生育津贴：按照国家和省有关规萣享受产假产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿：妊娠7個月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的享受3个月的生育津贴。

难产及实施剖宫产手术的增加0.5个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加0.5个月的生育津贴。其中生育津贴的计发基数，按女职工本人产前12个月的生育保险月平均缴费基数确定

生育医疗费：在定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费。符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用由生育保险基金按定额标准结付。

根据苏州市人社局的规定2018年生育的人员，顺产领取128天的生育津贴剖腹产则领取143天的生育津贴。资金划入单位账户再由单位结算给个人。

统计数据显示苏州2017年的月平均工资为6719元/月，假设按照最标准的平均工资计算那么，2018年苏州顺产孕妇生育津贴则为8=28667.7元；苏州剖腹产孕妇生育津贴则为3=32027.2元

生育金按照平均工资和标准状态进行计算的，具体的情况可能会有差异建议咨询一下人社局。