到了退休时单位有补偿没有本人不在家,有单位办理可以吗

本人下岗在家因单位没有急时通知导致超过了退休年龄,当地XX局不给办退休单位有责任吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

本人下岗在家洇单位没有急时通知,导致超过了当地XX局不给办退休,该怎么办单位有责任吗?

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可以去当地的劳务市场试一试看是否有单位聘用你。

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退休了,这个年龄一般都在50多或者60岁这个年龄的话出去搞重找工作会不太好找,因为涉忣到健康等方面其他原因用人单位不会用年龄太大的可以自己愿意做点儿小买卖或者其他网上兼职之类的,不知道你愿不愿意干

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退休了就好好享受下退休的生活吧毕竟人生不易,活得开心就好

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找工作的话你可以去找一找你的朋友,让他们介绍介绍这个是比较可靠,靠谱的

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那就去找一个门卫的工作吧

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目前从事企业安全生产管理工作有35年个人实际操作经验,熟悉相关的法律法规希望借助百度知道平台帮助别人,提升自己


为什么企业在2008年新的劳动合同法实施以后,还不和员工签订劳动合同呢主要原因是什么?是企业不给签订还是员工没有同意签订?如果有劳动合同的那么为什么不同时办理社会保险呢?是企业不给办理还是员工没有同意办理?现在既然是已经到了法定退休年龄单位终止劳动合同没有什么不对的。所以说到了法定退休年龄,单位终止劳动合同是不需要补偿的但是,原来在岗位工作时候有合同没有缴纳社会保险这个情况可以和企业协商,给予适当补偿的!

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应该!在解除劳动合同前说好赔偿!对你有利!

这个社会保障待遇在合同上有显示嘛?有嘚话!他们既然来硬的咱们就提起诉讼!
我是法律爱好者!最好咨询相关律师,你把你手头有的资料给他们你打赢官司才志在必得!
那你着重找那个可以得到赔偿的律师!让他帮帮你!可能打这种官司最终不向着个人!
别的退休的,他们有社保嘛
这样阿!可能得自认倒霉!要么你费点劲!

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什么时候终止的,为什么要终止

我用语音回答的,可收到
你這问题,比较复杂建议找律师咨询后,再做打算

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