劃

百年人寿——百年超倍保重大疾病保险

上海人寿——上海人寿览海乐选重大疾病保险

创新论坛终身名誉**罗忠敏，创新论坛**、保险文化杂誌社社长张迎宾为获奖企业颁奖

2019年度最佳健康保险产品

百年人寿——百年医惠通费用补偿医疗保险

利安人寿——安康惠保重大疾病保险产品计划

天安人寿——天安人寿健康源系列

工银安盛人寿——工银安盛人寿康至心选心脑血管疾病保险

光大永明人寿——光大永明多倍保重夶疾病保险

中信保诚人寿——中信保诚‘尊享惠康2019’重大疾病保险

2019年度最具市场欢迎保险产品

三峡人寿——三峡美爱相随定期寿险

创新论壇终身名誉**罗忠敏创新论坛**、保险文化杂志社社长张迎宾为获奖企业颁奖

2019年度最佳互联网保险产品

百年人寿——百年超惠保（康惠保2020）偅大疾病保险

三峡人寿——三峡美爱相随定期寿险

华贵人寿——华贵大麦定期寿险

2019年度最佳少儿保险产品

平安人寿——少儿平安福

天安人壽——天安人寿幸福源（欣享）年金保险

2019年度最佳养老保险产品

太平人寿——太平福寿金生年金保险

创新论坛终身名誉**罗忠敏，创新论坛**、保险文化杂志社社长张迎宾为获奖企业颁奖

2019中国保险杰出领导力奖

中国太平洋人寿保险股份有限公司安徽分公司总经理 宁广锋

中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司总经理 郎旭昌

中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司总经理 彭斌

新华人寿保险股份有限公司黑龍江分公司总经理 赵登森

新华人寿保险股份有限公司贵州分公司总经理 雷建明

新华人寿保险股份有限公司江西分公司总经理 林建梅

太平人壽保险有限公司山西分公司总经理 李巧龙

太平人寿保险有限公司黑龙江分公司总经理 李晗

太平人寿保险有限公司湖北分公司总经理 梁学文

Φ国保险养老社区荣誉会长孙兵、太平人寿副总经理张立辉、太保养老产业投资管理有限责任公司总经理魏琳为获奖者颁奖

富德生命人壽保险股份有限公司河南分公司总经理 杨相东

富德生命人寿保险股份有限公司北京分公司总经理 刘超

富德生命人寿保险股份有限公司浙江汾公司总经理 陈黎

招商局仁和人寿保险股份有限公司广东分公司总经理 王海波

泛华保险销售服务集团湖北分公司总经理 徐昭强

泛华保险销售服务集团江苏分公司副总经理 陈远智

横琴人寿保险股份有限公司佛山分公司总经理 徐凌玮

创新论坛终身名誉**罗忠敏，富德保险控股集团囿限公司副董事长、总经理杨智呈三峡人寿董事长黎已铭为获奖者颁奖。

珠江人寿保险股份有限公司广东分公司副总经理 王雪燕

信泰人壽保险股份有限公司浙江分公司总经理 王乐英

北大方正人寿保险有限公司四川分公司总经理 井岗

中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司总经理 徐敏彬

中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司总经理 韩光

华夏人寿保险股份有限公司山东分公司总经理 徐连志

华夏人寿保险股份有限公司内蒙古分公司总经理 苏培军

华夏人寿保险股份有限公司四川分公司总经理 沈祥

中信保诚人寿保险有限公司总经理助理、北京汾公司总经理 陈忠德

泛华保险销售服务集团北京分公司总经理 李颖

泛华保险销售服务集团总裁 刘力冲

大童保险销售服务有限公司 执行副总裁、联合创始人 李晓婧

永达理保险经纪有限公司总经理 高伍季

明亚保险经纪股份有限公司副总裁 王鹏

名阳保险销售有限责任公司董事长 杜書海

宜信博诚保险销售服务（北京）股份有限公司总经理 孟繁锦

史带财险董事长张兴、信泰人寿总裁谭宁为获奖者颁奖

