你好一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地

委员会申请仲裁，需偠注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对勞动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的勞动者可申请

；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳動保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查应当自立案之日起60个工作日内完成；對情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长30个工作日。

问：做保险为什么要增员公司为什么要增员 答：增员就是增钱想想传销。就明白了
       问：做为一个做保险为什么要增员业务员你为什么要增员 答：增员涉及个人收入,如果你本人是主任,你下级的两个业务员,一个晋升为主任,而另一个业务员,缺少一个业务员转正,这时你就要增他,他的转为主任,直接促成你的晋升為经理,同时增加你的收入,以此类推.
       问：没有增员意味着做保险为什么要增员公司会怎样 答：没有增员，就意味着你一直都是一个人在做事做保险为什么要增员公司如果没有人就意味着圈子越来越小，直到身边的资源枯竭也就没路走了呗~ 现在的营销基本都是这个模式了，呮不过确实很有用。