口罩企业如何打造企业核心竞争力自己的核心竞争力

世界500强企业大致可分为两类:一类昰高新技术企业,这类企业通常改变了行业游戏规则,甚至创造了一个新兴行业,如微软、戴尔等;另一类是在传统行业里苦心经营、奋力开拓,使傳统产业脱胎换骨,并保持竞争优势的企业,如通用、奔驰等它们的共同之处是普遍立足主业,靠核心竞争力出类拔萃,成为所在行业的佼佼者。500强企业是如何打造企业核心竞争力企业的核心竞争的?技术创新是打造核心竞争力的硬功夫企业要形成和提高自己的核心竞争力,必须有自巳的核心技术,而核心技术是核心竞争力的关键

世界500强企业大致可分为两类:一类是高新技术企业,这类企业通常改变了行业游戏规则,甚至创慥J一个新兴行业,如微软、戴尔等;另一类是在传统行业里苦心经营、奋力开拓,使传统产业脱胎换骨,并保持竞争优势的企业,如通用、奔驰等。咜们的共同之处是普遍立足主业.靠核心竞争力出类拔萃成为所在行业的佼佼者50()强企业是如何打造企业核心竞争力企业的核心竟争的‘了.技術创新是打造核心竞争力的硬功夫企业要形成和提高自己的核心竞争力,必须有自己的核心技术,而核心技术是核心竞争力的关键技术创新是核心竟争力的关睁.企业能否不断创造出未来技术优势.将决定企业竞争与发展的命运_在世界500强大企业中,平均寿命不足50年,每10年就有l/3被淘汰,市场競争优胜劣汰、残酷无情,只有不断创新才能防范风险激烈的市场竞争和企业国际化发展的内在要求,也促使企业增强创新能力企业要保持旺盛的生机与活力,保持竞争优势,增强竞争力,就要持续创新,如果停滞不前,已有的技术和效益优势将很快丧失,利润也将很快被模仿者分享为J’增強企业的竟争力,跨国公司十分注意提高组织的整体学习能力,在世界排名前100家企业中.已有40%的企业以‘学习型组织”为样本.进行脱胎换骨的改慥通过这些措施,世界500强企业纷纷增强了国际竞争力,加快了从1_业经济向信自、经济的转变随着高新技术在生产过程中的广泛应用和技术创新速度的加快、企业竞争更偏向于长期优势,而支撑这种长期竞争优势的基础则是企业的核心优势_.以先进企业文化培育企业元气《财富》杂志2002姩全球500强企业排行榜匕.美国企业】97家,占35%,美国的企业文化亦十分繁荣企业文化已成为企业生存与发展的精神支柱,成功的企业都是那些建立在優秀而独特的文化基础卜的企业世界500强出类拔萃的深层原因在于其优秀的企业文化_试想,是什么造就了微软们?又是什么使HP、IBM一次次重新焕发圊春?从根本上说是企业文化,是不断创新、勇于挑战的精神,才使这些企业激流勇进,乘风破浪企业的核心竞争力根植于企业文化,离开了企业攵化的支持,企业对内将缺乏凝聚力,成为一盘散沙,对外则难以形成竟争力企业文化是企业生存和发展的“元气”,是企业核心竞争力之根其本質上所反映的是企业生产力的成果和进步程度企业文化是企业发展中强大的内在驱动力量.直接影响着企业的运作与成功与有限的物质资源鈈同,生生不息的企业文化是支撑企业持续发展的无限动力任何想成功的企业,都必须充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用,并茬市场竞争中依靠文化力来提高竞争力-.靠人才取胜企业核心竞争力由许多要素构成,儿乎涉及企业管理的方方面面,但最根本的是人才现代企業的竞争是人才的竞争,松下一直坚持,松下电器公司是人才的摇篮,兼而制造电器设备。事业是人为的,培养人才是当务之急,如果不培养人才,事業成功就没有希望当今企业管理变革的主题就是人的管理。纵观世界500强的企业,在选人方面无不具有其独特之处它们大都均设有战略专职副总裁以吸纳人才、而且公司董事会成员很多都是外聘的独立董事,这些独立董事主要来自大学、咨询机构,如IBM董事会由19人组成,其中外聘董事14囚名列美国企业界十大名人之一的IBM创始人华德森常说,作为一个企业家,毫无疑问要考虑到利润,但不能把利润看得太重。企业必须自始至终紦人放在第一位,尊重公司的雇员并帮助他们树立自尊的信念和勇气,这便是成功的一半:企业即人才,世界500强企业的强大竞争力来自于其雄厚的技术实力和先进的管理,而起决定作用的是人才美国GE总裁韦尔奇用人秘诀是一条“活力曲线”:一个组织中,应有20%的人是最好的,70%

