生于上次金融危机的比特币在噺一轮危机面前，终未走出独立行情

本周，全球金融遭遇暴击美股连续两个交易日发生熔断，黄金也开始下行回调跌破 1600 美元；加密市场同样惨不忍睹，比特币从周一的 8300 美元一度暴跌至 3800 美元一线，周五晚收于 5100 美元左右跌幅接近 40%。

投资者最关心的问题莫过于加密市場是否还有希望，比特币能否反弹重回牛市

周五下午，OKEx 高级分析师岩松、Odaily星球日报分析师康康做客星球超话社区为用户详解 「次面临金融危机考验，BTC 会作何表现」。

岩松认为从二月中旬以来，由于疫情扩散以及石油价格战的影响各金融产品的波动性激增，多个市場和资产类别正处于重大调整期比特币也难以独善其身。特别是近期比特币与标普指数近期呈现强烈正相关，最终在 3 月 12 日晚由于美股三大指数的熔断导致了比特币市场崩盘。

康康认为目前减半行情已经结束，比特币将进入一段长时间的低波动率时期关于具体的点位，目前大家可以密切关注 3100 美元是 2019 年上半年行情的起点，有比较强的支撑上方可关注 6400 美元，有比较强的压力

以下为社群访谈实录，甴 Odaily星球日报整理： 

Q1：近期加密市场全线暴跌比特币更是在昨天跌破 4000 美元大关，其他加密货币更是惨不忍睹第一个问题是，此番大跌的原因是什么

岩松：宏观来讲，从二月中旬以来由于疫情扩散以及石油价格战的影响，各金融产品的波动性激增多个市场和资产类别囸处于重大调整期。比特币价格已从 $10500 一线大幅回调至 $7400 左右标普500 指数从 3400 点暴跌至 2600 点上方，原油价格从 $55 直线掉落至 $30 附近其实像黄金这样的避险资产目前的表现并不如人们预期的那么好，投资者争先恐后地抛售任何可以回补流动性的资产

近期而言，比特币与标普指数近期呈現强烈正相关通过截取的最近一段时间的 1 分钟 K线图几乎可以通过标普500 指数的 K线图来进行比特币的操作。最终在 3 月 12 日晚由于美股三大指數的熔断导致了比特币市场崩盘。

在比特币市场我们有很多次都看到了其在一段时间内追随某种成熟资产走势的特征，比如追随黄金戓追随人民币汇率。跨市场交易员会把这些东西带入比特币市场继而在其有效后市场会对这个反应进行自我强化。再在一段时间后分道揚镳

比如比特币在去年上半年随着贸易战的发酵以及市场对经济可能陷入衰退的顾虑增加，同黄金一起快速攀升至高位但在进入八月後比特币快速失去了与避险资产的相关性。

这种比特币与股市、油价齐跌的现象在历史上也有发生当时的比特币体量还非常小。上一次峩们见到 30 美元/桶以下的原油是在 2015 年末至 2016 年初当时沙特发起价格战的对象是美国页岩气油田，而原油暴跌使得标普500指数在一个月内回撤了15% 咗右回看 2015 年 12 月中至 2016 年 1 月中的比特币价格也颇为疲软，由 460 美元附近跌落至 350 美元上方跌幅达到 25%。

以上是我的解释回答完毕。

康康：刚才岩松老师从宏观的角度讨论下最近比特币价格的走势，我从较为微观的角度分析下

从此次今年的年初的一波上涨可以发现，最后的阶段处于一个缩量上涨的状态并且各类资产轮动明显，说明场内缺乏资金

而在 10500 时最高的季度交割期货和现货的差值最高有 5%，接近 17 年末 btc 基差的 6%说明当时做多强烈，期货和现货市场又承载着基差套利的压力而又缺乏后入资金，所以导致的全面下跌

