合易咨询诞生于1997年，是中国最早成立的人力資源管理咨询公司之一自创立起，合易始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域精耕细作。

首先看清楚应聘需偠带什么公司要求携带的资料，按照要求进行准备其次，大部分企业不会详细说明要带的什么资料大部分公司在进行第一轮面试时，鈳以携带应聘需要带什么简历、身份证就可以了在进行第二轮面试时，可以携带毕业证、学位证、各种资格证书（如英语4、6级证书、计算机证书或者相关专业技术类证书）以便人力资源部对你的资料进行审核检查

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