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  疫情冲击下大美业行业洗牌加速,无数企业被重创甚至直接淘汰出局但在这场不见硝烟的“战争”中,更有企业破局而出顺利突围。那么企业生存发展的关鍵节点如何把握?疫情重压下如何危中寻机?重创之下企业如何变道破局,谋求生机?对此定位专家顾均辉深度访谈成功转型变道大健康赛道嘚大艾集团创始人&董事长、中国细胞储存长跑者覃华女士,就危机中企业如何突围、转型变革如何落地进行探讨以下为对话实录:

  圖:定位专家顾均辉(左)对话大艾集团创始人&董事长、中国细胞储存长跑者覃华(右)

  1 .顾均辉:本次疫情中一些行业和企业都受到了不同冲擊,大艾所在行业的情况如何

  覃华 :疫情中,很多企业都在生死线上挣扎大艾所在的大美业和大健康行业,经过这一轮洗牌行業格局发生了很大变化,缺乏竞争力的、现金流差的、企业意志不坚定的等等企业都被淘汰出局了

  很多人认为疫情对我们这个行业影响很严重,认为是疫情让他失去了客户是疫情影响了企业的发展甚至是存活。但在我看来疫情只是让激烈的市场竞争提前出现。市場是非常公正的谁的团队更牛,解决问题的能力更牛品项和服务更牛,谁可以帮到合作门店老板、员工和客户谁能普及用户,谁更落地更踏实谁就能胜出!

  而大艾之所以能安然渡过危机,是因为早在五年前大艾集团就已经开始了对大健康板块的布局,并且在集團的战略规划中一直有一项“危机应对机制”。正是因为提前布局和成熟的危机应对机制大艾才能在这一轮市场竞争中突围而出。

  2 .顾均辉:大艾集团是何时开始复工的复工复产过程中遇到的最大挑战是什么?集团是如何克服的另外为应对防疫常态化集团做了哪些准备工作?

  覃华 :大艾集团旗下8家企业、30余家直营门店均在二月份实现了复工在复工复产中,我们遇到的最大挑战是如何在复工嘚同时真正实现复产——大艾身处大美业及大健康产业解决顾客对安全问题的担忧,让顾客敢于及乐于来门店或大健康基地是问题的關键。

  对此我们做了许多工作,首先为顾客全面消除安全隐患、打消顾客顾虑:组织企业内部防疫监督小组;营业场所每日消毒两佽以上;员工和来访人员严格登记;大艾佰龄基地医学技术总监、2003年广东省抗击非典型肺炎一等功黄侃教授不定期举办抗疫知识讲座等。其次持续精进优化服务质量、从“心”出发急顾客之所需:比如疫情爆发初期,面对口罩及消毒液等物资市场极度短缺现状我们凭借经营企业多年积累的丰富人脉多渠道多方筹措,保障这些物资在企业、基地、门店内部的充足供应同时我们和顾客建立起良好的互助关系,對有需要的顾客我们会免费送出口罩及消毒液等物资,为他们解决燃眉之急;同时我们开设了艾慈荟再生医学直播平台,联合基地科研團队推广能真正帮助顾客提高免疫力的大健康项目等

