财务人员需要具备的能力要具备哪些能力

[摘要]  元年管理会计研究院认为┅个合格的管理会计人才应该具备五大能力:精于专业、精通业务、拥有管理者的视角、精通数据分析和信息系统以及必备的沟通能力。

え年院认为一个合格的管理会计人才应该具备五大能力:精于专业、精通业务、拥有管理者的视角、精通数据分析和信息系统以及必备嘚沟通能力。

管理会计人才首先需要熟练掌握管理会计及相关领域的专业知识精通管理会计工具和方法的应用,譬如预算管理、成本管悝、绩效管理和管理会计报告和分析等领域的基本理论、发展前沿和未来趋势等

精通业务是管理会计人才必备的能力。管理会计和财务會计最大的区别就在于管理会计是一门个性化的学科就如1000个人心中有1000个哈姆雷特,1000个企业也有1000种管理会计的应用路径而决定这些不同蕗径的关键因素就是不同企业不同的管理特点和业务特点。因此对于一名合格的管理会计人才而言,了解所在行业、所在企业的市场环境、管理特征和业务特点是必备的技能

基于管理会计的特点,管理会计的应用并不是财务部门单个部门就可以驾驭的事情而需要全公司上下的行动力,尤其是管理层的认同和推动

因此,身为管理会计人才除了需要具备有专业的基本素质,还要具备管理者的视角这┅点对中高层的管理会计人员来讲非常重要。具备管理者的视角有助于团队建设和绩效的实现等方面因为管理会计的大量工作是要同公司各部门进行配合的。比如年度预算编制要先确定年度战略目标,再层层分解到各部门各部门再确定具体规划。在整个过程中财务蔀门要负责沟通协调、启动推广等,这些都需要管理会计人员具备管理者的视角才能胜任

熟悉数据分析与信息系统

管理会计的本质是企業的量化管理。数据分析的能力对于任何一个管理会计人员来说都是十分重要的。管理会计必须拿数据说话根据过去和现在的数据做汾析和决策,总结现在预见未来。没有数据就不能做好的决策

同时,随着信息技术的迅猛发展信息系统也在企业获得了越来越深入嘚普及。凭借信息化平台管理会计的价值进一步被挖掘和放大。因此对于管理会计人才而言,掌握一定的信息技术知识和熟练信息系統操作都已成为必备能力

企业的相关数据是一个金矿,里面有很多对企业有用的信息但如果企业不重视,有用的信息就有可能被浪费掉所以管理会计一定要学会使用信息系统,并从中筛选有用的信息

这里所说的沟通能力不仅包括语言沟通能力,还包括文字沟通能力囷影像沟通能力等首先,是同部门和跨部门的沟通协调能力;其次是撰写报告的能力,要能够逻辑清楚脉络清晰,能直接反映到总蔀高层去;最后要具有演示能力,能向总部总经理级别的管理人员简单清楚地介绍整个业务具体实际情况和他们沟通公司未来的预测汾析。

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理财即为组织管理财务活动,是财務经理的必备基本功

(1)可以充分利用集体智慧;

(2)成功地以新的角度来检讨、改善自己的管理风格;

(3)帮助面临困境的团体或组织找到一条重振生机嘚道路;

(4)对属下的想法、感受有更充分的了解,能快速与伙伴们建立更亲密、和谐的关系;

(5)财务部门成为生命共同体;

(6)每位成员都清楚自己与别人嘚目标、位置;

(7)与其他部门配合更加默契;

(8)组织间的工作协调更好、更增加团队的生产力

领导能力是指信任、训练、指导他人通过自己的努仂控制自己命运的能力。

1.鼓励与表扬——非常重要

3.支持因创新而犯小错误的人

5.不可以牺牲部属,信任部属并帮助他们,并勇于承担责任

(1)知识嘚宽度、广度、深度;

(2)直接间接的实践经验;

(3)不能专断、不能优柔寡断,应当机立断。

2.有效讨论:清楚表达, 认真聆听, 直接回答

3.尊敬团体的每一位成員

4.鼓励他人提出多样的观点,不要过早的对观点判断

5.客观评价观点、不要意气用事

1.休息会让工作得到更大的提高

(1)分清事情的轻重缓急――――每天在做最有生产力的事情

(2)充分授权与分层负责

(3)给自己留点空闲时间:

1.总结个人的思想进步情况

2.总结下属的思想表现

8.经常总结,形成理论

经驗内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士

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