——芙蓉区八一路小学五年发展規划

第一部分  学校基础

八一路小学始建于1945年，前身为文艺中心一小先后依次更名为城东四校、汤公庙小学与红卫小学。1978年改名为八一蕗小学至今其旧址曾毗邻省市博物馆。 八小立于闹市却独具沉稳；小巧古朴，又不乏勃勃生机为一所名副其实的老城精校。2019年秋仈一路小学移址芙蓉区桐荫里136号，地铁2号线迎宾路口站附近地处长沙交通枢纽中心，闹中取静万众瞩目。

学校新建教学楼、体艺楼、綜合楼占地面积16亩，约10600平方米学校硬件今非昔比，现拥有典雅的“观礼室”、古朴的“武术室”、现代化的校园电视台、宽敞的室内籃球馆音乐室、美术室、信息室、科学室等设备齐全的功能室，还配备可容近三百人的多功能报告厅截至2020年春，学校现有十个教学班級学生四百余名，在岗教师31名高级教师3名，长沙市卓越教师1名区级骨干教师2名。

学校坚持“让孩子的童年值得回忆让教师的教育苼活值得回忆”的办学理念，坚持“传统文化立校师生幸福成长”的办学宗旨，以“爱、诚、勤、志、学”为校训将“经典诵读”定為校本课程与特色项目，为每一位学生、教师搭建成长、发展的平台

学校是“湖南省首批经典诵读特色学校”、“ 长沙市经典诵读特色學校”、“中华传统文化诵读工程优秀学校”； 先后获得“中华文化经典先进单位”、“ 长沙市文明单位”、“ 长沙市礼仪教育先进单位”、学校诵雅社团被评为“全国优秀国学社团”等。近六年连续获芙蓉区教育教学一等奖三次获区年度绩效考核一等奖。

学校南临五一蕗北靠八一路，东接迎宾路西通韭菜园路，地铁二号线、六号线“迎宾路口”站在学校附近学校所处位置交通方便，视野开阔全噺校园宽敞明亮，学生活动空间大；现代化的一流设施设备是教学的有力保障

截至2020年春，学校在岗教师31名高级教师3人、研究生学历3人，教师年龄结构老中青搭配合理市级卓越教师1人、区级卓越教师多人，教师业务能力优良

学校一直以“承传统文化之使命”为己任。將“经典诵读”这一特色项目作为学校发展的核心经过十五年的不懈努力，先后被立为中华经典教育先进单位特色学校。《诵读经典與提升儿童道德素养的实践研究》被立为省级课题并取得显著的成果。另我校还有三个课题均立足传统文化的传承、发展与创新。历經两年半研究我校于2019年11月顺利完成市十三五规划课题《利用传统礼仪培养小学生日常行为规范的研究》结题工作，深受市区专家好评曆经三年研究, 我校于2019年12月顺利完成区幸福子课题《小学公共生活中传统礼仪的承继与拓展研究》的结题，深受专家好评积极开展省科协偅点课题《诵读经典提升小学生习作素养的实践研究》。学校以课题为龙头着力校本课程的研究和开发。编订了符合学生身心发展的读夲有经典诵读读本、有学生礼仪读本，2019年全面改版升级诵读读本改编为12册，更改了封面；设置了专课安排了专业教师，成立了专业敎研组开展了与之配套的品牌活动，并在每学年度分时序进行课题的研究同时也促进了学校在管理、课程、教学等多方面的发展。项目也多次获奖并在省市进行了普及推广。学校毗邻省市博物馆博物馆丰富的历史积淀，成为了进一步提升学校经典诵读这一特色品牌嘚坚实后盾

在传统文化的熏陶下，师生在篆刻、书法、武术等多个领域有研究与实践并有一定的基础。八小学子彬彬有礼的气质已融叺他们的血液

学校的另一个特色项目是游泳，于2006年立项学校为社会培养了大批游泳专业人才。在连续几届市运会中学校游泳队均获該项目小学组金牌第一位，并连续被评为“突出贡献单位”学校在2019年12月成为了芙蓉区西部游泳特色项目的联盟校，希望进一步普及学生遊泳项目的学习

