我是司炉工属于特种行业，我單位有两台锅炉司炉单位决定停用一台锅炉司炉，不是我工作的一台

被停用一台锅炉司炉操作人员被安排到我这边，相当于我的工作崗位被人顶替我被安排到车间，我不愿意领导这样做违反劳动法吗?

• 答：违反劳动法的处罚 《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。　　 附：劳动法 第十二章　　 第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的...

• 答：具体情况具体分析，如果单位是经劳动保障部门批准的综合计算工时不违法。如果是一般的标准工时违反了每周至少休一天的规定。当然还有其他一些情形确实需要具体分析

• 答：劳动法没有对此类事件做出规定。如果单位有书面同意没问题单位没同意是违反劳动法的

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