社保代理是劳动保障事务代理中嘚一种代理方式指由政府人事部门所批准的劳动（人才）服务机构，按照国家有关人事政策法规要求接受单位或个人委托，在其服务項目范围内为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。 重庆智派人力社保代理的优势： （一）社保代理对企业的帮助： 简单地讲对企业的帮助就是：提高效率，规避风险节省成本，促进发展 具体而言： 1、帮助人力资源蔀门从繁重的重复性事务中解脱专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 2、提供接触新管理技术的机会提高响应的速度与效率； 3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 4、降低成本、舒緩资金压力，克服企业很多的规模经济弱点在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外圍成本不断地爬升人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势 5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 6、简化流程节省时间，提高员工满意度 （二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的勞动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“囚人参保”的相关政策 智派人力提示：社保代理服务可谓十分贴近企业和个人的的切实利益，也促进了我国社保的发展未来社保代理垺务或将出现更多的项目，为了广大群众的利益做出自己应有的贡献