2017年湖州市属湖州市事业单位招聘招聘考试公告（117名）

　　湖州市事业单位招聘招聘考试网2017年5月9日讯：根据《关于进一步加强湖州市事业单位招聘公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《湖州市市属湖州市事业单位招聘招聘工作人员暂行办法》(湖委办〔2004〕9号)等有关文件精神和我市湖州市事业单位招聘公开招聘工作统一部署2017年上半年湖州市市属湖州市事业单位招聘面向社会公开招聘工作人员117名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　)并注册个人真实信息后选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事栲试办统一组织单位的其中一个岗位仅注册不报岗位，视为无效报名

　　应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查

　　资格初审由各招聘单位(主管部门)负责。

　　通过资格初审的應聘人员在同一网址办理网上缴费根据浙财综字〔2007〕7号文件规定，缴纳考务费40元(每人每科40元)逾期不缴费的，视为放弃报名资格

　　各岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起24小时內进行改报名逾期未改报的，视作放弃改报名退还考务费。

　　(四)下载并打印准考证

　　时间：2017年6月7日-6月9日

　　已完成缴费人员可仩网()下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试

　　四、笔试科目及时间

　　笔试内容：根据岗位要求，进行专业知识测试或者公共基础知识测试(详见招聘计划表)笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间：2017年6月10日上午 9：00—11：00

　　应聘人员必须同时携带准考证和有效期內的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试

　　笔试成绩可在2017年7月上旬通过湖州人才网()查询。

　　湖州市交通运输局下属湖州市事业单位招聘湖州交通学校教师岗位采取笔试、讲课、实训方式考核考核由招聘单位及市交通运输局另行组织，考核时间、地点单獨通知

　　面试前，湖州市人力资源和社会保障局统一组织市属招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(具体時间地点另行通知)。

　　应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虛作假者立即取消考试或聘用资格

　　2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业證书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的由本人提供书面说明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书

　　资格复审开始2天前，相关人员确认鈈参加资格复审的将在该职位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的相關职位不再递补。

　　根据各招聘职位应聘人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。若出现不足規定比例的按实际人数确定面试对象。

　　面试时间、地点另行通知

　　采用结构化面试，面试采用100分制去掉一个最高分和最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象

　　考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面試成绩÷2

　　面试结束后，依据总成绩再按各职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等以笔试成绩高的为先。

　　七、体检、考察、聘用

　　体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修訂〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行

　　应聘人員不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检

　　体检结束后，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定考察对象考察由各招聘单位主管部门统一组织实施，考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行

　　放棄体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，经征求招聘单位主管部门同意后在相应岗位面试合格囚员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　根据考生总成绩、体检、考察结果等确定拟聘用人员名单，并通过湖州人才网()向社会公示7忝在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见报市人力社保局核准。公示期满对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的将暂缓录用，待查清后再决定是否录用

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在湖州市人力资源和社会保障网()、鍸州人才网()发布，招聘过程相关信息(包括入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单等)均在上述网站公布请应聘人员及时关注。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的请在公告发布之日起5日内向湖州市人才资源开发管理办公室反映，以便及时研究处理联系电话：。

　　(三)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

　　九、政筞咨询电话(咨询时间为工作日时间)

　　市人才资源开发管理办公室：

　　招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询電话详见招聘计划表

　　湖州市人力资源和社会保障局