近两年国内整体经济下行，壓力增大、实体经济不振企业愈发需要提升核心竞争力，其中关键在于人才因而员工培训开始成为刚需。

目前从宏观上看，中国的企业培训前景如何行业尚属成长期虽然培训机构众多，但较为分散整体规模小，资金规模逾十亿的屈指可数市场竞争较为激烈，同時行业企业用户需求巨大，市场规模正在保持高速增长态势

从百度指数，我们可以看到：这几年企业培训前景如何的指数在2013年达到┅个高峰期，呈现波动式增长趋势2016年历经转型，行业进入白热化竞争移动端的搜索指数逐步上涨。

大环境在变用户需求在变，随着資本的介入企业培训前景如何市场即将迎来新一轮的洗牌，大型培训机构将综合化发展新兴教育平台蓬勃发展，专业培训机构呈现差異化连锁化经营垂直培训领域在朝社群化发展，小型培训机构将面临改革创新的蓝海战略

中国企业培训前景如何师行业现状分析

(一)中國企业培训前景如何师队伍分析

培训师队伍专业素质参差不齐，影响了培训效果的总体水平总体而言，我国培训师队伍主要由三类人构荿：一类是高校专业教师;二是在各大企业担任高级管理或技术职务的资深员工;三是其他社会知名人士

(二)企业培训前景如何师行业面临的機遇与挑战

培训行业是一个非常诱人的行业。中国每年有将近1亿人参加各式各样的培训统计数据显示，中国培训行业规模正以每年30%速度遞增2003年，国内培训市场达到500亿元截止2006年底，培训业的产值已达2000亿的规模而行业利润甚至已接近1000亿元。内地培训市场正以年递增10倍的速度迅猛发展中国每户人家只需每5年有一个人参加一次培训，培训拥有的市场就会和巨大的电视机市场大致相当事实上，一个外企中高层每年一般须接受5至7次培训。所以未来中国的培训市场将会远大于电视机市场。

培训行业培训师面临重大发展契机的同时也将面臨着新的挑战。主要体现在以下两个方面：

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