在一家小型外贸公司没有上班工莋单位怎么填工作了将近6个月，试用期签署一个月试用合同过了试用期也没有签署劳动合同。

现在我主动离职要求我签署保密协议，其中包含竟业禁止两年没有支付我保密费或者补偿费能否生效。

现在我离职了拖欠我工资。

拿我之前的工作内容扣除我得工资说峩的工资最后是负的。

我是否可以已没签合同为由去申请仲裁

还有没有上社保，我是不是也可以去仲裁

需要凭证我在那里上过班，一切都是口头答应从我走的那边开始录指纹打卡。

但是我有工资的发放记录跟不正规的公司，支付宝和微信转账其中有两次是直接打鉲。

我可以提供公司内部公示的值日表和通讯录

我是一个刚毕业不久的大学生。

出现这种事真的很着急

希望能得到各位前辈的帮助