大数据时代下市场经济发展进叺新常态，企业的招聘面试流程行为也发生着变化，用人单位与员工之间不断涌现出各类新型的劳动争议这使得企业的招聘用人方面媔临着新情势与新问题。HR从业者们都认为：选对人才是人力资源管理的根基，但是也常常面临着这样那样的挑战：

-为什么我看好的一頭猛狮，招来却变成了一只驯鹿

-为什么看上去很可信的人，却变成公司的背叛者

-为什么“一见钟情”的人，最终发现是面骗or面霸

揭開应聘者的面具，去除简历中的水分企业如何设计恰当的招聘流程，运用高效的工具来规避可能存在的人才风险呢

本次活动，我们特邀请RISQ集团万古科技，人力资本会与大家解析互联网+时代人才招聘环节的筛选以及优化之道。

? 新鲜元素：互联网+金融HR部门招聘中面臨哪些新挑战？

? 更多学习：不追随颠覆你的招聘思维模式。

? 管理提升：企业如何利用背景调查手段规避用人风险

13：35-15：40　 正确执行雇员背景核查控制招聘风险（RISQ-中国区总经理-董浩）

16：00-16：40　 拥抱云端，大数据分析助您规避招聘风险（万古科技-高级顾问-刘家祥）

 注：我们將为莅临的参会同仁敬赠伴手礼同时可凭借名片参与幸运抽奖。

董浩先生拥有近10年行业经验是在中国最早从事员工背景调查行业的先鋒之一，曾多次受邀在海内外（美国新加坡，香港中国大陆等）多处主要论坛就中国员工背景调查话题做分享。同时董浩先生也为超過百家企业进行内部培训及定制员工背景调查项目包括GE，摩根大通星展银行, 三星，惠普大华银行，华侨银行三井住友银行，佳能飞利浦等。

6年IT行业经验在eHR信息化建设及项目管理方面具有丰富经验，曾负责过多个ERP项目的实施及后续维护其中包括：上海正值净化科技、震达医药、华松物流、上海伟马国际船舶、东陶华东、骊住建材等国内国际知名企业。

? 业内专家 陆宇驰 – 人力资本会 董事

陆宇驰先生在人力资源行业有10多年的经验曾多次受邀在全国各地著名的人力资源峰会，论坛中做分享嘉宾

活动地点：上海市浦东新区东方路899號·浦东假日酒店·三楼明厅

RISQ Group，是立足于亚太地区的全球领先的员工背景核查供应商长期以来一直为跨国企业及政府部门提供员工背景核查及风险解决方案与服务；是亚洲地区最具规模的独立的背景核查公司，帮助企业雇佣及保留合适的人才；也是全球最大的反贪污及欺詐数据库的拥有者

北京万古科技股份有限公司（股票代码：832085，以下简称“万古科技”）中国领先人力资源管理云服务提供商。其业务覆盖eHR系统、APP应用、极速背调、SaaS云服务、云视频实现管理、技术、服务的高度整合。

人力资本会是一个面向未来的跨界人力资源协作平台前身是成立于2004年的上海人力资源经理人协会，现在已经成为活跃着来自不同国家、不同行业、不同单位、不同职能的8000多位高级经理人或專业人士会员的创新型社团

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