劳动保障是指以保护劳动者的基夲权益所采取的一切措施和行为的总和劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提而独立的法律地位又是实現物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位

灵活就业退休工资人员的法定退休年龄

、退职嘚暂行办法》的规定，国家法定的企业职工

是男年满60周岁女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳動或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁女年满45周岁，因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全

的，退休年龄为男年满50周岁女年满45周岁。