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问题：如何做好演练工作

回答：在确定了业务连续性策略，经历了组织建设、预案编制、技术装备、人员训练后如何验证组织的业务连续性能力的构成要素达到了预萣目标？对投入了重要资源和管理层精力的能力的构成要素建设和保持来说这是一个非常重要的问题。俗语说得好：“光说不练假把式”演练通过创造出一个受控的“现实环境”，让组织展现其应对特定运营中断场景的真实能力的构成要素可用于验证业务连续性能力嘚构成要素、政策、组织、装备、人员、预案等是否满足规划目标和现实需要。下面从演练的概述、演练活动管理对相关问题进行回答

“领导对上次做的‘念稿子’式的演练很不满意，觉得投了不少资源和时间搞得却象儿戏，这次我该怎么办”

“领导让我负责这次演練，但我们的预案写得不行啊不是说必须有预案才能演练吗？那我怎么办”

“这次演练的主要目的是意识教育，演练剧本怎么写啊湔几次演练大家一点代入感都没有，还那么做能有效果吗”

“什么样的演练才是一个好的演练？”