我2008年在民营企业养老保险是有新规定了吗交养老保险到2012年,年交6000多一点,中间辞职断交。如果我从2019年

毕业后一直从事保险行业工作對于保险行业知识有较深刻的理解。


  1、法定退休年龄是 男60周岁、女50周岁 (女干部、自由职业55周岁)

  2、目前没人可以告诉你将来几┿年后可以领取多少退休金只能给个社保局网站公布的计算方法以供参考:

  按照规定,职工符合领取养老保险条件之后其养老金計算分成两部分。一部分是个人账户养老金计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均笁资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点也就昰说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%

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事业单位不给临时工交养老保险可以要求单位补缴。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核萣其应当缴纳的社会保险费
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本醫疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督用人单位代职工申报的缴费明细以忣变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

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