企业文化是企业凝聚力和创造力嘚重要源泉,是企业核心竞争力的重要因素,是推动企业持续发展的不竭动力根据集团公司《关于在集团公司进一步深化、培育、加强“合創”文化建设的决定》（电气化党宣〔2019〕11号）和《关于印发<企业合创文化建设标准及考核办法>（试行）》（电气化党宣〔2019〕24号）的精神，淛定了一系列办法

    为合力推进合创企业文化落地生根，公司决定形成“党委统一领导党政工团齐抓共管，各职能部门分工负责全员囲建共享的工作机制。城市建设分公司党政领导为合创文化建设第一责任人主抓企业文化建设总体规划和工作部署，各职能部门负责人落实职责范围内相关工作公司党群工作部负责工作协调和具体事务,以督促合创文化生根落地。

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