1987年4月通过劳动服务公司（现就业局）农业银行就职 2015年2月 按工龄退休方案，实际工龄28年在现工龄结算时，只有23年原因是工作单位地方曾出现洪涝，保存的第一份劳动匼同不见了93年补办劳动合同。

当初1987年参加工作开始缴各种社保费失业金等等，有缴费证明表格并且有签名条款

现在我要求工作单位，就业局和社保局从新计算工龄经过三方协商，社保局要求出具1987年的劳动合同才算

这里有个小插曲，当初缴费证明的经办签字人是现茬的社保局局长

现在第一份劳动合同没了，工龄计算陷入僵局

想咨询一下，这应该怎么办

我1984年8月参加工作2019年4月按工龄退休方案算35年34年工龄？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我1984年8月参加工作2019年4月按工龄退休方案算35年34年？