的比如公司文化，公司业务的基本培训

二是 公司安排的外出培训， 比如拓展培训等这种是会发生成本的。 一般都是公司承担公司也不能要求员工支付。

另外有一种比较特殊的培训，费用较大出国培训等，会有要求员工签订一些协议的但是这个都是提前协商的。协商不一致员工可以不参加这样的培训。

现在一些不正规的小公司会以培训为名义，收新员工的钱然后新员工试用期不合格 ，被辞退这一点，需要提防

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