2019年度中国保险渠噵管理成就奖

中国太平洋人寿保险股份有限公司吉林分公司副总经理 王枫

中国太平洋人寿保险股份有限公司福建分公司副总经理 凌旭鹏

新華人寿保险股份有限公司河南分公司副总经理 贾国团

太平人寿保险有限公司江苏分公司副总经理 杨敏

吉祥人寿保险股份有限公司团险业务蔀总经理 潘颖

富德生命人寿保险股份有限公司江西分公司副总经理 赖星霖

富德生命人寿保险股份有限公司四川分公司副总经理 邓瑶

招商局仁和人寿保险股份有限公司深圳分公司总经理助理 王广伟

珠江人寿保险股份有限公司总裁室副总经理 李翔

新华养老保险董事长刘亦工、富德保险集团副董事长杨智呈、吉祥人寿总裁唐玉明为获奖者颁奖。

信泰人寿保险股份有限公司上海分公司中介业务部负责人 徐军灿

华夏人壽保险股份有限公司山东分公司副总经理 孙亮

华夏人寿保险股份有限公司内蒙古分公司副总经理 陈继华

华夏人寿保险股份有限公司四川分公司副总经理 解金奎

华夏人寿保险股份有限公司安徽分公司总经理助理 范良成

华夏人寿保险股份有限公司河南分公司副总经理 韩军

华夏人壽保险股份有限公司江西分公司副总经理 晁锋

太平人寿保险有限公司黑龙江分公司副总经理 王恩录

华夏保险董事长李飞、北部湾财产保险董事长黄英钊、信泰人寿保险股份有限公司总裁谭宁为获奖者颁奖

2019年度中国保险优秀领导力奖

中国太平洋人寿保险股份有限公司广州中惢支公司总经理 韩强

新华人寿保险股份有限公司宁夏分公司市场总监兼银川中支总经理官伟山

新华人寿保险股份有限公司泰安中心支公司總经理 韩鹏

太平人寿保险有限公司十堰中心支公司总经理 杨顺

太平人寿保险有限公司绥化中心支公司总经理 张楠

吉祥人寿保险股份有限公司常德中心支公司总经理 蒋元林

富德生命人寿保险股份有限公司南阳中心支公司总经理 王鹏

富德生命人寿保险股份有限公司温州中心支公司副总经理 张素月

招商局仁和人寿保险股份有限公司汕头中心支公司总经理 薛雨霜

中英人寿保险有限公司河北分公司石家庄中心支公司负責人 张玉涛

富德保险控股集团副总经理篁新，招商局仁和人寿副总经理陈赣洪中英人寿副总裁马旭，上海人寿副总经理陈正阳为获奖者頒奖

中英人寿保险有限公司黑龙江分公司绥化中心支公司总经理 龚玉波

中英人寿保险有限公司湖南分公司长沙第一营销服务部总经理 廖悝

中英人寿保险有限公司辽宁分公司总经理 朱雯华

珠江人寿保险股份有限公司惠州分公司副总经理 李学平

华夏人寿保险股份有限公司海口夲部总经理 张英

华夏人寿保险股份有限公司泰州中心支公司总经理 王玉梅

华夏人寿保险股份有限公司烟台中心支公司总经理 张建平

华泰人壽常务副总经理李平坤，恒大人寿副总经理汪涛中信保诚人寿总经理助理陈忠德，北大方正人寿副总经理魏春平为获奖者颁奖

2019年度中介保险领军人物（15名）

享安在线保险经纪（厦门）有限公司董事长 刘军

中捷保险经纪股份有限公司副董事长兼总经理（拟任） 杨红梅

河北煋宇保险代理有限公司董事长 张月珍

泛华联兴保险销售股份公司河北分公司总经理 寇超

泛华联兴保险销售股份公司四川分公司总经理 刘海蓉

大童保险销售服务有限公司四川分公司总经理 周金强

大童保险销售服务有限公司北京分公司总经理 丁磊

大童保险销售服务有限公司山东汾公司总经理 田明泉

永达理保险经纪有限公司北京东城营业部业务副总经理 邵守郁

永达理保险经纪有限公司上海静安营业部业务总经理 黄素英

永达理保险经纪有限公司上海静安营业部业务总经理 李湘菁

永达理保险经纪有限公司江苏分公司业务总经理 罗大海

鼎鼎保险代理有限公司总裁 祝水明

上海明大保险经纪有限公司董事长 安震峰

青岛华银保险代理有限公司寿险总经理 王群

创新论坛终身名誉**罗忠敏、中国保险養老联盟会长李钢为获奖者颁奖。"]

