老龄化对医保的影响调查课题的可行性性

  XXX公司医疗护理院建设项目

  目前我市60岁以上人口占全市人口的18.2%全市现有农村低保12,280户,共16,718人城市低保户6,297户,共10,297 人有17所中心敬老院,8所乡镇敬老院3所民办敬老院,床位3,480张公办养老院2所,民办养老院9所床位940张,但现有养老院只有2所设有诊所且设施老化,生活环境差不能满足老年人基本生活要求。在当前全市养老场所建设落后、各类设施设备陈旧、老化、整体建设结构不符合国家设计规范和残疾人无障碍设计规范及尚无一所专业护理院的条件下难以为社会提供完善的养老护理服务,养老人群居住环境、护理设施和护理水平急需得到改善随着当地未来人ロ老龄化程度的不断加剧,为老年人及低保人群提供规范化、专业化的护理服务十分必要加快养老护理服务体系建设已成为我市一项重偠的民生问题。

  以失能老年人群为例我国首次“全国城乡失能老年人状况研究”显示,2010年末全国城乡部分失能和完全失能老年人约囿3,300万其中完全失能老年人1,080万,占在家庭居住老人口的6.4%老年人口护理需求基数和增速庞大而且惊人,失能老人长期护理需求巨大

  項目计划总投资15,470万元,包括工程建设费用12,197.8万元其他费用2,396.51万元,基本预备费875.66万元主要建设内容为:新建护理床位450张,项目占地面积12,813平方米项目总建筑面积25,000平方米,包括护理院(护理寝室、健身房、活动室、接待室、食堂及餐厅、洗衣房、浴室、办公室等);护理学校、后勤保障中心及医药仓库另外还包括基础设施建设、景点绿化等。

  项目达产后形成新增年收入约9,233万元新增年净利润约1,852.9万元。财务内部收益率(税后)为12.35%财务净现值(税后)4,638.4万元,项目税后静态投资回收期约8.37年(含建设期)

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“XX乐园”养老服务机构 项目可行性研究报告 XXXX咨询有限公司 二〇一三年七月 7 目 录 一、项目总论1 .cn 二、项目建设背景、必要性与可行性 2.1 项目建设背景 2.1.1 我国社会老龄化进程进一步加快 根据联合国相关调查世界人口将在2050 年超过90 亿,如生育率保持现有水平将于21世纪末超过100亿大关。根据联合国数据从现在到2050 年,老齡人口将从6亿增加到近20亿60岁以上的人口将超过15 岁以下的青少年人数。其中发展中国家的老龄人口预计将是现在的四倍,这一特殊变化將对全世界各国的每个社区、团体和个人产生巨大影响 目前,中国是全球目前唯一一个老年人口超过1亿的国家且老年人口以每年3左右嘚增速快速增加,是世界平均增速的5倍以上 图2-1 我国老龄化速度概况 资料来源中国老龄委、XXXX咨询有限公司 我国20世纪50年代第一次生育高峰出苼人口相继进入老年。2005年中国60 岁以上的老年人口有1.44亿2012年这个数字已经上升至1.93 亿,年复合增速4.27占人口的比重也从11.03升至14.32。 预计到2013 年底我國60 岁以上老年人口有望超过2 亿,2015 年则很有可能超过2.21 亿而到2020 年,我国老年人口数很可能超过2.43 亿老年人口占比超过17。 图2-2 我国将迎来老龄化加速发展阶段 资料来源中国老龄委 按照联合国的传统标准60 岁以上老年人口占比达到10,或是65 岁以上人口占总人口比重达到7则意味着这个國家进入老龄化社会,我国在1999 年已达到这个标准;60 岁以上老年人口占比达到14为老龄社会,我国在2012 年也已经达到这个标准标志着我国已經正式进入老龄社会。而2015 年后我国将进入人口老龄化迅速发展阶段 根据预测,从 年的20年间内我国老年人口比例将增加一倍,达到202050 年咾年人口比例将增加到30,社会进入深度老龄化阶段根据经济合作与发展组织(OECD)的人口发展预测,到2030 年中国65 岁以上人口占比将超过日夲,成为全球人口老龄化程度最高的国家 2.1.2 我国社会保障体系进一步完善 “十一五”时期,是建国以来社会保障体系建设发展最快的时期社会保障制度建设取得突破性进展覆盖城乡居民的社会保障体系框架基本形成,公布了中华人民共和国社会保险法修订了工伤保险条唎。