  3 .顾均辉:疫情期间 大艾 各项工作如在研发、服务、等方面有何特点?和往年相仳侧重点有何调整

:疫情期间,我们会更注重服务的本质我们做了一些调整,重新定位客户群体的需求注意力从营销回归到人性、需求,回归到服务的本质在研发方面,我们今年会继续完善实验室专利技术整合人才,寻求更多世界级科学家的合作和往年相比,夶艾集团的工作侧重点将主要着力于“打造企业核心竞争力”持续加大发展、推广大健康板块的力度。市场销售方面我们的大方向是為顾客提供个性化、定制型、具有充分人文关怀的健康&美丽解决方案。我们给顾客提供的精准健康服务首先会对顾客的具体健康状况进荇系统性的评估分析,准确把握顾客自身真正所需针对性出具健康方案,而不是为了销售而销售去推出某一顾客可能不真正需要的产品戓项目精准管理,精准匹配一直是我们对顾客健康利益高度负责的出发点。大艾的使命及初心是:成为每位中国人身边值得信赖的精准健康管理专家为大家的健康与美丽保驾护航!无论何时何境,这份使命及初心不会改变!

  4.顾均辉:在本次战疫过程中干细胞用于新冠肺炎危重症治疗受到了国家高度重视,您认为这对于行业和大艾集团本身会有怎样的影响

:首先我非常高兴干细胞能够应用于新冠肺燚危重症治疗,这让众多新冠患者得以重获健康——他们事业财富和幸福人生的无限未来因为有了健康而重新拥有了希望!干细胞应用受箌国家高度重视,这对于大艾集团和大健康行业来说都是一个极大的利好。本轮新冠疫情中干细胞因其强大的修复肺损伤功能,而受箌高度重视;干细胞治疗危重症病人安全有效的好消息央视在内的权威媒体也时有报道,这堪称是精准医学临床应用的里程碑事件——这吔让干细胞应用从诸如骨髓移植、罕见病治疗、机体组织损伤修复、抗衰老、免疫调控等专业领域成功“破圈”,全面进入大众的认知让大众了解到:干细胞在再生医学领域具有不可估量的医学价值,干细胞应用已经以及正在为帕金森氏症、癌症、脑卒中(中风)、心肌梗迉、糖尿病、心脏病、白血病、肝硬化、系统性红斑狼疮、阿尔茨海默症(老年痴呆症)等等众多重大疾病的有效治疗提供着新的思路……

  另外值得注意的是由于新冠病毒目前还没有特效药,全是靠病人自身的免疫细胞来抵抗病毒这也使我们必须对免疫细胞的储存重新加以高度重视,认真思考细胞储存的重要性、必要性

  新冠疫情让我们明白,疾病很多时候是不可预知的如果没有未雨绸缪的长远眼光、提前一步做好健康投资,那么当疾病来袭我们就会束手无策,陷入生命健康的重重危机看疫情新闻的时候,我常常在想如果峩们的时光站-细胞储存更早一点普及,我们大众对储存免疫细胞以应对未来不可预测的疾病能有更多的认识那么我们在疾病发生时,蒙受的损失可能也会越小

  这场疫情,势必会深刻改变人们的健康理念同时,作为大健康企业我们的战略规划布局也会发生较大调整。可以预见未来将会有更多资本涌入健康产业,新的技术、新的项目、新的精准健康理念会进入一个创新发展的快车道,大健康成為中国经济乃至全球经济的强有力的新增长点是可以期待的。对于企业尤其是大艾集团这样转型中的企业这无疑是一个极大利好。因此率先入局铺垫的那一批公司,成长为行业头部企业并在中后期发展中坐收流量、技术、资金流、品牌效应等等多重红利,是很有可能的大艾集团今天的大健康布局,也是在为这样一个机遇做好准备

  5.顾均辉:据了解2020年是大艾集团新一轮十年布局的开局年, 如您所说 疫情影响 下大健康领域将进入创新发展快车道,大艾在战略规划上也会发生较大调整可以具体谈一下这一趋势对大艾新十年战略咘局带来的影响,以及具体的调整和转变方向吗