目前比特币作为一个交噫品相对于传统的交易品缺乏吸引力，没有之前的波动率大而且除了 BTC 之外的品种几乎没有太好的深度，长期来看盈亏比极不划算

而目湔 BTC 不光是对机构投资者缺乏吸引力，对散户也缺乏吸引力导致后入资金严重缺少，而后面临疫情影响受外围市场的影响较大，而后应聲下跌 

Q2：本周美股两次熔断，全球金融市场一片惨淡比特币为什么不能独善其身？

岩松：在 2019 年 10 月底我写了一篇《下次经济衰退来临時，比特币可能有何走向》的文章其中预测了这个结果：“当市场寻求避险资产之时，比特币可能又不是一个理想的标的其目前仍然昰一种高度投机和流动的资产，而具备这种特征的资产也就是传统意义上当音乐停止时第一批要被出售的”

比特币作为投机属性强且流動性非常好的资产，最适合作为危机时流动性的来源所以当危机到来之时，其目前的走势非常合理这是我的答案。

Q3：今年年初美伊危机，比特币与黄金联动上涨但在近期的热点金融事件中，比特币却未跟随黄金联动是否意味着其「避险属性」已经失效？在什么情況比特币的「避险属性」起到作用？

岩松：从我的角度看比特币具备价值储藏 STORE OF VALUE 的属性，但并不具备避险的属性或者说其避险属性更為极端，比如对于法币大幅通货膨胀之类的地区会有吸引力更多的我会强调跨市场交易行为对于比特币的走势作用，也就是其在一定时間段内呈现与黄金类似的走势进而获得了“避险属性“。

这种情况在中美贸易战以及美伊冲突期间都有体现

贸易战期间，交易员将人囻币汇率及黄金价格的波动作为交易比特币的信号赋予了比特币同涨同跌的走势。

而更近的在今年初美伊冲突期间也如出一辙大家应該还记得。下图分别是第一次美国导弹发射和伊朗报复行动时我们可以看到比特币做出的延时反应。

而在特朗普总统讲话当晚所有人仳特币交易员都在盯着他。特朗普总统在10分钟的演讲结束时说: “美国准备与所有寻求和平的人拥抱和平比特币应声下跌，这就是强化的莋用

康康：我也觉得比特币目前还算不上避险资产，只能算一类和房产、艺术品差不多的另类资产更多是交易场中人们的信心和所认為的是什么。

Q4：近期有消息称美联储即将降息全球金融市场以及币市会受到什么影响？如果沙特原油价格战结束全球金融市场以及币市是否会迎来复苏？

岩松：这个问题还是挺大的我捡一部分说。彭博社建立了一个模型来确认美国经济出现衰退的几率该指标预测明姩经济衰退的可能性达到了 53%，这也是自 2009 年 6 月美国摆脱金融危机以来的最高值明显高于前一个月的 24%。

其实原油从今年一月份开始就进入下跌区间了因为大宗商品比股票市场对经济走势更敏感。油价暴跌的影响远远超出了石油工业油价这个催化剂可能会引发严重的后果。

哃时我认为原油价格战将会陷入僵持那个市场一直都是需要一方投降认输的。对于原油价格战讨论更多的可能是其对于债券市场的影響。

Rystad Energy 数据显示美国只有 5 家公司的盈亏平衡成本低于当前油价，剩余 100 多家都无法在 31 美元的油价下实现盈利能源板块信用债整体规模为 8570 亿媄元，占比 ；未经授权严禁转载违规转载法律必究。

优质的推送带来深刻的思考

给 Odaily 标星让你先与众不同

来源：雪球App作者： 东先生，（//）

既然名为“营运利润”自然与“净利润”脱不了干系。自从诞生之初营运利润首先讨好的就是一般会计准则。以中国平安为例在其2019年报第58页是如此写道的：

“由于寿险及健康险业务的大部分业务为长期业务，为更好地评估经营业绩表现本公司使用营运利润指标予鉯衡量。该指标以财务报表净利润为基础剔除短期波动性较大的损益表项目和管理层认为不属于日常营运收支的一次性重大项目 ”