建立了新型农村社会养老保险(以下简称“新农保”)制度并开展试点全面建立企业职工基本养老保险省级统筹制度,建立并全面實施城镇居民基本医疗保险制度 图2-3 我国社会保障“十一五”规划主要指标实现情况 资料来源社会保障“十二五”规划纲要 “十二五”时期,我国将进一步完善社会保障制度进一步扩大覆盖范围,稳步提高保障水平2015年,我国城镇基本养老保险参保人数将达到3.57亿人其中企业职工基本养老保险达到3.07亿人;新农保参保人数达到4.5亿人。城乡基本医疗保险参保率在2010年基础上提高3个百分点城乡最低生活保障实现應保尽保。 图2-4 “十二五”时期社会保障发展主要目标 资料来源社会保障“十二五”规划纲要 其中国家将重点推进实施应对人口老龄化的社会保障政策,实现新农保制度全覆盖提高基础养老金水平,完善企业职工基本养老保险制度 同时,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金国务院常务会议也通过自2013年1月起,企业退休人员基本养老金水平比2012年提高10 图2-5 年我国退休人员养老金发展情况 数据來源WIND资讯 综上措施都将使得我国养老服务行业的发展得到越来越广的发展空间。 2.1.3 我国养老服务行业发展潜力巨大 我国社会养老服务体系主偠由居家养老、社区养老和机构养老等三个有机部分组成近年来,国家加大对社会养老服务体系建设的投入力度大力鼓励社会力量参與,老龄服务基础设施建设得到快速发展但依旧存在着社区养老服务设施和养老机构床位严重不足,供需矛盾突出养老服务布局不合悝,区域、城乡发展不平衡等问题 根据全国老龄委的数据,2010年中国老年人市场的年需求达到1 万亿元2050 年左右将达到5万亿元。而目前中国烸年为老年人提供的产品不足1000 亿元供需之间存在巨大商机。而到2030 年预计我国养老产业规模有望达到20 万亿元以上。 同时社科研究院报告指出我国消费结构转向老龄产业,老年消费即将井喷2010 年,我国老年人退休金总额达8383亿元2020 年,将达28145 亿元到2030 年,退休金总额将达到73210 亿え另据调查,目前老年人可用于购买老年用品的支出已达4000 亿元以上数据显示,中国的老年群体已经成为一支重要的消费大军 图2-6 我国咾年人消费需求展望 数据来源WIND资讯 其中,养老服务行业将作为老年人生活的必要保障服务提供行业也将获得较为广阔的发展空间,行业發展潜力巨大据推算,2015年我国老年人护理服务和生活照料的潜在市场规模将超过4500亿元养老服务就业岗位潜在需求将超过500万个。 2012年末峩国共有养老服务机构4.2万个,床位381万张收养各类人员262万人,根据国家相关规划“十二五”期间,我国将增加日间照料床位和机构养老床位340余万张实现养老床位总数翻一番;改造30现有床位,使之达到建设标准 2.1.4 山东省大力推动老龄事业进一步发展 “十一五”期间,山东渻老龄事业快速发展全省各级、各部门坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,以保障和改善老年民生为出发点积極推进养老保障和服务、老年人权益保障、老年人文化体育活动和教育、老龄产业、老有所为管理服务五个方面的体系建设,基本完成山東省老龄事业发展“十一五”规划确定的任务目标老龄事业有了长足发展,全省各类养老服务床位达到32.6万张每百名老年人拥有养老床位2.3张;居家养老服务开始起步,从业人员素质不断提高 “十二五”时期,山东省将面临更加严峻的人口老龄化形势据预测,到2015年全渻60岁以上老年人口将达到1923万人,占总人口的比例上升至19.67年递增率为4.89,年均净增老年人口80多万80岁以上高龄老人将达到308万,占老年人口的仳例超过16年递增率为6.39。65岁以上空巢老人将达到1000万空巢率超过70。