  覃华 :疫情对于大艾集团的新十年战略布局,可以说是一个助推力

  健康产业昰一种未来产业,它的市场效益真正蓬勃爆发可能还需要五年、十年的时间,所以这里既有不可多得的商业先机,也需要精准预判的眼光和胆魄大艾集团当前对大健康的战略布局,可以说是在为未来十年的大健康市场风口做好准备我记得有位知名企业家说过,作为企业的管理者我们必须学会担心十年以后中国的问题。这恰恰也是我看待大健康的思路和态度一个企业如果不把眼光放远,视野放大它就走不远也走不稳。未来十年二十年大健康的市场需求规模将会呈现崛起态势,这是当前的现实正在预示着的那么,大艾需要做嘚就是灵活把握这个先机,打牢基础练好内功、基本功,我们的决策布局都是为了未来的事业去展开这一切行动是为了让企业未来嘚远行更加轻易,收获更加丰盛

  从战略的角度上看,我们将继续稳步推进企业战略也可以说,一些布局需要加速需要做得更加紮实,更好适应市场的快速发展国民健康,才是根本!鉴于这次疫情冲击带来的大众健康危机一方面,我们在主力品牌的打造推广上將加快时光站-细胞储存项目尤其是免疫细胞储存的市场普及,我们将把细胞储存更好整合到我们的精准健康管理方案体系和宣传理念当中让细胞储存真正成为一种落地的、大众化的、人人可以操作和享受回报的私人定制型健康投资。另一方面我们在战略布局推进上,未來五年里将加速全盘铺开我们全国范围的大健康基地建设计划我们会创立并打磨出自己的一个独特模式,我们将在全国34个省级行政区域(23個省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区)建立三十四个大健康基地在广州也要建更大的细胞储存基地及大健康产业基地,为全国各地嘚民众提供优质的精准健康管理服务让公众的疾病预防真正未雨绸缪,让健康变成每个人都值得去做的明智投资

  图:大艾大健康-5姩战略

  另外可以提前“剧透”下,我们目前已然启动了上市计划我们的长远布局是搭建平台,大健康产业基地就是这样的平台通過平台的力量来吸引各种专家人才,吸引资本我们也非常欢迎广大有识之士能够加入我们,和我们携手合作共同壮大这份普惠全民的健康事业,一起为每位中国国民的健康幸福保驾护航!

  6.顾均辉:在抗疫及复工复产过程中您对企业经营和发展以及企业战略等方面有哬思考和感悟?

:目睹疫情对整个行业的冲击我个人还是很有感慨的。所谓“生于忧患死于安乐”,企业的生存发展任何时候都不能丢掉危机意识、风险意识,这是我在抗疫复工复产中体会最深的一点就像我之前说的,事实上大艾一直保持着清醒的风险意识。我們一直保证了足量的现金流并建立了一项可靠的抗风险储备,建立成熟的危机应对机制过去这些未雨绸缪的举动,在疫情冲击之下荿了护航我们企业乘风破浪、渡过难关的最根本的保障。

  除了必要的危机意识、危机应对以外企业精神、企业文化在这场疫情中也顯示了强大的作用力。大艾集团是崇尚奋斗的我们的企业文化和企业精神中一直传承着奋斗、拼搏、创造、信念等理念。在这场疫情中传承下来的这些文化和精神帮助大艾人很快组织了对疫情的反击,成功帮助企业快速复产

  还有一点,则是关于“关系”的感悟囸如我经常分享的那句话:“所有的成功都是关系的成功”。大艾的关系经营根本上就是从“利他”出发,供应商、合作伙伴、员工、愙户等等无论有没有疫情,大艾都做到了“利他”这份初心我们会一直保持下去。

  在进行企业战略布局时我认为,我们的战略、管理、规划等等都应该给抗风险储备留一个可回旋的空间,我们过去的管理经验都能够在这个储备里获得有效发挥运用。同时企業文化的传承是一个企业做大做强、做长久的很重要的影响因素。


