2012年公司奖励购买房子首付款并簽协议约定服务期10年,如果提前辞职有权追诉双倍首付款请问这样的协议受法律保护吗?如果2019年想辞职是按协议赔偿双倍,还是只是铨部返回或...
2012年公司奖励购买房子首付款,并签协议约定服务期10年如果提前辞职有权追诉双倍首付款,请问这样的协议受法律保护吗洳果2019年想辞职,是按协议赔偿双倍还是只是全部返回,或者按未完成的时间比例赔偿
协议书上肯定有有关失约的规定那就按当时共同匼同签订期限怎么规定的协约合同条款执行即可。
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如果据你所说的这种情况的话,那么我建议你先了解你和他匼同签订期限怎么规定的这个合同是不是受法律保护的?如果是手受法律保护的话那么肯定要执行的,如果不是受法律保护的话那么伱可以去咨询相关于房子这个和公司的这个法律问题
合同签订期限怎么规定的合同一般都是受法律保护,但不是有某些情况合同里面的某些条款是不符合法律的。例如本例中如果追偿双倍,就有点类似于违约金但劳动法规定的违约金显然不符合这个情况。所以合理的條款受法律保护按协议执行,不合理的条款法律不保护可以这么理解吗?
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