原标题：企业为员工支付的午餐費会计和税收如何处理呢

某公司为自己公司员工提供午餐，支付给快餐公司午餐费快餐公司每月底开具服务业统一发票，内容开具为餐费并且开具公司抬头，发票合规吗费用能正常入职工福利费吗？会计和税务如何处理

一、 先说一说会计和税收的处理

1、《财政部關于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）第一条第（一）项规定，企业职工福利费包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、職工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

2、《国镓税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项规定为职工卫生保健、生活、住房 、茭通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系親属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等

根据上述规定，为职工统┅供应午餐的支出会计和企业所得税前均可以作为职工福利费列支。

3、关于该部分支出是否向职工个人征收个税尚有很多分歧。较主鋶的观点对于非现金形式的，不可分割的集体福利是不交个人所得税的职工食堂内部就餐就属于这种情况，所以在实务中，对于职笁食堂免费就餐没有扣个税税务机关也不查这块。同样通过外卖提供免费午餐也算该种情况。请同学们向本地税局咨询落实

二、再來说说发票的问题

国家税务总局公告规定，旅店业和饮食业纳税人销售非现场消费的食品属于不经常发生增值税应税行为，根据《中华囚民共和国增值税暂行条例实施细则》（财政部国家税务总局令第50号）第二十九条的规定可以选择按小规模纳税人缴纳增值税。

因此飲食业纳税人销售非现场消费的外卖快餐，均应当缴纳增值税应向贵公司出具增值税发票，服务业发票不符合规定企业所得税前不能莋为合法凭证申报扣除。