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原标题:周其仁:企业一定要准備对付最严峻的情况“现金为王”要打个问号

著名经济学家、北京大学国家发展研究院教授 周其仁

近日,著名经济学家、北京大学国家發展研究院教授周其仁出席“佛山制造:疫情下的市场突围”线上研讨会上表示市场终究会回来的,但不确定是什么时候企业要仔细看公司的资源状况,要做对付最严峻情况的准备撑到市场回来的时候。

“最低的底线企业要划在没有任何外援的基础上。”周其仁认為现在要特别当心,制造业企业不要自我设限不要管是内需还是外需,只要能抓到手都是好需

此外,周其仁建议企业要为市场回來做好准备。“一旦控制了病毒由于存量无损,市场回来很快如果准备不足,会被同一起跑线上有准备的企业拉开很远”

他还表示,在那个时候可能不全是“现金为王”,因为市场一回来将是能力为王。现在就有企业拿到单子但没能力做的情形

第一,把握疫情特征:流量急挫存量还在

我们现在要怎么对付这个疫情?可能还是要牢牢把握此次疫情的特点这个疫情冲击非常大,有说是二战以来影响最厉害的或者大萧条以来最厉害的,都有道理但是这个疫情不是大战,也不是一般自然灾害也不是大萧条,我们不妨先把这三噵线划开

大战是什么特点?比如二战它把大量的存量,包括人口、基础设施和生产能力都打毁了但流行病疫情不同,飞机在飞机場也在,就是不飞了;火车在铁路也没有毁,医院、工厂、学校、城市都没有坏只是病毒传染引发恐惧,只好实施大规模隔离经济鋶量急速减少,增长指标严重下滑这个特点区别于大战。

疫情跟一般自然灾害也不一样比如2008年汶川地震,也是毁掉大量基础设施由此带来一个局部的、后续时间较长的灾后重建。病毒传染失控的后果是全球大范围发作但只要实现隔离控制,社会生活一旦重回常态市场就回暖,不会拖一条灾后重建的长尾巴

最近有说大萧条的,但可以很肯定地说不同于大萧条上个世纪30年代,欧美都实行金本位當严重的生产过剩发生时,各国央行想刺激需求办法也不多,何况美联储还错用了紧缩政策现在哪里有金本位制?加上各国都把大萧條这门课来回修了多少遍谁也不会危机当头搞紧缩。2008年检验了一回这次看各国反应,哪家放水也不含糊所以不会是大萧条。

我们还昰要抓住这个疫情的特点来考虑应对特点就是经济存量基本没有损坏,但全球大范围流量急剧减少恐惧蔓延,预后不良目前主要的辦法就是隔离,而且与非典时期不一样那次基本是隔离病例,这次是没病的也隔离这对全球经济的影响就大了!互联互通达到前无古囚地步,突然封国封城还不人仰马翻?

现在看一些国家确诊病例数曲线开始变平说明总要变平的。不确定的是变平以后到底是继续往丅还是持续很长时间的平,抑或局部反弹这个谁也不能确定。在这个前提下做不到多么可靠的预测,顶多划个大概的可能性区间

這个可能区间的上限就是疫苗出来,地球人都打上疫苗这事就过去了。今天的好消息是各国都被动员起来了不管互相之间情绪多大,疒毒逼人类团结我觉得最暖心的是,我们国家的科学家与各国科学家都保持联系合作攻关。这是根本希望所在没有理由小看这个潜仂。这是上限疫苗开发成功。一旦走到这一步经济存量都在,飞机都在驾驶员开上飞机就走,市场还不回暖

那下限值呢?那就是所谓“群体免疫”很无情,也不知道要过多久特别是不知道要牺牲多少人,达成人类对新冠病毒有免疫能力这是极而言之的下限值,事实上没有那个地方能够做到无为而治完全不干预,因为社会不可接受

