以前交了22年0.6系数社保现在公司呮交0.4系数保险对今后领取养老保险有什么影响,我现在43岁
以前交了22年0.6系数社保现在公司呮交0.4系数保险对今后领取养老保险有什么影响,我现在43岁
国家根本没有什么0.4系数最低缴费基数为社会平均工资的60%,如果是单位的职工應该按照本人的工资作为缴费基数,只有职工工资低于社会平均工资60%的才能按照社会平均工资60%作为缴费基数。缴费基数越低缴纳养老保险越少,领取的退休养老金越低
以个人名义参保的如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳┅段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保經办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工資及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50條!
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