5月的出差补贴可以要.

第四十七条　经济补偿按劳动者在本單位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半個月工资的经济补偿

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• 工资性补贴为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗及为了保证工人的工资水平不受特殊条件的影响而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴煤、燃气补贴，交通补贴住房补贴，流动施工补贴等

• 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除勞动关系的一种强制措施根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，泹未达到被开除、除名程度的职工依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施

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