会有一定影响的最突出的就是：岗位少，竞争大

目前疫情没有减缓趋势，各地企业复工时间推迟对企业招聘和应届毕业生求職均会有较大影响。签署就业协议书开始时间推迟符合社会现状毕竟HR们也还没上班，没工夫发offer

1.中小企业：经济形势不好，部分中小企業特别是实体经济相关企业接连经受贸易战、肺炎疫情的影响企业收益受到很大的挑战，甚至很多中小企业已经到了生死存亡之际春招可能缩招甚至不招。

2.大型企业校园招聘在时间上会相对延后，在形式上可能更多采取线上远程面试在线宣讲会也会更多。线下宣讲會大量减少甚至取消湖北省预期不会有线下大型宣讲。

目前大多企业都采用的是“线上远程面试”来保证招聘的进行但是问题在于“線上远程面试”存在比较大的不可控性，包括可观问题和主观问题实际效果一般比不上往常招聘，所以个人认为企业不大可能把重要的崗位招聘放在现阶段进行如果是一些岗位要求较低的应该情况好一些。

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在私有制经济条件下你这个问题不可能解决。那么多年了一大堆不执行劳动法的企业还好好的发财呢。

如果舍不得工作就专心做好防護。或者咨询公司是否可以远程办公

如果害怕就辞职吧，只不过辞职了就不要再去纠结失去了这份兼职

你才大三，实习主要目的应该昰为了提升自己不去企业照样有很多途径提升自己。

什么临阵脱逃不负责任真不至于。说不好听点你只是个实习生而已，别把自己看的太重（无贬义）再者，作为实习生或者正式员工你当然可以在不损害企业不影响相关业务运行的前提下，以任何理由提出辞职這是你的自由啊。