点击联系发帖人这个病不是因为工作得的不可能公司报销。但是入职2个月有没有签合同？国家要求是入职就签合同缴纳社保医保。你看你自己怎么衡量了如果不想要这份工作，伱可以去劳动仲裁申诉（要求公司因为没买社保医保给你造成不能用医保看病的损失），这样你就肯定会离职但是有可能得到点钱，鈳能多半个月工资甚至是离职金（最多两个月工资，还是公司辞退你的情况下）
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在公司患病需要住院手续，但昰没有买社保的话那么医院和公司那都要负担这个人的医疗费用。毕竟你在公司上班的时候你交了人生医疗保险啦！
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你这个患病不是工伤，公司是没有义务帮你报销医疗费的当然如果你们老板够大方够好的话，出于人道主义可能会给予你部分的醫疗费
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那要看你公司的福利待遇了公司好的话全额报销也有，一半也有如果没有也没办法了，申请补助吧
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这个应该没有报销你可以去社保局询问一下，这样比较权威点一般单位都不会给你报销的 。
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