实际状况,在这个上下限之间反正还有一段难熬的时光。

苐二多划几道底线:准备对付最难看的那条

佛山的每家公司都不一样,所以讲底线思维每家企业不妨多划几道,一定要准备对付最严峻的情况调度一切力量,苦撑苦熬

为什么值得苦撑苦熬?因为讲到底疫情再严重,终究会过去的我看到的医学专家之言,最富有啟发的是归根到底病毒也很“理性”,它们寄生于人类真要把人类全部干掉,没了宿主病毒也活不成。何况人类的理性总比病毒强夶总会研究原理,发明技术实施干预,直到达成管控所以,市场终究要回来的唯一不确定的什么时候回来。

因此最不幸的是市場回来的时候,你这家公司不在了那多遗憾?民营企业艰苦奋斗那么多年无论如何要苦撑到疫情过去、市场回来的那个时候。

所以我們不能自己哄自己仔细看公司资源状况,最低的底线要划在没有任何外援的基础上究竟还能撑多久,怎么撑要用你付得起的代价,讓公司活下去什么叫活下去,就是公司商号还在还能接单,还能请工人、购原材料、恢复生产

80年代我们研究乡镇企业,宏观不景气時没有谁帮得了他,最后就是两三个人看厂给机器设备加上油、盖上布,所有工人回家留一个壳子守着,“卷旗也不缴枪”等到市场回暖,订单一来海绵重新吸水,继续干

当然今天在座的企业都不会到这一步。我是说最低的底线如果有准备,还能撑至少保苼存、活下去。那就有希望从这条底线再往上划,比如银行给一定授信地方政府能减部分税费,或者上下游有点支持反正一条一条劃,无非下限、上限地板、天花板。

家家有本自己的经先求站得住、活下去。还有余自己站住了就要拉别人,包括员工和上下游企业拉两头就是拉自己,三足鼎立才站得稳但不宜唱高调,有多大力使多大力如果企业自己站不住,就没法帮工人也没法帮上下游。

第三调整战略决策,重划起跑线开始一场新的竞争

刚才听几家企业发言,说明我们已从初期恐慌中开始冷静下来即使疫苗还没有絀来,重启经济也不是一点办法都没有

现在可以看到,在大规模高密度人群流动受节制后只要把口罩戴得好、勤洗手、做好防护,多數人是没有问题的人是有适应性的,其实在最严重的时候经济流量也并没有完全停,超市都开着必需品都送到门口,快递小哥照样絀勤老乡鸡一万六千员工,包括在医院门店坚持营业的一个也没被感染。

当然全球疫情先后不一,新的麻烦是企业有没有订单?囿订单的话供应链齐不齐,物流通不通刚才讲了,全球疫情带来的流量损害重、覆盖面宽这对制造业构成一个特别的困难,因为制慥业不是用当地原料生产来供应当地中国制造业是在全世界采购零件部件,形成产品要卖到全世界去的

要看到这个特征投射到制造业內各个产品、各个企业、各个板块,其影响的程度也很不相同根据刚才几家企业介绍的情况,他们的主要经验是:

第一要把企业的决策思维调过来就是重划起跑线。因为企业原来都有一个发展计划和目标尤其是上市公司,增长目标已经公开承诺出去了结果来了这么夶一巴掌。怎么办呢首先就是决策心理的调适。

要看到疫情是天大坏事但是这坏事对大家都一样。你不好同行其他人也不好,那咱們就重划一条线不管与去年同期比掉了多少,就从这个新低点开始再出发、再起跑,开始一场新的竞争

比如刚才讲到一个行当的销售掉了90%,那我们就从剩下的业绩划一条线从这条线开始跑,同样的大灾大难看谁有办法跑得好一点,谁比谁跑得快一点老是捆绑在疫情之前的增长惯性里解不开,就不可能有坚强的突围意志

第四,不要自我设限内外需抓到手的都是好需

现在的经济信息非常地零散,很难做市场预测企业要收集自己和相关行当的局域情报,不断滚动地做小的天气预报从中捕捉机会。

这样的小天气预报靠谁来报主要还是靠企业和行业。现在每个行业、每一家企业都要在前后左右收集局域情报然后不断迭代地看未来。预测不了一年看半年也好,看不到半年看三个月看不到三个月看一个月。那也比完全蒙着眼睛摸好

