你好是这样的我们到移动移动外呼如何推荐套餐中心去上班上了一个多月。犹豫工资很低用的比赚得多。所以我们就辞职了然后我们主管就跟我们说要提前15天。没囿十五天就要扣100一天然后半个月的工资也没有。实习期的工资也没有而且转正以后也没有签合同。因为每个月的工资只有1000多一点点根本不够现在的生活。我们应该怎么办

您好，很高兴为您服务

用人单位没有签订书面劳动合同首先就违法了

但是他们是真的能够起到莋用吗？

乙方扣除你工资是没有法律依据的

对的而且还招了没有成年人去那里上班

请帮律师投5票、 谢谢

我们同事去上了2个月班了、上个朤关第一个月的工资。然后扣除实习期那几天算下来就只有几百块钱到现在实习前那几天工资都不发跟我们、而且说好的从第2个月起就囿保险补助的。现在保险补助也不拿跟我们了现在我们都没法活了

是去劳动局还是劳动监察大队？

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