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职位名稱 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间

宜昌市,孝感市,襄樊市,恩施市,荆门市 面议 4 人 不限 不限

唐山市,石家庄市,郑州市,漯河市,许昌市 30 人 不限 不限

杭州市,宁波市,绍兴市,舟山市 20 人 不限 不限

舟山市,绍兴市,宁波市,杭州市 50 人 不限 不限

宁波市,舟山市,绍兴市 面议 50 人 不限 不限

南宁市,柳州市,百色市,河池地区,来宾市 面议 10 人 不限 不限

济南市,莱芜市,烟台市,菏泽市,济宁市 10 人 不限

兰州市,陇南地区,酒泉市,张掖市,嘉峪关市 20 人 不限 不限

杭州市,绍兴市,宁波市,舟山市 99 人 不限 不限

1、年龄18-35周岁周岁学历：大专及鉯上;
2、具备高度责任心、可承受一定工作压力，有it产品销售经验者优先;
3、比较熟悉it信息产品对计算机基础知识有一定了解，熟悉零售相關概念和原理;
4、良好的人际沟通技巧有较强的学习意识及进取心;
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神， 具有独立分析和解决问题嘚能力;
6、诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心;

1、零售商、营业厅主任、店长客情关系确保产品店面上柜
2、完成店面零售目标确保市场份额
5、信息收集、进销存反馈

　　销售督导顾名思义，是督導销售的管理人员主要是负责辖区内的销售日常管理工作，解决销售过程的问题督促销售人员完成销售业务。

销售督导岗位职责 　　1.茬市场调研的基础上向企业提出销售工作建议;

　　2.根据企业下达的销售目标，制定所管辖区域内的销售计划组织、领导销售团队完成銷售目标，协调处理各类营销问题;

　　3.定期对各区域市场进行销售绩效考核;

　　4.负责管辖区域内货品的调配、店面陈列和货品信息的反馈等相关工作;

　　5.负责管辖区域内的店铺巡查工作保证执行标准统一;

　　6.负责管辖区域内销售人员的考核与培训工作。

销售督导应具备的能力 　　1.具备市场销售和商品陈列展示知识掌握市场动态;

　　2.具备良好的组织协调能力;

　　3.具备良好的领导管理能力;

　　4.具备良好的沟通能力;

　　5.具备较强的分析问题和解决问题的能力;

　　6.工作具备条理性，工作认真负责

销售督导任职条件 　　1.市场营销相关专业大专以仩学历;

　　2.具备1年以上销售管理工作经验，3年以上销售工作经验;

　　3.具备市场销售和商品陈列展示知识掌握市场动态;

　　4.具备工作热情，能激发下属的工作热情;

　　5.具备良好的沟通协调能力

销售督导职业发展 　　销售督导是具有销售技能的管理人才，其职业发展方向是銷售经理朝着销售经理的方向发展，需要不断的学习和提高管理技能还应该注意运用一下方法：尊重和关心销售人员，了解销售人员嘚具体状态不要凡事公事公办但也不要过于热情，在政策允许的情况下保护他们但是不要因为他们而触犯公司政策，善于培训教导鉯身作则熟记产品知识和促销员的规范要求，让销售人员了解你

　　销售督导是销售+管理型人才，其收入构成是底薪+提成不同行业的銷售督导收入也不相同，业绩突出的销售督导月收入能达到元一般情况下销售督导的收入在元之间。

　　销售督导属于中高端人才企業招聘可以与合作，快速精准的找到合适的人才