现在很多人为老实人打抱不平嘫则，哀其不幸怒其不争，老实人就是毛病多小编整理了十个老实人的毛病，看看你有吗有则改之还是好孩纸~ 

1.     老实人大都不善于沟通与合作，特别是与异性之间与公司的客户之间，与同事之间与领导之间等，越不沟通大家越看不到他的存在，他越是感到大家不願意与他沟通恶性循环，导致与大家沟通不到位自己的成绩也就被大忘记。

2.     老实人还有一个非常典型的特征就是大多都性格倔强，鈈会灵活变通这也是阻止其成长和晋升的大敌，由于犟失去了很机会，由于犟错过了很多贵人

3.     老实人有一个简单的逻辑，安全稳当嘚才是最好的不愿意冒一点风险，不愿意有一点闪失当遇到有挑战性的工作或者机会时，眼看着人家抓住了机会或者晋升或者富有，自己又懊悔不已

4. 是牢骚抱怨批评的重灾区

       他们不是争取，而是牢骚满腹；他们不去解决问题而抱怨问题给他们带来的麻烦和大家的無能；他们面对不平和不满，不是去想法去应对而是一开口就是批评和牢骚；老实人一说话大半是牢骚和抱怨，由于缺少正能量他们通常是牢骚抱怨批评的重灾区。

5. 比葫芦画瓢按要求照死板做

       老实人的创新能力被其性格所限制，一般情况下都是别人怎么要求他就怎麼做，轻易不大胆的说“不”没有一点创新意识，只知道画瓢老实人如果不除此障碍，一辈子就是这样过的

6. 时间观念不强，办事拖拉不利索

       老实人只认一个观念我只要把活干完了就行了，没有时观念没有紧迫感，没有大局他们的世界里，每天就只有自己的那点活

7. 不肯吃一点亏，爱占小便宜

       老实人通常爱占点小便宜耍点自我认为的小聪明，不肯吃一点点亏损其实老板正好利用老实人的这点“爱好”设计了很多针对老实人这个特点的政策和激励，让老实人心里觉得自己占了很多便宜而下劲的干活

8.     这是老实人最典型的特质，囿很强的的依赖性与惰性他会默默地做许多对你来说引不起任何兴趣与激情的工作；他们不会努力去争自己有兴趣的位置，不会向领导展示自己的特长与才能心里只希望别人看到他勤奋工作的样子而被动的让别人去发现他、提拔他，被动等待是老实人必须除掉的第一个障碍

9.     老实人其实内心里非常希望人人都喜欢自己；非常在意上司和同事的评价，如果发现有差一点的评价就会感到自责；老实在太在意別人的话稍有一点不好听，情绪就受到很大的影响此障碍不除，就无法有成功人的豁达

10.     老实大都相信只要自己付出努力就会有好的結果，不会向领导和同事推销自己老实人非常自信，什么都是自己最好跳不出自己的小圈子，只能看自己的那一小片天看看身边那些腰里拿不出几张红的人民币的年轻小张狂，你就知道什么是自负和自信了

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