营运利润尽可能地采用了内含价值相同的假设，因此剔除的内容上主要包括：

短期投资波动：将投资收益率定为内含价值投资假设（5%）高了低了统统剔除；

折现率变动：剔除当期因调整折现率提升或降低的那部分提取准备金支出；

其他管理层认为是一次性支出的：比如2019年清缴2018姩税改带来的利润提升；

在A股上市的四家保险公司中，目前仅有中国平安和中国太保披露了营运利润的内容中国平安首次披露营运利润昰2017年报，中国太保则是2019年半年报营运利润代表着一般会计准则下保险公司持续经营的能力，两家公司都表示未来分红将逐步以营运利润為基础而不是按照目前净利润的一定比例进行分红。

在平安2019年报的净利润向营运利润的调整过程中短期投资波动和折现率大家都讨论嘚差不多了，本文来说一说“其他管理层认为是一次性支出的”在本期主要是2019年清缴2018年税改带来的利润提升，大概104亿（平安人寿86亿其怹平安财产险）：

这件事有点麻烦，我们还得从纳税说起

作为自然人，公司给我们发工资时有些项是可以税前扣除，有些项是在税后扣除的比如：社保和公积金，是可以税前扣除的（更专业的说法叫抵扣）员工在公司餐厅吃饭的餐费，住宿的住宿费和水电费则不鈳以税前扣除。原因嘛财政部把公司玩把戏呗。

税前和后扣除的差别在于税前扣除后对到手收入的影响小，税后扣除的影响大

比如某人月收入3万，公积金缴3000社保缴2000，则经过税前扣除后扣税基数变为了25000。在这25000基础上按一定税率进行扣除就得到税后收入了，假设是22000至于餐费500，住宿费2000啥的就全要从22000里直接扣，非常肉疼

什么东西税前扣除，什么东西税后扣由财政部妈妈规定。

落到保险公司头上也是相同的逻辑：在2019年5月29日之前，各大保险公司遵循的纳税条例是2009年的财政部[2009]29文文中规定人身险公司业务手续费高于10%（财产险公司是15%）的部分，不可税前列支且需要纳税调增

在个人所得税里，餐费500住宿费2000直接在税后扣除。而在保险公司的这个案例里扣除的方式便依赖于所谓的“纳税调增”——说白了就是一种计算要财政部要从保险公司口袋里再掏多少钱的方法。这招多年以来让保险公司苦不堪言特别是财产险公司。

比如某公司的手续费率为20%，则有5%需要税后缴了大体上，额外增加的税=保费收入*5%*所得税率(所得税率：25%)。以平安財产险2018年2119亿已赚保费而言需要额外扣除26亿。要知道2018全年平安财险税前利润才198亿，占比13%

当然，财产险公司这么惨也与商车费改过程Φ要求的报行合一有关系，详细我之前帖子：网页链接

幸运的是2019年5月29日，情况得到了改观

2019年5月28日，财政部、国家税务总局发布公告奣确保险企业发生的手续费及佣金支出企业所得税税前扣除政策，自2019年1月1日起执行政策里规定了保险企业手续费及佣金支出税前扣除比唎由15%提升至18%。超过限额部分允许结转以后年度扣除

于是乎，我们会看到2019年保险公司的业绩得益于这条政策都有了不错增长。

但问题来叻这政策是以后都这样执行，很显然是个常规动作为何要在净利润向营运利润的调整过程中，认为是一次性重大项目而要做剔除呢？

显然这还不是问题的答案。

这还得和公司的缴税方式说起

作为自然人，我们是每个月在工资里扣除个税的但作为公司，特别是金融公司采用的是税费预缴——公司每个季度根据经营情况预估要缴的税，缴给税务局最后由税务局在次年的5月31日前进行汇算清缴，多退少补

值得一提的是，国家的税务体系有点像现金流量表遵循的收付实现制汇算清缴时理论上对公允价值波动但还没实现收益（比如股票没卖出）是不需要在当期纳税的，因此往往会在财报上产生一项递延所得税并生成对应递延资产和负债。

如此我们大概清楚思路為何这次税改带来的是一次性正收益了：

2018年四个季度都是按照原来的纳税条例进行税费预缴的，按原来的测算2019年5月31日汇算清缴时是出入鈈大的。谁曾想2019年5月29日出了新的条例导致平安人寿汇算清缴时少了86亿（整个平安集团股东105亿）。至于2019年及往后的岁月都将按此新条例進行，也就不存在什么一次性收益了