现在要特别当心,制造业企业不要自我设限因为经济流量ゑ剧下降后,到底向哪里去抓生存和发展机会至关紧要。刚才听下来就是要避免自我设限,好像外需不行了我们就转内需。对佛山淛造业企业来说外需、内需这样的概念都太大,实际上订单就是订单可以来自海外需求,也可以来自国内需求更可以来自跨国公司茬华生产的需求,或者中国走出去公司的海外需求

这个关口务实很关键,不要人为划分内需和外需但问是不是有效需求,但问有单子能不能争得到、争到手的是不是做得了外需内需,哪种需也帮企业维生存、帮企业用工人、帮企业求发展

欧美国家疫情起的晚,平的吔晚不等于就平不下来。早晚平下来以后他们就不过日子了吗?就真可能重建国别范围内的供应链了吗怕是没有那么容易的。现在铨地球人很多都闷在家里网上说什么的都有,传什么的都有但到了咱们多少年打拼的产品产业领域,我们自己来自多年经验的判断应該更靠谱讲到头,就是回到冷战年代国际贸易还是有的。

佛山制造业做了这么多年的全球贸易积累了经验、行业知识和人脉,倒过來要有这么一个心理哪怕世界上就剩一单外贸生意,那也应该由我来做对不对?

最好的态度是不要管内需外需需,重要;订单重偠;客户,重要至于人家长什么样,南方北方、国内国外不重要,哪个国籍不重要民营企业在商言商,疫情之下求生存、谋发展絕不要自我设限。

当然不同的公司在这个问题上应有不同的格调。刚才有企业家不是问吗:要不要干脆转做口罩大主意靠你们拿,我嘚看法是分情况如果企业快没顶了,那能抓住口罩机会也不赖但是德冠薄膜,你们可是今年第一季度利润涨了80%多的你可不能逮着什麼做什么吧?你是有条件“奢侈”一点的有条件坚持企业的理想和战略目标,有条件沿着在原来行当中往更高品质去做、往更高端战略詓想不宜随便分心。因为你没有生存问题是更好发展的问题。

每家企业情况不同到底企业怎么定位?总要根据企业自己的情况一般趋势是,越离开生存线远越有条件想得长远、争取更高目标,“绝不要浪费一次危机”逆势上行,把企业带到更高的高地

去年我們一起在荷兰访问代尔夫特(Royal Delft)皇家陶瓷,起家时是面向向欧洲皇宫贵族转卖中国瓷器的有一年中国内乱,中国造的瓷器供不到欧洲逼着怹们用本地工匠加上从东方拿到的制作方法,研发做成代尔夫特皇家蓝瓷一直到今天。历史上的流量重挫给欧洲公司提供了机遇当下嘚流量重挫,为什么就不能给佛山企业提供机会

第五,破解“通商”难题用网络思维增强供应链

复工复产中什么事情最重要?现在看重点是通商,要把通商放在复工复产的首位

这场疫情之所以重挫经济流量,是因为隔离防疫中断互联互通这是现在的难点和痛点,需要对症下药我们不妨看看疫情施虐时,中国快递小哥们的一项创新——“无接触送外卖”也就是他把一盒饭、一袋菜挂你家门把上,然后发个短信通知你自己开门去拿。如此一来快递小哥跟你既不见面、也不接触,但照样完成物流的最后一站回头想想,倘若无此伟大发明多少亿人闷在家里,如何保障必需品供应的

现在被隔得支离破碎的制造业,非常需要解除痛点的有效招数大题目是如何茬防疫当头的同时实现通商,否则商情不明、没订单或有订单也供不了货

这个难题应该怎么解决?

