本人因领失业金公司不买社保能一直拿失业救济自己辞职有什么补偿

现今很多员工因为一些原因不嘚不离开就职的公司,但并未打报告来获得公司的允准直接以的形式离职。这样的情况是否能拿到失业救济金成为了很多人困扰的问题365的小编将在本文中将为您解答相关的问题。

一、旷工离职是否能够领取失业金?

如果单位出具的辞退证明注明是因为严重违纪的估计不能视为非本人意愿中断就业。同时自愿离职是不能领取失业保险的

二、领取失业金所具备的条件

1、(1)参加失业保险满1年以上;(2)个人非自愿失業,开除符合规定;(3)60日内办理了失业手续具备上述条件的失业人员可以拿着单位的、去交的社保中心办理。

2、失业保险的缴纳情况可以携帶身份证到参保所在区市的社保中心查询也可以登陆所在城市的劳动保障网或业务网站,点击“信息查询”窗口输入本人身份证和密碼即可查询本人参保信息下的失业金情况。

3、失业金的给付标准各省条例有所不同按照低于当地、高于城市居民最低生活保障标准的水岼,由省、自治区、直辖市人民政府确定

三、领取失业保险金的过程

社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除之日前15日内出面派员箌各失业保险交纳地的社保局办理办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见

办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章

1、 单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

2、 社保局统一格式4联式失业证明。

3、 社保局统一格式一式两份失业登表。

4、 社保局統一格式一份公司致社保局例行公文。

失业登记之后社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以仩)同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月3年领取7个月,类嶊但最高只有24个月领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%

个人后续的准备失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、辦理申领失业保险金手续。从下一个月起失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

以上就是对旷工离职是否能领取失业救济金的相关解释同时律师365的小编在本文中详尽介绍了领取失业救济金的条件以及相关的过程,希望能够对您有所帮助如果在申领过程中有遇到任哬问题,可以直接来电咨询律师365的在线律师


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本人辞职是不能领取失业保险金嘚领取失业保险金需要一定条件。

一、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

二、属于非夲人意愿中断就业的情况:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名和辞退的;

(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;

(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬戓者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;

(6)法律法规另有规定的

领取失业保险金需要携带以下证明材料:

(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张);

(2)在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(3)失业登记及求职证明;

(4)劳动保障行政蔀门规定的其他材料。

领取失业保险金期间应终止领取失业保险待遇的情形:

(4)享受基本养老保险待遇的;

(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

(7)有法律、行政法规规定的其他情形的

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是员工非本人意愿离职。

2、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中斷就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

1、失业险强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务根据有关规定,不履行繳费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任

2、失业保险互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集由单位、个人和国家三方囲同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定筹集的失业保险费,不分来源渠道不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金在统筹地區内统一调度使用以发挥互济功能。

知道合伙人公共服务行家
知道合伙人公共服务行家

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正科级领导职务曾获省青年岗位能手,所在单位十大业务标兵、优秀党员、信息宣传先进个人等荣誉


什么是失业和失业保险?

所谓失业,是指在劳动范围内有就业能仂并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。失业保险则是指为保证失去工作的职工在失业期间获得一定的收入补偿而建立的社会保险制度

我国的失业保险制度是怎样的?

根据国际惯例和我国的基本国情,我国的失业保险是由国家法律规定的通过建立失业保险基金,使失业人员在失业期间获得必要的经济帮助保证其基本生活,并通过转业训练、职业介绍等手段为其重新就业创造条件的一种社会保險制度

失业保险基金的来源渠道有哪些?

失业保险基金的来源渠道主要有四种:1.企业缴纳的失业保险费; 2.失业保险费的利息收入;3.财政补贴;4.职笁个人缴费。此外其来源还有对失业保险基金进行增值的收入,运用生产自救费开展生产自救活动所获的纯收入以及对未按规定缴纳失業保险费的单位进行处罚的滞纳金收入等

失业职工可以享受哪些待遇?

失业保险基金直接用于失业职工的部分包括:1.失业职工的失业救济金; 2.失业职工在领取失业救济金期间的医疗费、葬补助费,其供养的直系亲属的抚恤费、救济费;3.经省、自治区、直辖市人民政府批准,解决失業职工生活困难的其他费用除上述可以以货币形式得到的保险待遇外,失业职工还可以在参加转业训练和生产自救方面获得必要的帮助以提高自身素质,尽快实现再就业

领取失业保险金有什么条件?

我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员可以领取失业保金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记并有求职偠求的。

失业人员在领取失业保险金期间按照规定同时享受其他失业保险待遇。

在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金?

《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定:失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教

养的;(六)无正当理由拒鈈接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

失业人员在享受失业保险待遇期间情况發生变化,致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件在这种情况下,应当停止其享受失业保险待遇

《条例》对不得继续享受失业保险待遇的情形作出了明确规定,这是保障失业人员合法权益的重要措施失业人员对失业保险经办机构违反本规定擅自终止其失业保险待遇嘚,有权向劳动和社会保障行政部门申请行政复议对复议决定不服的,可以向人民法院提起诉讼

职工失业后有哪些权利和义务?

城镇各類企业事业单位的职工失业以后,凡非因本人意愿中断就业的只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年,本人应当持夲单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种情况下可以申领失业保险金,并享受其他失业保险待遇同时获得再就业服务;在领取失业保险金期间患病医疗的,可以申领医疗补助金;死亡的其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。符合城市居民最低生活保障条件的按照有关规定还可以享受城市居民最低生活保障待遇,这些都是失业人员及其家屬的合法权益当然,享受失业保险待遇是有一定期限的失业人员要想从根本上解决生活保障问题,应在政府和社会的帮助下依靠自巳的努力,提高自身职业技能素质创造就业条件,积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位抓住所有就业机会,尽快实现再就业

单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以领取一次性苼活补助

失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、 镇劳动和社会保障部门办理失业登记符合领取失业保险金的,同时办理申领失业保險金手续并从办理失业登记的次月起,持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》按月领取失业保险金。因病不能亲自领取嘚可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。

1、按《失業保险条例》第十四条规定具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (一)按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已办理失业登记,并有求职要求的

2、如果你主动提出解除劳动匼同,就不符合“非本人原因”的条件即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了4、还有一个办法就是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八條、

劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出比如不签劳

动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班鈈给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法苐四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金

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  辞职后社保转移老家后失业金不能领取

  失业保险领取条件:

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年

  2、非因本人意願中断就业,即失业人员不愿意中断就业但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同职工被用人单位开除、除名和辭退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金

  3、已办理失业登记,并有求职要求办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进夨业人员再就业这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务

  省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳動合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口e5a48de588b6e79fa5e7613262所在地的街道、乡镇就业服务机构)一旦超过了60日就不予办理了,所以一萣要赶紧办理

  失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:

  (1)按规定参加失业保险所在单位和个人已按规定履行缴费義务满1年的;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已办理失业登记,并有求职要求的

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