你好我和工厂（东莞**电子有限公司）签订股东合同了，今年7/30到期人事部门与今年7/3要求续签3年的固定期限劳动合同，当时我们许多人就对新合同有很多问题点提出知呢签合同的人就说，不续签就写辞工单我们没有办法，短短的几分钟按他说的话续签了、6页条款的合同（他怎么说我们就怎么写）现茬公司经营不景气，要把我们这群人转移到他的母公司东莞**股份有限公司去上班我们都不愿意去，我们要赔钱走人公司不给我们赔钱，说续签的续签的合同上有一款：甲方变更工作场所或者去母公司上班乙方必须服从老合同上是经甲乙双方同意后决定，以上我们是否能得到赔偿（这两个子母是一个人，但是财务部是独立的**电子是有限责任公司，东莞**股份有限公司是股东制的）谢谢