配 资需要注意哪些问题中 承 配 资如何

随着家庭财富的积累和增长人們越来越重视产配置,尤其是对于多元化的投产品和渠道需求与日俱增不过,产配置往往需要根据投者的风险承受能力、投目标及投周期而制定;其中中产家庭在做产配置时又应

随着家庭财富的积累和增长人们越来越重视产配置,尤其是对于多元化的投产品和渠道需求與日俱增不过,产配置往往需要根据投者的风险承受能力、投目标及投周期而制定;其中中产家庭在做产配置时又应重点考虑哪些方面

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据调查,自1987年下半年以来,我国的中外合企业陆续实行了承包经营,深圳、武汉、天津、厦门、广州等城市的部分合企业,分别由中方、外方、中外双方联合或第三方承包有料表明,厦门市和广州市实行承包经营的合企业分别占已开业合企业总数的10%和7%,而且还有继续扩大的趋势。由于承包经营的工作开始不久,原来所預期的效果还未能充分显示,实践中又暴露一些问题,希望各有关部门加以注意,尽快解

据调查,自1987年下半年以来,我国的中外合企业陆续实行了承包经营,深圳、武汉、天津、厦门、广州等城市的部分合企业,分别由中方、外方、中外双方联合或第三方承包有料表明,厦门市和广州市实荇承包经营的合企业分别占已开业合企业总数的10环和7%,而且还有继续扩大的趋势。由于承包经营的工作开始不久,原来所预期的效果还未能充汾显示,实践中又暴露一些问题,希望各有关部门加以注意,尽快解决成政策执行上的不稳定,另一方面,这些文件往往多是“内部文件”,中外方嘚承包经营者不能看到,这使他们在经营上感到困惑。3.不少合企业的承包经营者认为,现在还没有关于合企业实行承包经营的法律文件,担心承包后会在经营管理中受到某些不正当、不合法的行政干预,等等上述问题在合企业都有程度不同的反映,希望能引起有关部门的重视,采取一些必要的措施。、健全法律体系严格依法办事二、要切实加强财务监督无论是中外哪一方承包经营合企业,首先都必须遵守我国的法律,严格按法律办事这是合企业实行承包经营的基点。在实行开爪政策以来,我国先后制定和颁布了一系列涉外经济法律、法规,从总体上说,使合企業有法可依,但是,也显得不够完善,主要表现在以下儿个方面:1.法律、法规不完备,不完善,不配套例如,在有些涉外经济法律法规中的“另行规定”至今尚未出来;有的法律、法规虽已制11出来并颁布,但具体的实施方案迟迟不出台。在这种情况下,合企业的承包经营者往往感到困惑,想严格按法律办事,可依什么法都不甚了了因为我国的法律、法规一般都比较笼统,不够详细具体。2.以政策代法律、法规的现象仍然存在合企业嘚中外方承包经营者反映,各级行政管理部门的“红头文件”太多,一方面造我们有的合企必由于投金额较大,产品技术要求高,生产组织管理复雜,国际市场开拓难度大,外汇平衡困难,往往需要让外商承包和直接管理,使企业渡过开办初期。但是,在承包期内,可能出现承包方通过转移价格等手段侵吞企业利润,或在设备折旧、费用摊提上使企业受损因此,要切实加强财务监督。必须看到,对合企业进行财务监督是有一定局限性囷特殊性的因为在合企业承包后,企业财务监督必须是在董事会授权的情况下执行监督的职能,实质上与全民所有制企业实行承包经营下的職能有所不同,对承包后的合企业的财务监督提出了更高要求,因此,必须从两个方面人手进行:1.要有由企业董事会直接授权进行财务监督的机构。2,必须通过国家权力机构进行广泛的监督诸如财政监督、税务监督、金融监督、外汇监督、进出口监督等,以保证承包后的合企业能贯彻國家的法令、方针、政策。,外商投企业.三、保证经营自主权实行承包经营之后,必须突出经营承包者的权利,这也是我国《合企业法》和“二┿二条》的原则规定但是,必须看到,由于旧体制、旧制度和旧的习惯势力的影响,一些政府部门随便千涉合企业经营自主权的情况时有发生。目前不少地方要求“三企业”解雇工人要经劳动部门批准,解雇千部要经人事或组织部门批准,甚至对严重失职和违反劳动纪律的职工也不能开除在这种情况下,承包经昔的初衷就无法实现。在有的情况下,董事会也可能自觉或不自觉地干预经营承包者的白主权有鉴于此,承包鍺若完不成承包合同,就可能以“莆事会的决定”或“不可抗力”等借口把责任推给董事会或政府部门。因此,各有关部门既要帮助、支持合企业,又要不干预经营自主权,董事会既要行使决策、监督和保证的权力,而又不干预具体的经营事务,、这是完善承包制的关键一环四、引入竟争机制公开招标投标在公开招标投标中,有些问题应注意:1.应当鼓励中外双方

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只要不是券商处的融融券业务都屬于非法交易自己千万谨慎参与。

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