2019福建三明市直三明市直事业单位招聘招聘教师岗26人职位表根据《三明市直事业单位招聘人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市三明市直事业单位招聘公开招聘工作人員暂行办法》(明人〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2019年市直三明市直事业单位招聘公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2019〕186号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则三明市人力资源和社会保障局决定组织2019年三明市直三明市直事业单位招聘公开招聘工作人员统一考试。现将公开招聘有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数

本次共有96个市直三明市直事业单位招聘计划招聘工作人员215名招聘岗位具体信息在三明市人力资源和社会保障局网站()和三明市人事考试网【三明市民生平台公共服务网()→“三明市直事業单位招聘招聘考试”→三明市直】向社会统一公布，详见《2019年三明市直三明市直事业单位招聘公开招聘工作人员岗位信息表》(详见附件)

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德

4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件，其中外省生源毕业生应具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.年龄18周岁以上、40周岁以下(1978年8月13日至2001年8月13日期间出生)具体以招聘岗位中要求的年龄为准。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关蔀门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或三明市直事业单位招聘招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

4.聘用后即构成应回避关系的人员;

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;

6.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不嘚聘用为三明市直事业单位招聘工作人员的其他人员

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本次考试采取公共科目笔试和面試相结合的方式进行主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分