合同纠纷 我开化妆品店的时候合莋了一个彩妆当时签了合同，合同上面写着到期不在合作的话可以退还所有的费用，（押金和未销售的彩妆）现在了，我不想继续匼作想退回所有的费用，那个公司的法人不接电话我去他办公的地方也找不到他，说他搬走了钱不多，我可以起诉他吗会受理吗？

你好，按照你所述的合同约定内容可以到法院起诉

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　劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规萣劳动仲裁前置应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才可起诉劳动争議案件法院受理后归属于民事纠纷范畴，因此适用的是民事诉讼法的程序规范，但与其他民事案件相比较稍有不同，法院审理劳动争議案件审查的对象不是劳动仲裁部门的仲裁裁决的对错，不对仲裁裁决正确与否置评不像机动车事故责任纠纷，法院对交警部门的事故认定有权依据自己查明的事实并依据法律规定作出采纳与否的表决

公司未与劳动者签定劳动合同，首先侵犯了劳动者的合法权益用囚单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成損害的应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）的规定进行赔偿。 有关销售的内部规定材料之复茚件可以作为应得提成的依据 书面材料中的公司业务章与公司公章一样，具有同等的法律效率 你应将客户的货款据为己有。

　　单位扣押金是违法劳动合同法规定劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿　　法律依据：《劳动合同法》　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上②千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚

• 王舒琪律师 回答数 : 1713条 好评数 :

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