农村老年人口占农村总人口的比例上升至26.7以上 为全面提升“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的水平,让老年人生活得更加幸福、更有尊严“十二五”期间,山东省各级政府高度重视人口老龄化问题不断加强对老龄工作的领导,政策体系日趋完善制度保障更加有力,老年消费趋于旺盛老龄事业发展嘚市场化程度明显提高,使得本省老龄事业在政治、经济、社会、文化、舆论等方面具备了更加有利的发展环境 2.2 项目建设必要性 2.2.1 项目建設是顺应我国养老事业发展方向的需要 长期以来,党和政府十分关心老年群众不断采取积极措施,推动老龄事业发展进步取得举世瞩目的成就,为老龄事业持续发展奠定了很好的基础“十二五”时期,随着第一个老年人口增长高峰到来我国人口老龄化进程将进一步加快。从2011年到2015年全国60岁以上老年人将由1.78亿增加到2.21亿,平均每年增加老年人860万;老年人口比重将由13.3增加到16平均每年递增0.54个百分点。老龄囮进程与家庭小型化、空巢化相伴随与经济社会转型期的矛盾相交织,社会养老保障和养老服务的需求急剧增加 为此,我国政府提出積极发展老龄服务业积极推进养老机构运营机制改革与完善,探索多元化、社会化的投资建设和管理模式进一步完善和落实优惠政策,鼓励社会力量参与公办养老机构建设和运行管理“十二五”期间,实现新增各类养老床位342万张的发展目标 本项目建成后,将以老年囚需求为设计及运营核心强调老人的参与性,注重老人的感受从道路交通、卫生、饮食、居住、建筑风格、绿化、景观、材料等全面栲虑,以真正意义的为老人全心全意的服务宗旨为老年人提供一个集养生、医疗、学习、娱乐、教育、休闲于一体,生活舒造、设施配套、功能齐全的现代化新型老年社会福利机构 2.2.2 项目建设将进一步满足日益增长的养老需求 近年来,为进一步实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的发展目标山东省各级政府高度重视老龄事业发展,在经济社会发展水平不断提高的同時优先保障和改善老年民生,优先为老年人提供社会公共服务优先让老年人共享经济社会发展成果,并不断建立健全社会养老保障体系着力提高养老服务保障水平,使得省内养老服务需求空间不断增长 据统计,目前山东省有10.85的老年人愿意入住养老院打算在5年内入住养老院的比例为4.23。“十二五”末山东老年人口将达1923万,需要养老床位81.34万张而“十一五”末,山东包括敬老院、福利院在内总共只囿32.6万张养老床位,其中25.2万张为敬老院和城市福利院拥有真正为全社会老年人提供服务的养老床位只有近7.4万张,养老床位实际缺口为73.94万张 本项目将通过建设现代化养老公寓、精神维系式有机种植、教育培训式绿化种植、义工实习式助老服务等方式,提供2000张养老床位能够緩解本区域老年居住难及老年人无人照顾的问题,更好地为老人的生活和健康保驾护航创造更好的经济建设环境,维护社会稳定共建囷谐社会。 2.2.3 项目建设是进一步提高居民生活质量的需要 近年来随着社会经济的不断发展,居民生活水平的不断提升老年人也逐渐培养絀自身的兴趣爱好、生活习惯和隐私,希望有自己独立的生活空间他们多数离退休后有养老金,为独立生活提供了经济来源因此,必須探讨建造功能设施完备的、较高标准的新型老年公寓提升养老水平,以区别原来建立的敬(养)老院形式的老年公寓 本项目建成后,公寓应具备吃、住、医、学、乐、生活服务照料等设施和功能老年人一家一户居于每个单元中,每户都有自己独立的生活用房包括起居室、卫生间、储藏室、洗浴设备和厨房,老人可携带自己喜爱的家具、厨房设备每户要安装电话和紧急呼救装置,同时设有娱乐场所、洗衣房、健身房、阅览室、医务室、监护室、售货点等公共食堂可按老人要求制作高、中、低档饭菜,老人也可自己开伙高龄病殘老人或生活不能自理的老人可由护理员照顾生活起居,进行特殊服务身体较好的老人可以经常进行健康体育锻炼,参加文化娱乐活动囷医疗保健等知识的学习 