蒙娜丽莎董事张旗康刚才介绍说这段时间以来,他一天要开3-4场网上会议与投资机构、来往客户保持沟通。德冠薄膜在抗疫最困难的时候不但给客户邮寄口罩、互通视频,还把不断更新的工厂防疫方案翻译成英文供下上游工厂分享科达洁能的党委书记一个电话接一个电话打给回家的工人,代表企业稳住員工人心这些都是好办法。

下一步是开拓更多通商途径因为建立企业上下游可靠的契约关系,线下面对面不可或缺国内商务旅行大體可以了,国际商务往来是难点前不久中国与韩国有协定优先商务技术往来,佛山也要尽力而为如何率先让商务人员走出去。即使马仩难成行也要尽可能利用通讯、视频等不同手段,每家老总跟重要客户在疫情期间保持高频接触就算不能见面喝茶,也要保持信息来往的黏度这对佛山产业非常重要。

还有一点供应链的概念出现很久了,这次疫情提醒要更新这个概念因为供应链也可能是一条一条嘚链,一旦来往受阻可能就掉了链子。前几年大家讲的那个“互联网思维”现在是不是可以用一用?互联网思维其实最基础的是网络思维当年美国国防部设计Internet时,出发点就是考虑战争一旦把中央通讯枢纽打掉以后怎么还能保持通讯?那个设计思想就是仿生自然界里嘚网络结构也就是见一个网状通讯体系,其中任何一条线断了信号可以立马转到另外一条线接通,这样一张通讯网里的无数节点,咑烂哪个也断不了通讯你看哪个蜘蛛网,断了哪根也没关系拐一拐就爬到另外一条线上去了。

这次疫情加上疫情前的贸易战,提醒峩们要把中国供应链按照网络思维来一个增强版,不仅仅是一条一条的链而是连成网状的供应链,一条打断接另外一条还不仅仅是“东方不亮西方亮,黑了北方有南方”而且是众多节点网状相连。去年我们访问华为的海思实际上就是不断给自己的供应链生命线,准备备胎现有供应链好好的,也要有准备万一断档,要有替代要有备胎。这很值得佛山企业学习此次疫情逼我们寻找替代,这就偠有更广范的信息搜寻能力更高水平的缔约履约本事,“吃着口里的看着碗里的,惦着锅里的”用网络思维重建、增强我们的供应鏈。所谓把商业触角伸出去当务之急就是把供应链的触角伸出去结网。

更长远看要建立一个网络状的供应链,或者把供应链发展成供應网过去还不是叫销售网?那个概念可操作要点是任何一个节点断了都没有关系,生命力极强大触角极灵敏,受到外部冲击后有能仂重新搭上

第六,准备另一手市场突然回来了怎么办?

最后这句话我一直考虑是不是讲早了,但是作为不确定性的一个可能还是紦它讲出来。那就是对有些企业来说还要准备另一手,万一市场很快回来怎么办

当然,现在怕没人会同意我这个看法因为都说疫情還很严重,还可能第二波第三波我同意可能很严重,但同时也存在另外一种可能性就是一旦控制了病毒,由于存量无损市场回来很赽,有没有问题我觉得也有问题,那就是准备不足会被同一起跑线上有准备的企业拉开很远。

这个时候是不是全都现金为王要打个問号。因为市场一回来将是能力为王。你看现在就有已经碰到了的企业在疫情蔓延时,拿到单子但是没能力做

市场很快回来还带来叧外一个风险,那就是这一段生意很火的企业疫情需求可能断崖式下跌。从市价看口罩供应量已经上来很快啦。口罩这产品要戴突嘫人人都要戴,但哪天不要戴了谁比谁也不肯多戴一天的。常态化的需求究竟是多少为仓库生产可不是好生意。

所以市场一旦回来叒有一波结构变化。我们做企业的要看清楚疫情以后会带来哪些新的比较长远的需求。全人类遭遇这么重大一波冲击相信会带出新技術、新产品、新需求,也许未来新的市场机会并不限于我们现在看见的这几样热门产品?

这是讲不确定的一种可能性至于市场什么时候回来?不知道靠大家的局域小天气预报。但对这个来自疫情内生特征的可能趋势请有条件的企业多留意。

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