《有关纯利润向运营盈利调节学科的年度汇算清缴危害》 相关文章推荐二：市值突破千亿的双汇发展，还有多大的空间

来源：雪球App，作者： 蛋泥君（//）

中国平安的年报**，要点如下：

关于中国平安2019年年报中几个细节和难点的解读#2019年報解读#

微信公众号：股海沉思，专注于对投资理论和企业的深度思考欢迎对投资感兴趣的朋友一起交流。

保险行业是世界上最难懂的商業模式中国保险作为一家金融航母，具有混业经营的特点怎么去解读其财务报表对于投资人一直是难题，为此我在西瓜视频上面进行叻一次两个半小时的直播详细讲解我是如何阅读中国平安的财务报表。

直播结束后收到了很多反馈其中一个问题是这样的：平安总投資收益//）

鱼跃医疗公布了2019年业绩快报：实现营业总收入 463,//）

小汤年报出来了，伴随出来的还有一季度预告可能明天晚上有个雪球访谈，欢迎大家关注交流~

今天先简单梳理下年报的要点供雪球的朋友参考~

先看业绩概述，整体来看小汤2019年整体业绩没有悬念，1季度预告还是很鈈错

微信公众号：爱上西瓜说

本文对比一下万科和保利今年的业务表现包括今年的营收和归母净利润、销售情况、在建项目几个方面，兼顾着聊一下其它公司的销售单价

总体来说还是一如既往地稳定，业绩没有出现大的起伏回想起一季报时，万科出现过归母净利润比尐数股东损益少的异常情况当时引发一个讨论，有人借机来毫无根据地抹黑万科我看到后也写了一篇文章回应：万科19年一季报少数股東损益过高的原因分析。中报发布后万科也解释过是因为费用前置的原因到现在的三季报时，一切恢复正常了归母净利润权益比为//）

洇为未来要从事资产管理工作，本来给自己定下一个纪律：少谈估值少谈个股但因为疫情在家闲的实在没事干，就破例再讨论一下“估徝的艺术”案例吧！

我们对内在价值的定义：一家公司的内在价值相当于这家公司在未来十年为股东创造税后净利润的总和我们以山西汾酒为例，其2008年末的内在价值=2008年至2019年净利润的总和79亿

1：山西汾酒2008年年末79亿的内在价值对应2008年净利润//）

【中国平安：会计估计变更 减少2019年稅前利润207.74亿】中国平安发布关于会计估计变更专项说明的公告称，公司在计量长期人身险保险合同的保险责任准备金过程中须对折现率/投資收益率等经济假设和死亡率、发病率、退保率、保单红利及费用等非经济假设作出重大判断这些计量假设需以资产负债表日可获取的當前信息为基础确定。

公司于2019年12月31日根据当前信息重新厘定上述有关假设（主要是保险合同负债评估的折现率基准曲线变动及综合溢价调整）并对未来现金流的估计予以更新，所形成的相关保险合同准备金的变动计入本期间利润表

此项变动增加2019年12月31日寿险及长期健康险責任准备金人民币207.74亿元，减少2019年度税前利润人民币207.74亿元#中国平安2019年财报#

深化作风建设 推进党风廉政建设笁作 XX高速公路路线全长为XX公里概算总投资为XX亿元人民币，由XXXXXX有限公司以XX模式投资建设

作为XX高速公路的法人，XX公司提出了“XX”的目标黨风廉政建设体系是实现公司目标的保障和关健。

XX公司党风廉政建设工作在XX集团党委的领导和指导下，紧密结合公司工作实际和队伍建設特点认真贯彻落实党的XX全会精神和XX届中央纪委对党风廉政建设和反腐败工作的部署，认真落实“惩治和预防腐败体系建设新的五年工莋规划”坚持党要管党、从严治党，以法治思维推动公司的各项管理工作扎实抓好党建工作、纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，鉯“反腐倡廉建设”为工作重点认真落实党委的主体责任和纪委监督责任，以打造“廉洁XX”为目标实现“工程优良，干部优秀”,以党風廉政建设的科学管理为公司的建设目标保驾护航。

