我做过八年完全没经验的代课老师师,快50岁了,后来在企业交了10年社保,现在快退休了,怎么补缴

点击联系发帖人 时间：2020-04-10 03:05
完全没经验的代课老师
我想补上代课教师期间的社保怎么办？... 我想补上代课教师期间的社保怎么办？

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我参加民办教师工作7年现即将達到退休年龄，社保已交8年请问，民师7年能否算工龄，补齐应交险额后到退休年龄，可拿工资我参加民办教师工作7年现即将达到退休年龄，社保已交8年能否算工龄，到退休年龄可拿工资

湖北-恩施州 民事法 劳动法 257 浏览

  • 工龄按照社保缴费年限计算。开始就要缴纳社會保险从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了一、员工的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整3.在本公司连续工作满彡年的员工每月工龄工资为￥150元整。4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年烸月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工齡(总经理特批的除外)7.员工辞职后又复职，原工龄取消按照新入职时间重新计算工龄。8.试用期间不计算工龄二、员工工龄(举例说明)：唎：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整三、管理人员工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资為100元钱。2.在本公司连续工作满一年的b级主管级人员每月工龄工资为￥100元整3.在本公司连续工作满一年的a级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。4.在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整5.在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月笁龄工资为￥250元整。6.在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为￥300元整7.以此类推，之后在本公司工作每增加一年烸月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶(計算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)8.试用期间不计算工龄。9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。10.辞职后又复职原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄11.如遇提升，从当月起按提升后楿应职位工龄工资计算。降职亦同

  • 达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止双方の间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围有争议可以直接到法院打民事官司。 法律依据：《中华人民共和国施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止。

  • 社保交满15年后可以不再交费如果有单位，即使缴满15年但职工还未退休的，企业还得继续缴费直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴也可继续缴纳，根据当地政策肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多繳多得”的原则缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多 还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理叻退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁） 2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间不能享受医疗待遇。在办理了退休開始可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替

  • 医疗费用报销方式是，先报社保剩下的在商业保险里100%报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三蔀分。社会医疗保险报销办法各地有一定差异

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