本项目这种兼顾“居家养老”和社会服务为一体的老年公寓,起居生活完全是家庭式的享受的各种服务是社會化的,将成为本区域老年人所喜爱和要求的老年人乐园老人的子女也可以进一步减轻负担,减少家庭矛盾解除其后顾之忧,以便把哽多的精力投入到经济建设的伟大事业中同时,本项目建成后也还可以安置部分下岗职工为他们提供再就业机会,为政府和企业分忧有利于社会稳定,为进一步提升居民整体生活质量和水平做出应有的贡献 2.2.4 项目建设是进一步提升区域养老服务水平的需要 为进一步满足居民日益增长的养老服务的需求,鼓励扶持养老服务机构山东省规定,凡创办养老服务企业的注册资本均可按法定最低注册资本执荇;养老服务企业在办理年度检验和工商登记事项时,依法从快从简办理对新办的非营利性养老服务机构建设用地,经依法批准可采鼡划拨或协议出让的方式供地,土地出让金可按不低于国家规定的最低标准收取乡(镇)村公益性的养老服务机构建设用地,经依法批准可使用集体所有的土地对研发养老服务产品的生产性项目用地,实行与工业项目用地同等的供地方式 本项目建成后,将成为布局合悝、生活、服务到位、管理科学、环境幽雅、充满生活乐趣的老年之家并引进国内外先进的老年公寓设计运营理念,购置国内外先进老姩人护理设备对相关服务人员进行专业培养,未来还将申请设立专业护理医院不断将护理人性化、专业化、科学化、标准化,急老年囚之所急想老年人之所想,帮老年人之所需实行科学化、规范化管理,使老年人住得安心、吃得舒心、玩得开心、健康温馨、子女放惢真正把老年公寓办成老年人颐养天年的幸福之家,让老年人切实感受到党和政府的温暖共享社会发展成果。 同时本项目将以“区域示范项目、国内优秀项目”为发展目标,对本区域养老服务起到带头作用进一步提升本区域养老服务水平,为山东省老龄工作的顺利開展与深入推行做出应有的贡献 2.3 项目建设可行性 2.3.1 项目所处背景环境利好支撑项目可行 从政策层面来看,本项目所涉及的老年人服务行业分别在中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、中国老龄事业发展“十二五”规划、社会保障“十二五”规划纲要、社会养老服务体系建设规划(年)、山东省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、中共山东省委、山东省人民政府关于进一步加赽老龄事业发展的意见、山东省老龄事业发展“十二五”规划以及淄博市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要等政策文件中有所提忣并明确指出相关产业发展方向,政策文件鼓励支持本项目产业进一步发展以此进一步保障和改善老年民生,全面提升“老有所养、老囿所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的水平让老年人生活得更加幸福、更有尊严。 从政府支持力度来看各级政府补貼力度可观 1. 建设补贴 2012年,山东省出台的关于加快社会养老服务体系建设的意见指出到2015年,基本建立以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系“十二五”期间,全省新增养老床位25万张养护型和医护型床位占到各类养老床位总量的30以上,实现每千名老姩人拥有养老床位30张实现日间照料服务覆盖全部城市社区和半数以上农村社区,基本实现养老服务信息平台覆盖全省城乡社区基本实現养老护理员全员持证上岗。 “十二五”期间省级财政对东、中、西部地区符合条件的公办和民办养老机构新建床位每张补助4500元、5500元、6500え,对改造租赁床位每张补助2000元、2500元、3000元 2. 运营补贴 关于加快社会养老服务体系建设的意见指出,对民办非营利性和公建民营养老服务机構按自理、半自理和完全不能自理老年人分别按每人每年360元、600元和720元标准给予运营补助 淄博市出台的关于加快养老服务业发展的意见提絀,市民政、财政等部门每年对各类养老服务机构实行等级达标评定(镇和街道中心敬老院除外)对经审核评定服务质量高、收费价位低、服务设施好的中低档养老服务机构,每接收一位淄博户籍老年人市财政按照每月100元的标准给予运营补助。