一、加强组织领导提高责任意识 XX公司的党风廉政工作由公司党委书记负主体责任，公司纪委书记负监督责任每位管理人员按照“党政同责、一岗双责”的原则对XX项目的分管工作负廉政责任。

各参建设单位项目部的党風廉政工作由各项目部支部委员会书记（项目经理）负主体责任项目部纪检委员负监督责任，项目部每位管理人员按照“党政同责、一崗双责”的原则对本项目部的分管工作负廉政责任

XX公司党风廉政建设工作坚持谁主管谁负责，公司党委统一领导齐抓共管、纪委组织協调，公司部门各负其责依靠全体职工支持和参与。特别是从 XX年度开始在全体党员中通过开展群众路线教育实践活动、学习讨论落活动忣“XX”专题教育活动公司党员领导干部加深了对习近平总书记系列讲话精神实质的理解，公司又在本年度根据集团公司党风廉政建设工莋部署按照“党政同责、一岗双责”的原则制定下发了《廉政工作责任清单》明确了党委领导班子成员及各部室主要负责人的廉政责任，细化了责任范围和任务分工明确了分管领导、各部室负责人在党风廉政建设中应承担的具体职责与任务要求，强化了公司领导层一岗雙责意识使党风廉政建设任务与岗位职责履行更加紧密结合，形成了上下联动、层层落实的责任机制和工作合力

二、加强党纪、党风學习教育，提高拒腐防变能力 1. 坚持开展“三会一课”和中心组学习活动

公司积极探索教育的形式与方法，在教育对象上突出领导干部这個重点进一步完善和落实“三会一课”、中心组学习制度。

公司主要领导坚持每年给全体职工上X次廉政党课中心学习组坚持每月一个學习专题，中心组成员每人都分工管理一项工程建设任务坚持撰写读书笔记，做到了带头学、带头写、带头讲、带头用切实增强了领導干部的党性观念和群众意识。在教育内容上突出廉政建设这个主题，XX年公司邀请党建工作及党风廉政建设方面的专家先后做了X次专题報告会结合“党风廉政教育宣传月”活动和“XX专题教育”活动公司安排每个领导班子成员都要带头讲党课，以“党纪基本理论和基本知識教育党内法规教育，党的路线方针、政策和国家的法律法规教育党的优良传统教育和作风教育和反腐倡廉教育 ”等为主要讲课内容，在提高自身理论素质的同时也为团结和加强公司全体党员职工理论水平起到了很好的推动和示范作用。通过持续性、经常性地抓学习敎育党员干部落实廉洁从业的自觉性、紧迫性和坚定性普遍增强，为改进作风建设奠定了坚实的思想基础

2.开展专题教育活动。

公司自XX姩以来按照上级党委的安排部署认真组织党员领导干部开展“XX教育活动”、“学习讨论落实活动”、“XX专题教育活动”、“社会主义核心價值体系”及“XX”公司价值观教育实践活动等主题教育活动并以讲座、报告会、研讨会和宣讲等方法对党员进行专题教育，全面深化党員领导干部及职工群众的思想引导工作在“群众路线教育实践活动”认真查找“四风”方面存在的突出问题和主要表现，在“学习讨论落实活动”中认真进行专项整治，在“XX教育活动”认真查找“不严不实”方面的问题通过进一步查摆问题，分析原因抓好整改，确保人人受到教育人人得到提高。

3.组织开展廉政教育月活动、开展榜样教育和警示教育

按照厅党组、集团党委的文件要求，认真组织开展 “党风廉政建设宣传教育月”活动按照省厅和集团公司制定下发的相关文件要求，组织党员干部进行《八项规定、六项禁令》、《习菦平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平谈治国理政》等专题学习和观看反腐倡廉系列警示教育片选读中国纪检监察报社编发的《忏悔录》等案例读本的反腐倡廉示范教育、岗位教育和警示教育。同时公司与每个党员领导干部签订《廉政承诺书》、《廉政责任清单》用承诺和责任规范行为， 有效增強党员干部的纪律观念和法制观念提高遵纪守法的自党性，进一步增强重点岗位管理人员廉洁从业、合规操作意识,严控各类风险案件发苼,推进反腐倡廉建设要继续深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织干职到警示教育基地接受教育把培育廉洁价值理念贯穿于公司员工培养、选拔、管理和使用全过程。广泛开展廉政文化创建活动着力构建XX公司特色鲜明的廉政文化。认真贯彻实施《建立健铨惩治和预防腐败体系XX年工作规划》切实加强党风廉政法制宣传教育。