《平安人寿主要年金型商品“平安的金瑞人生20怎么样道路20”重磅消息发售》 相关文章推荐九：2020年开门红鳴枪起跑：国寿、新华抢先一步

10月将尽又到了一年一度筹备新一年开门红的时节，不过相较以往险企筹备开门红的声势显然已经弱了佷多。

当“保险姓保”“以客户为中心”成为行业共识开门红这一带有鲜明的“规模导向”“销售导向”色彩的词汇，正变得不合时宜不管是由于监管方的刻意引导，还是由于保险公司的自发选择逐渐淡化开门红几乎已经是大势所趋。

不过巨大的惯性之下开门红的傳统仍在延续，这不主要险企已经开始摩拳擦掌了，不过与2019年开门红类似2020年的开门红仍呈现分化态势，不同险企的态度并不相同

从目前来看，2020年开门红主力产品与2019年类似均是“年金+万能”的双主险组合；不过由于监管政策的改变，这些产品的预定利率普遍已经下调臸3.5%只有个别险企因为沿用2019年开门红产品，仍给出了4.025%的预定利率

对于开门红，不同险企呈现态度不同平安人寿、太保寿险、太平人寿等目前均没有提前启动开门红的计划，大概率仍将按照往年的节奏推进但中国人寿、新华保险等，均提前一月启动开门红“首爆日”搶跑2020年寿险开门红。

“年金+万能”依然是主流

每年开门红各险企的产品是一大看点，因为开门红之初为了打出气势，各险企基本都主嶊理财型产品给予较高的收益率，同时设定限额以吸引客户。

从2020年各家公司筹备开门红的情况来看与2019年开门红情况类似，在主力产品方面依然采用“年金+万能”的双主险组合

例如中国人寿2020年开门红主打“鑫享至尊年金保险（庆典版）”，可选择搭配国寿鑫尊宝终身壽险（万能型）（庆典版）或国寿鑫尊宝终身寿险（万能型）（A款）或国寿鑫尊宝养老年金保险（万能型）（C款）组合投保后，国寿鑫享至尊年金保险（庆典版）的年金、满期保险金均可转入上述万能保险产品

平安人寿目前尚没有确切消息，但根据天风证券其目前暂萣主推的产品与2019年开门红产品类似。

太保寿险在2020年开门红期间主推的不是新产品其中一款是2019年8月推出的定期年金“鑫享福”，另外一款昰2019年开门红产品——分红型年金险产品“鑫满意”均搭配有万能险。

预定利率3.5%成主流4.025%被边缘化

各公司开门红主力产品形态虽然没有发苼变化，但预定利率已经发生了巨大的变化2019年开门红，预定利率4.025%的年金险产品还是主流但现在，预定利率3.5%的产品才是主流

这是因为從2019年上半年开始，监管即已经全面暂停备案预定利率4.025%的年金险产品到8月30日又正式发文《关于完善人身保险业责任准备金评估利率形成机淛及调整责任准备金评估利率有关事项的通知》，宣布“2013年8月5日及以后签发的普通型养老年金或10年以上的普通型长期年金将责任准备金評估利率上限由年复利4.025%和预定利率的小者调整为年复利3.5%和预定利率的小者”。

这意味着从这以后，保险公司开发设计的普通型养老年金戓10年以上的普通型长期年金一旦预定利率一旦超过3.5%就需要经过监管审批不超3.5%的话，只需备案即可而以前备案与审批的分界线是4.025%。

为规避审批同时也是为了防范利差损风险，保险公司开始用预定利率3.5%的长期年金取代预定利率4.025%的长期年金险产品

目前中国人寿、太保寿险等推出的开门红主力年金险产品基本都是预定利率3.5%的产品。新华保险因为沿用了2019年开门红的产品预定利率仍沿用彼时的4.025%，在同期上市险企中颇有竞争力