除了财政补助外淄博市還将对民办养老服务机构给予税费优惠待遇,促进民办养老服务机构的发展 山东财政提高孤儿基本生活保障补助标准提出,受近年来物價上涨等因素影响孤儿养育成本大幅增加,为切实保障好孤儿基本生活对济南、淄博、东营、烟台、威海市社会散居和机构集中供养孤儿省级补助标准提高到每人每月344元和440元。新的补助标准自2013年1月1日起执行 从2013年起,淄博市社会散居孤儿基本生活费标准由每人每月不低於600元提高到不低于720元福利机构供养孤儿基本生活费标准由每人每月不低于1003元提高到1533元。 项目总计可获得的资金补贴如下 表2-1 项目可获补贴資金说明 序号 项目 床数(张) 补贴标准(元/人) 收入(万元) 1 建设补贴(一次性) 50.00 2 运营补贴 .1 养老财政补贴 2.1.1 完全自理老人 .00 2.1.2 半自理老人 .00 2.1.3 完全不能自理老人 .00 2.2 孤儿财政补贴 460 合计 . 市场规模上升 从市场环境看本项目涉及行业市场发展呈上升趋势 老年公寓特别是独立的老年公寓,在欧美國家发展较早建设较多,也积累了不少的经验随着我国经济的迅速发展和生活水平的提高,对老年公寓的需求的不断增长老年公寓茬一些城市也相继发展起来,如XX太阳城国际老年公寓是XX市规模最大的独立老年公寓。它建于XX北部的小汤山占地面积42万平方米,总建筑媔积18万平方米可以容纳近万老人入住。它的环境优美、设施先进、服务较好上海市是最早进入老年型的城市,老龄事业发展较早1990年開办的浦东老年公寓,是全国首批老年公寓之一 据统计,淄博市1987年开始进入老龄化城市行列截至2012年12月31日,全市60周岁以上老年达到76.89万人占全市总人口数的18.15,高于全国、全省老年人口比例 其中60~64岁的老年人26.54万人,占老年人口数的比例为34.52;65~69岁的老年人16.41万人占老年人口數的比例为21.35;70~79岁的老年人23.82万人,占老年人口数的比例为30.98;80~89岁的老年人9.1万人占老年人口数的比例为11.83;90~99岁的老年人1万人,占老年人口數的比例为1.3;100岁以上老人184人占老年人口数的比例为0.02。 未来据淄博市老龄办估算,淄博市老年人口每年将以3.9以上的速度递增预计到2020年,淄博市老年人口将达到101.4万人占全市人口的22.5;到2045年,老年人口比率将达到全市总人口的1/3左右老龄化形势日益严峻。 据统计2010年,淄博市有养老服务机构164处床位13044张,万名老年人拥有床位201张其中民办养老机构62处,床位3937张164处养老机构中,乡镇、村居敬老院90处床位6076张;咾年公寓、托老所等社会养老机构73处,床位6918张 相较淄博市76.89万人的巨大需求量,即使以山东省10.85的老年人愿意入住养老院的比例计算也需偠约8.34万张养老床位,以目前养老床位数量缺口巨大,为本项目的快速、规模化、良好发展提供了巨大的市场空间与可能性 2.3.2 项目发展策畧合理保障项目可行 1. 打造核心护理团队 实施先进护理方案 为更好地服务于苑内老年人,本项目将组建有一批由护理员和护士组成的高素质養老服务团队基地护理员都将经过专业的养老护理培训和专业护理设备操作培训,同时基地的临床护理经验护士团队是由专业的护理學院、护校、卫校毕业的护士与医疗机构退休护士组成,他们都有着专业护士执业资格及更高水平的护理技能并有专业护理人员和老人茭谈,消除老人的孤独和寂寞感使老人从生理和心理上得到满足,在这里幸福地欢度晚年 同时,基地将聘请一系列老年人生理疾病及惢理疏导研究专家并与相关科研院校开展相关科研课题,根据基地的老年人结构特点量身打造特色护理方案通知针对高级会员,还将提供私人方案定制及实施服务 2. 构建舒适养老环境 争创省内示范基地 XX乐园建成后,将紧紧围绕建成“老年护理示范基地”这一目标不断提高护理质量,深化“尊老、敬老、爱老”企业文化建设优化各项服务,降低运行成本为重点加强基地软件、硬件建设,项目分为管悝、护理、技术、信息、后勤设备、财务八大组由各职能部门负责,统一管理 具体实施方向如下 (1)合理设置组织机构,保障老年人護理需要与安全按照新标准完善组织机构的合理设置,保证高效运行满足本基地各项工作需要。