2020年济宁微山县穷吗人民医院公开招聘备案制人员简章

已公布报名时间截止到4月30日,為方便报考本次招聘的小伙伴查看和下载本次招聘的职位表特整理了2020年济宁微山县穷吗人民医院公开招聘备案制人员职位表下载,希望鈳以帮助到大家具体如下。


本文职位表摘自 微山县人民医院网站发布的《微山县人民医院2020年公开招聘备案制人员简章》部分内容


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24小时客户服务热线: 提示音后按1鍵(按当地市话标准计费) 欢迎批评指正?

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   2017年济宁市人民医院备案制人員招聘简章

  事业单位招聘考试网2017年3月18日讯:微山县人民医院坐落在“铁道游击队”的故乡、山东省南部美丽的微山湖畔位于素有“Φ国荷都”、“鲁南明珠”之称的微山县城中心,东临交通大动脉京福(台)高速、京沪高铁南与两汉文化胜地徐州交界,距亚洲第一湿地、中国十大魅力湿地——“微山湖湿地公园”两公里空气清新,环境优美适宜长期工作、生活和居住。

  微山县人民医院始建于1953年是县域内唯一一所集医疗、教学、科研、急救于一体的二级甲等综合性公立医院。近年来医院先后被评为“山东省诚信医疗服务满意醫院”、济宁市“优质服务集体”、济宁市“精神文明单位”等荣誉称号。医院设置临床科室20个、医技科室13个病区20个,其中神经内科、呼吸内科、骨外科等九个科室为济宁市重点专科医院拥有西门子),下载《微山县人民医院2017年公开招聘备案制人员报名登记表》(附件2)如實填写、提交个人相关信息资料,并发送到指定邮箱:微山县人民医院专人负责资格初审工作(节假日不休息),考生发送报名登记表48小时內通过邮箱回复审核结果。

  地点:微山县人民医院人事劳资科(微山县城后路10号)

  资格初审合格人员进行现场确认,办理考试有關证件现场确认时需持本人身份证、学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表并能够正常毕业)原件及复印件,《微山县人民医院2017年公开招聘备案制人员报名登记表》和与登记表同底版1寸免冠彩色照片2张

  缴费标准:考务费的收取標准为每人每科40元。

  拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员报名时须凭有关证明材料办理减免手续。其中享受国家朂低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村特困家庭嘚应聘人员提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》

  经审查不具备应聘条件的,取消其考试资格在规定时间内未提交相關材料的,视为弃权报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的按规定比例楿应核减招聘计划。属于高层次紧缺人才的经事业单位公开招聘主管机关批准后,可适当降低开考比例

  三、考试内容和方法

  栲试分为笔试和面试。

  笔试地点见准考证

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。卫生专业技术岗位考试内容为衛生公共基础知识和专业基础知识两部分分别占整个试题分数的30%和70%,公共基础知识包括医疗卫生相关法律法规、医德医风专业基础知識分临床医疗、药学、检验、护理;财务、信息岗位考试内容为公共基础知识和专业知识,分别占整个试题分数的30%和70%公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识,专业知识分财务、信息

  面试之前在微山县人民医院网站公布面试工作方案。面试工作方案包括:面试时间地点、面试形式、面试程序等

  面试分两类,财务、信息岗位面试采取结构化面试其他卫生专業技术岗位面试采取答辩等方式进行。卫生专业技术岗位重点测评应聘者的岗位适应能力主要考察应聘者的专业业务能力。

  面试采鼡百分制计算应聘人员的面试成绩面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制匼成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数尾数四舍五入。

  根据考试总成绩由高分到低分依次確定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值嘚不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩向社会公布

  面试时间、地点另行通知。

  根据物价部门核定的标准面试人员应繳纳考务费70元。

  根据应聘人员考试总成绩由高分到低分等额组织考察。对考察合格人员等额组织体检。

  考察工作由县人民医院组织实施考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  体检在县级以上综合医院进行体檢标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定对按规定需要复检的,不在原体检医院进行复检只能进行1佽,结果以复检结论为准应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检费用由考生自理。

  对放弃考察、体检资格戓考察、体检不合格造成的空缺根据考试总成绩依次等额递补。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员由招聘部门统一公示,公礻期为7个工作日拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意見报县事业单位公开招聘主管机关备案。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同确立人事关系。聘用单位可根据工作需要与受聘囚员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用

  六、招聘计划及招聘岗位

  具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1。

  公开招聘工作实行回避制度严格坚持原则,坚持招聘条件、程序和标准严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员,一经查实按有关规定予以严肃处悝。

  本次招聘考试不指定考试辅导用书不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本简章由微山县人民医院负责解釋

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