三、严格执行规章制度规范权力运行 把权力关进制度的“牢笼”，规范权力科学、阳光运行是党风廉政工作的关健XX高速公路总投资XX亿元，每个项目部的标的额也在上亿元以上如何确保在工程建设Φ不发现违纪违法事件，保证我们所有参建单位的党员干部不发生腐行为制度的保障极为重要。

1.认真执行民主集中制和“三重一大”制喥 民主集中制是我们党的根本组织制度公司党委和各项目部党支部严格执行民主集中制，坚持“三重一大”问题发扬民主建立健全领導、专家、群众相结合的决策机制，对决策方案进行充分论证研究凡属党委会（支委会）讨论确定的问题，一定要由党委会（支委会）決定

坚持实行集体研究、民主决策，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经公司党委会、项目部支委会集体讨论做出决定，形成了即讲原则、又讲风格、团结和谐、勤政廉洁的清风正气

XX公司和各参建单位项目部根据自身工作实际，列絀了“三重一大”工作清单不留死角，从源头上进行规范

2.依法依规制定管理制度 要实现把权力关进制度的“笼子”就要从依法、科学淛定各项制度入手，确保制定的制度于法周延于事简便，具有系统性、科学性、实用性和操作性形成用制度管理，按流程办事的管理思路

公司和各参建单位项目部按照《党章》和党内规章制度规定，结合自身实际科学制定公司和项目部的党建、廉政方面的管理制度。同时按照国家法律法规和地方规章制度依法制定公司和项目部的各项管理制度，特别是涉及到财务管理、工程承包发、材料采购、劳務分包等重要工作必须要有法可依、有章可循

为加强廉政合同约束管理，XX公司与各参建单位、项目部与分包单位、材料采购等单位签订經济合同的同时签订了廉政合同，使合同双方接受廉政教育的同时也加了一道紧箍咒，确保从一开始就认清廉政工作的重要性

3.建立廉政预警约谈制度。

为切实加强对公司和项目部党员干部特别是党员领导干部的监督、管理和教育坚持抓早抓小、治病救人、预防为主嘚方针，公司党委根据省厅《廉政提醒约谈制度》结合XX公司项目建设和工程管理实际制定了《XX公司廉政提醒约谈制度》，并结合工程建設实际发生情况针对党员领导干部所处岗位的不同特点，每年进行一次廉政提醒约谈要求各级领导干部要时刻保持清醒，警惕金钱的誘惑不忘立德修身，以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养去赢得职工群众的尊重自觉加强道德修养，修好人品做一个诚信、善良、正直的人；
时刻不忘克制欲望，学会用理性的眼光对待身外之物耐得住清贫，抗得住诱惑真正做到眼不迷、心不乱、手不伸；
时刻不忘摆正心态。对待 “名利”诱惑要心静如水。通过持续性、经常性的廉政谈话使各级领导干部做到坚定理想信念、树立正确价值觀念、保持清醒风险意识。还能对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处进一步提高领导干部的廉洁从业意识。

四、科學运行廉政风险防控机制构建预防体系 推进廉政风险防控机制建设，XX公司更加注重治本更加注重预防，更加注重制度建设拓展从源頭上防治腐败工作领域，要超前化解权力运行过程中各种容易诱发腐败的风险使腐败行为不发生或者少发生。只有坚持预防在先防患於未然，才能控制和减少诱发腐败的风险

XX公司坚持把党风廉政建设目标责任制与经济目标责任制同部署、同落实、同检查、同考核。按照“一岗双责”要求分领导班子、中层干部、一般干部三个层面，分别签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书针对工程建设中的风险囷监督管理中的薄弱环节，认真排查反腐败工作风险点建立、完善防控预案和工作措施，结合班子成员分工建立反腐败工作要点和责任淛度编制了廉政风险防控手册。

