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楚雄欣源水利电力勘察设计有限責任公司前身是1953年成立的楚雄州水利电力勘测设计研究院于2005年8月整体改制成为民营股份制科技型企业，下设两个管理部门为总工办和綜合部；七个生产部门，为设计一部、设计二部、规划部、地勘部、测绘部、水保室、施工造价室旗下有三个独资公司，两个控股公司三个参股公司。现已发展成为国家认定的高新技术企业连续多年荣获云南省人民政府颁发的《云南省建筑业发展奖励扶持重点骨干企業--州、市勘察设计企业综合指标排名第一》的荣誉，是云南省首家具有勘察、设计、咨询、水保、水资源、水文调查评价等6个AAA信用等级的乙级水利勘察设计单位在省州同行中具有明显领先优势。
公司现有专业技术人员120多人主要从事各类工程地质勘察、测量；水利水电工程、市政给水工程规划设计；各类建设项目的土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价；地质灾害治理工程勘查、设计以及及楿应的工程技术咨询等。现持有工程勘察专业类（岩土工程、水文地质、工程测量）乙级；工程设计（水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河噵治理）乙级；工程咨询乙级资信；测绘乙级；生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价3星级；水文水资源调查评价乙级、水资源论證乙级、水利行业丙级、市政行业（给水工程）丙级；地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质

   1、遵纪守法，品行端正、诚信廉洁、团結合作、作风严谨具有良好的职业道德素养。
   2、事业心强、忠诚能干、爱岗敬业、工作仔细认真具有较强的责任感。
   3、有履行岗位职責所需的专业知识和业务能力有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力具有熟练的计算机应用能力。

1、有竞爭力的薪酬、奖金
 （1）工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和社保构成年终有年终奖、绩效奖。
 （2）签订正式劳动合同其中：应届畢业生第一年保底收入研究生6000元/月、本科生欣源公司5000元/月、下属子公司正欣公司4500元/月，一年见习期满后薪酬按公司薪酬制度执行；有工作經验者薪资面议

  （1）缴纳八险：养老保险、医疗保险（含生育保险，此险按国家规定要求从2020年1月1日起并入医疗保险费不再单列）、工傷保险、失业保险、社会统筹补充团体医疗保险、团体意外伤害险、安行宝两全保险、个人税收优惠型健康保险。
  （2）缴纳两金：住房公積金、企业年金
  （3）其它福利：注册证书津贴、差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、定期体检、生日福利、节日慰问、带薪年假、婚假、產假、陪护假等。

   提供对新员工进行入职培训及为期一年的一对一导师带教助力员工发展，同时提供技术培训及外出考察学习机会

   公司可接收户口、档案、党组织关系。