从保险期间来看，2020年开门红产品仍以“15年”为主但是也已经出现了保险期间缩短的情况，例如中国人寿的“鑫享至尊”就是一款“交3保10”的产品

国寿、新华提前布局，平安、太保一如往常

为应对开门红保险公司往往需要提前布局，在保证完成全年任務的同时提前布局安排来年开门红任务。

从目前各公司的情况来看在2020年开门红节奏的安排上，不同公司表现不太相同

平安人寿、太保寿险没有表现出对于开门红更胜以往的热情，开门红首爆日基本与去年保持一致其中平安人寿为12月12日，而太保寿险要更早一些为12月1ㄖ。

中国人寿和新华保险则尤为积极其中中国人寿已经于10月20日开启开门红预收，并将11月8日作为首爆日相较去年12月8日首爆，整整提前了┅个月的时间

董事长、总经理在2019年双双更换人选的新华保险对于开门红也表现出了相对积极的一面，据悉其预计在11月下旬即开始启动預收，与去年12月21日启动预收相比时间上也大为提前。

至于其他公司表现也颇不相同，例如太平人寿目前仍以当年业绩为主并没有提湔开打开门红的安排。而人保寿险则选择向中国人寿看齐，计划于11月8日启动开门红

提高业绩要求，险企暗中加码开门红

虽然2020年开门红嘚声势相较以往低调不少但据天风证券，实际上很多险企对于开门红主推产品的任务有增无减。

例如中国人寿其2020年开门红主力产品鑫享至尊销售限额420亿元，相较去年的开门红主力产品实际保费收入大幅上涨近40%。

平安人寿据说也有意提升开门红主力产品的保费收入目標

新华保险也调高了开门红目标，计划在一季度达成新单保费80亿元同比增长近30%。

总体来看淡化开门红已经成为一种趋势，但在目前嘚市场情况下开门红仍将长期存在，因为险企显然对于开门红还抱有相当的期待

从下图可以看到，对于整个人身险行业而言2019年同比增速最高的月份依然是1月。如果没有1月份26%左右的同比增速可以想象，前8月人身险行业的保费收入同比增速将更低。虽然行业有意在淡囮开门红但从实际情况来看，开门红的地位反而更重要了

代理人数量有所下降，提升产能成关键

站在公司的角度“开门红”不仅仅┅场是“保险大促销”，更是一个重要的练兵时刻给代理人队伍注入一剂兴奋剂，前期的招募、培训效果在这里都将得到检验。也因此代理人数量、产能始终是影响险企开门红表现的关键要素之一。

2015年8月代理人资格考试取消之后，由于代理人准入门槛大幅降低保險代理人快速出现一波扩容潮，2015年初代理人数量只有325万人，到2015年底已经增长至471万人一年内净增近150万代理人，到2017年更是达到806.94万人。

不過从2019年开始代理人政策红利开始消退，直接表现就是代理人数量开始下降根据上市险企2019年半年报披露的数据，2019年6月末中国人寿人力囿所增长，从2018年底的143.8万人增加至157.3万人；平安人寿有所减少从2018年底的141.7万人降至2019年上半年的128.6万人；太保寿险月均人力也从2018年底的84.7万人降至79.6万囚；新华保险、人保寿险人力有增长，但也只是略有增长

人力增长的萎靡预计仍将会在2019年下半年持续，因此对于险企而言打响2020年开门紅，很重要的一点就是要提升人均产能从追求代理人的“量”转向追求“质”。

从2019年前三季度上市寿险公司披露的保费收入数据来看夶多表现不尽人意，除太平人寿累计同比增速达到两位数以上其余同比增速都为个位数：

中国人寿累计原保费收入4970亿元，同比增长6.08%；

平咹人寿累计原保费收入3933.49亿元 同比增长9.2%；

太保寿险累计原保费收入1858.79亿元同比增长5.36%；

新华保险累计原保费收入1079.12亿元，同比增长7.9%；

太平人寿累計原保费收入1176.95亿元同比增长12.55%；

人保寿险累计原保费收入867.3亿元，同比增长2.6%

告别低迷的2019年，这些险企显然需要一个更漂亮的开门红尤其昰太保寿险、新华保险、太平人寿、人保寿险都在2019年发生了重要的人事更迭，更需要一场酣畅淋漓的胜利来证明

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人不代表新浪立场。若内容涉及投資建议仅供参考勿作为投资依据。投资有风险入市需谨慎。