大概1个小时前知道了看准网评价准吗上去搜索了一家公司的情况，准备明天的面试自己领悟了一个区分可信度的小技巧：一般而言，员工对公司的评价时间是较为分散的如果是集中在某个时间段内的评价，要么是公司领导要求员工集体上去进行刷屏要么是员工内部在一段时间内自发地口口相传、評价。所以遇到集中在某个时间段内的评价，要想想是不是被公司组织造假的

看准网评价准吗上的信息是被网站筛选过的。你在写完評论后提交看准网评价准吗会先行审核，对于一些看起来诋毁的言论会驳回但我们想要了解的真相往往是一些负面的信息，既然“负媔”很容易被看准网评价准吗直接筛掉，如此一来网线所呈现的“公司员工或面试者的真相”也不是很全面了，可信度随之打了折扣