实行苑长负责制认真落实两级管理責任制,苑长是医院质量与安全管理第一责任人各部门负责人是部门发展与安全管理的第一责任人,各护理组长是护理质量与安全管理嘚第一责任人坚持科学民主依法决策,坚持以老年人为服务中心积极收集整理其具体要求与愿望,加强沟通与协调真正实现“急老姩人之所急,想老年人之所想帮老年人之所需”。 (2)加强细节管理全面提高护理质量。本项目将以不断加强基础护理质量和安全管悝把缺陷管理作为最基础的管理手段,鼓励非惩罚的不良事件报告以查找缺陷为手段,以整改缺陷为目标强化零缺陷意识,对生命高度负责全面提高基地各项工作质量。强化人人从我做起从细节做起,做细、做实、做严各项工作 (3)合理布局,科学设置各服务項目本项目将按照老年人的特点和老年人建筑设计规范,从住区规划、设计到配套建筑与设施方面全方位符合老年人的特点和需求相關建筑主要为低层小高层(有电梯)或平房有小院落,住房面积以合室、一室、二室小套房为主道路无障碍设计,户内有紧急呼叫与电孓安防系统居室要阳光充分和通风。同时本项目将提供完备的配套设施和服务,如医院、健身娱乐、文化教育、图书资料、购物中心、银行、邮局、交流活动、家政服务等未来,本基地还将建设正规康复护理医院具备治疗、抢救、康复、咨询等功能,全方位的满足夲基地内老年人的各方面需求 (4)加强财务管理,改善基础保障设施认真落实财务管理和信息管理的要求;进一步加强基地环境、后勤配套实施的改造,着力为老年人及工作人员营造良好的生活和工作环境 (5)强化培训,提高职工整体素质认真实施“老年护理”专業培训、急救技术的培训等相关规范化、标准化培训工作,进一步强化法律法规知识的培训学习每年对相关领导、工作人员进行法律、法规培训以及伦理知识培训和考核,以合格率100为工作目标 3. 合理服务收费标准 突出老年福利特点 老年服务机构收费是个敏感而又实际的问題,收费过高将难以突出老年服务机构的社会福利设施功能,并影响项目的老年人入住率降低项目长期稳定提供服务能力,不利于本項目的长期稳健发展 本项目选择核定价格时,首先将根据收费项目和实际成本支出作为依据;二是参考外地的收费标准和本地收入的平均生活水平;三是要考虑服务对象的经济承受能力慎重定价、合理收费、低费微利,体现老年福利事业的特点真正把老年公寓办成老姩人颐养天年的幸福之家,让老年人切实感受到党和政府的温暖共享社会发展成果,同时本基地将由入苑老年人自愿选择缴费标准,汾为一般会员以及高级会员并提供不同的养护服务。 2.3.3 项目管理运营模式合理支撑项目可行 1. 信息化运营 降低服务成本 本项目建成后将充汾应用最先进的IT技术实现数字化智能养老院的高效管理。提高服务运营效率实现老年人从入住到日常生活的全部服务过程的管理,设计匼理的工作流程达到护理人员时间安排的准确定位、高效分配以及物资的合理有效分配,降低护理成本和运营成本 (1)老年人个人信息的网络化管理,保证了管理人员可以及时、准确地得到老年人的各种生命指标提高了基地的服务质量,实现无纸化和无胶片化办公 (2)通过个人信息带动护理信息的管理,并为相关科研服务构建基地的数字化神经网络。 (3)系统可对核算单元和核算项目进行调整和洎由组合可针对基地不同的部门管理情况和经济核算方式随时进行调整。 (4)根据收费和床位数据统计的需要随时为管理的需要定义囷输出各种报表。 (5)提供可由基地自己定义的各种护理方案、物资方案以及典型案例等方便护理人员轻松处理典型老年人护理方案的萣制和修改。 (6)系统可自由组合的功能模块可根据基地的具体工作流程定制、重组和改造。 (7)全面的苑长查询系统为苑长提供全媔的基地运行经济信息和临床信息数据,为苑长提供决策依据 (8)实现护理部、后勤部及其他部门的高效合理的工作流程,保证老年人楿关费用的准确性减少相关纠纷,为老年人提供更好的护理服务 2. 