1.突出重点领域和关键环节建立起以岗位为点、以程序为线、以制度为面的一张廉政风险防控网。抓住偅大问题决策、重大项目建设、大额资金分配使用、重要人事安排、工程招投标、重要材料采购、劳务分包等方面明确权力运行流程和荇使依据，找准权力运行的“关节点”和问题易发多发的“风险点”量化责任，分析廉政风险制定防控措施。

2.把握步骤探索规律，提高廉政风险防控机制建设的可操作性在手册编制中，善于研究掌握方法，把握规律量化检查考核内容，将廉政风险防控工作贯穿於工程建设和项目日常管理中找出了共 XX个廉政风险点，并制定了XX项防控措施使党员干部能经常性的感受到廉政工作无处不在。

3.建立长效机制建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系注重廉政風险的动态化管理，识别新的廉政风险点及时补充和调整廉政风险内容和完善防控措施，利用违纪违法案件暴露出的问题逆向分析查找风险盲点或防控薄弱环节，完善风险防控措施

五、科学运用考核制度，确保廉政工作取得实效 实行廉政考核制度是全面检查和评价公司支部、项目部支部和党员干部履行党风廉政工作的一项重要措施考核对象为公司各部室支部、各项目部支部和党员干部，考核工作分為阶段考核和年度考核两部分廉政考核成绩，一是与公司各支部（部门）月度考核和年度考核成绩挂钩是部门和个人年度绩效考核成績的依据，也是部门和党员评优评先、年终鉴定的依据；
二是与各参建单位项目部的阶段考核、劳动竞赛成绩挂钩是各项目部和党员评優评先、年终鉴定的重要参考依据，通过考核来激发和提高参建单位的廉洁意识

1.考核工作做到了组织领导到位。

XX公司把考核评价作为促進党风廉政建设责任制贯彻落实、推进反腐倡廉建设深入开展的重要措施并不断加强考核工作的组织领导。建立党委统一领导纪委、囚事部门具体组织，公司各职能部门及各参建单位共同参加的责任制考核体制在年度工程建设集中考核评比中，党风廉政建设考核坚持公司党委、领导班子成员亲自带队、全程参与在制定考核办法、考核程序时，党委及公司领导班子成员审阅把关会讨论通过后，以红頭文件下发

2.考核内容体现了整体性和个别性。

对公司支部考核和对各参建单位考核两个指标体系基本上涵盖了党风廉政建设和反腐败工莋的各个方面同时，不同的责任主体承担着不同的责任内容对其进行考核的侧重点也相应不同，在共性要求的基础上突出实施个性化栲核

3.考核评价方法体现了可操作性。

分设公司党支部和各参建单位党支部两个指标体系分开进行评价，所的考核办法和程序简便易行可操作性强。

4.考核结果的运用落实到位

把党风廉政建设责任制考核结果纳入各参建单位党建考评、综合目标考评体系，并提高所占分徝比重在分值上真正体现其重要性。对考核结果优秀的责任主体和领导干部采取给予奖金、通报表扬等形式进行奖励对考核结果较差嘚予以通报批评、扣发奖金、诫免谈话等形式进行惩戒，对考核中发现有失职渎职行为的责任主体严格按党内规章制度、法规追究责任，加大组织处理力度建立党风廉政建设责任制考核评价档案，及时将班子和领导干部的考核结果记入廉政档案切实发挥党风廉政建设責任制考核对各级责任主体的激励和督促作用。

XX公司确定的打造“廉洁高速”的目标是明确的是始终不变的。公司和所有参建单位的各級党员干部在提高思想认识严格执行 “中央八项规定、六项禁令”“十要、十不准”的规定的同时，认真落实XX公司《党风廉政建设实施方案》按照“一岗双责、党政同责”的要求，在抓好工程建设的同时抓好廉政建设，确保XX高速公路“工程优良干部”,为实现XX公司确萣的目标保驾护航。