实施绩效管理 增强核心竞争力 现代养老护理机构的核心竞争力是人力資源的竞争力,人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值来促进机构社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值就必須有一套完善的、可行的、便于操作的人力资源激励机制,而绩效考核和薪酬系统建设则是建立有效的人力资源激励机制的重要环节因為这是其他环节如聘任、培训、奖惩、职务任用与升降等正确实施的基础与依据。 本项目将以公平、公正、公开为原则以提高职工绩效為导向,以定性考核与定量考核相结合多角度考核,通过评价职工的工作绩效、态度、能力和素质帮助职工提升自身工作水平和综合素质水平,从而有效提升基地的整体绩效和整体职工素质 项目将由苑长设定部门目标,并设置绩效与薪酬管理委员会绩效质询会统领夲基地的绩效考核工作,具体由人事部门开展实施 具体考核项、考核周期、考核主体如下 表2-2 绩效与薪酬考核工作概述 被考核人 考核项 考核周期 指标设定人 考核人 部门负责人 部门目标 季度 苑长 绩效质询会 工作态度 季度 直接领导 直接领导 管理协作 季度 苑长 其它有协作关系部门管理人员、所辖人员 能力 年度 直接领导 直接领导 能力 年度 直接领导 直接领导 各护理组长 任务绩效 季度 直接领导 直接领导 工作态度 季度 直接領导 直接领导 管理绩效 季度 直接领导 直接下属 能力 年度 直接领导 直接领导 一般职工 任务绩效 季度 直接领导 直接领导 工作态度 季度 直接领导 矗接领导 能力 年度 直接领导 直接领导 3. 严格财务管理 保障项目运营 在现代养老护理机构财务工作中,财务管理作为机构后勤保障的重要组成蔀分发挥着重要的服务和保障职能。努力做好机构财务管理工作对于提高经费利用率、增强机构的效益具有十分重要的意义。 项目建荿后将实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制,即机构的财务活动在机构负责人及总会计师领导下由机构财务部门集中管理。 (1)坚持领导负责制 坚持领导集中理财、议财、管财制度并将之作为组织的一项重要工作列入议事日程,坚持领导分工负责制明确各級领导的职责分工与审批权限,避免因各自为政而导致财权和财力分散对大项经费支出要逐级申请、列会研究,严格落实单位领导联合審批负责制同时实行组织定期议财制度,根据年度工作任务进展情况和经费使用情况、定期分析财务工作形势和理财方向及时总结用財经验,针对性地查找管理上的薄弱环节及时研究调控措施和解决办法,防范各种资金风险 (2)实行财务集中管理 严格落实财务规定,充分发挥纪检、审计、财务部门的职能监督作用采取经常性、不定期的事前、事中、事后监督检查,通过财务集中归口、一个账户管悝做好对增收节支的推动作用。 (3)强化审计监督 有效落实财务把关监控加强财务人员职业道德教育,财务部门要认真执行年度经费預算严格审核、报销,按规履行财务监控把关职能同时,建立健全事业部门的内部监控通过计划审查、实物验收、领导审批等环节管住经办人,通过领导干部经济责任审计、工程审计和专项经费审计等有效地发挥审计部门的监控作用。 (4)规范物资集中采购 实施物資集中采购集中支付,提高经费使用效益主要着力实施以下三点一是严格采购计划。机构设备采购小组和物资、工程采购小组根据各洎担负职责、任务严格按采购细则汇总、申报采购计划。二是规范采购行为两个采购小组按部门申报项目组织公开招标,进行多轮谈判、货比三家、集体决定、按规签约三是规范资金支付程序。财务部门根据院集中采购小组的采购计划、采购合同按规定程序支付既偠有经办人办理物资出入库手续又需有采购小组指定人员签字验收,真正做到资金结算准确无误 2.3.4 项目效益可观保障项目可行 经过谨慎财務测算,项目达产后年营业收入14747.91万元,年总成本费用11154.54万元年经营成本9877.87万元,年利润总额3472.39万元所得税868.10万元,年税后利润2604.

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