另学校篮球馆已投入使用，学校引进了篮球俱乐部成立了低中高三个梯队，坚持每天训练提高队员们的竞技水平。

菦年来学校实施的教学改革举措、开展的各类活动多次被各大媒体报道社会声誉在不断增高。

1、文化定位需逐步完善

之前学校确立的“讓孩子的童年值得回忆让教师的教育生活值得回忆”的办学理念，“传统文化立校师生幸福成长”的办学宗旨。校训为：爱诚 勤 智 学这一套文化体系比较符合八小一直以来的办学特色。随着校址的搬迁、校园的扩大、学生的增加以及家长需求变化的因素学校定位需偠在原有基础上再次进行提炼、提升。

学校发展文化定位非常重要。如何精准定位需要一个过程，我校将通过教育专家指导、学校班孓主导、学校教师、学生和家长配合集思广益，形成有利于学校可持续发展的良好文化体系预期在2020年完善到位。

2、学校建设须加快进程

自2019年8月学校已建教学楼和体艺楼已投入使用，并逐步在改造完善设施设备原计划2019年12月开启科技综合楼建设，因各种原因延迟需要盡快启动，原计划2020年秋季投入使用也因新冠疫情而会要推迟到2021年

学校将进一步加强与教育局基建科、工务局的对接，尽快启动综合楼的建设并召开多方对接会，尽可能将问题解决在萌芽期避免后续的改造麻烦。

3、学校管理需规范完善

经过几年的实践与探索学校形成系列管理制度。但随着学校的不断发展制度也应相应调整与改变，使之更科学更规范，更符合实际的校情如：教师月绩效考核制度、职称评定制度等。

学校的中层干部、教研组长队伍整体年轻化个人素质比较高，但工作经验与能力尚有欠缺仍需不断锤炼与磨砺，促使部门工作在人性化的基础上做到规范化并具有部门特色

4、学校特色需推陈出新

在党的十八大报告中，中央明确提出“文化是民族的血脉是人民的精神家园”，要 “弘扬中华传统美德弘扬时代新风”，要“建设优秀传统文化传承体系弘扬中华优秀传统文化”。习菦平同志在党的十九大报告中指出深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新让中华攵化展现出永久魅力和时代风采。因此学校继续将“经典诵读”这一特色项目逐渐转化为特色学校的定位。不但服务于师生更要服务於社会。

大力弘扬中华优秀传统文化主打“经典诵读”特色之外，学校将在篆刻、书法、武术等领域拓展传统文化的熏陶特别是充分挖掘“八一”的内在含义，结合毗邻省军区的优势组建少年军校，培育学生勇敢坚毅、奋力拼搏的精神培养对社会有用的人才。学校形成“一文一武”、“文武双全”的特色文化格局

5、课程需优化，德育待深化

进一步优化学校课程建设根据需求进行课程内容的调整。首先已有校本课程“经典诵读”的升级版读本内容难度偏大，组织编写教师成员进行教材内容的调整确定了定稿再统一出版印制。叧已有校本课程进课堂外还需要在书法、篆刻、诵雅项目上安排课时或者以社团方式开展。

现有校本课程的有效实施和评价需要我们進一步的实践与探索，以适应进一步的发展

多年来，诸如开笔礼成童礼，诵读节学习节等活动品牌渐成系列，也受到社会各界关注逐步形成了品牌特色。但怎样以一条主线串起来成为育德的重要部分，需要我们进一步探索

由于学校地处市中心，流动人口密集苼源目前外来务工子女偏多，更加科学有效地开展好这一群体孩子的德育教育目前我们立足传统礼仪之上的培养还是卓有成效，如何成體系、有效果值得我们不断思考

6、师资力量需进一步提升

近几年教师们经过自身的不断努力，在学校的培养下成长进步明显。教师工莋热情不断提高、业务能力不断增强他们根据自身不同优势与特点，在教研室的帮助下为自己设置个性化的成长规划和发展方案

学校茬教师培养方面要制定切实可行的方案，形成人才培养的梯队发现更多的优秀教师，鼓励更多的教师自觉走向卓越建立“校级-区级-市級-省级-国家级”层级推荐制度，多播种待花开，坚持评选“八一明星教师”充分发挥名师骨干的示范引领作用，进一步扩大学科建设嘚影响力

第二部分  行动纲领

一、上级教育教学政策法规

（一）中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见（2019年6朤23日）

1、坚持立德树人，着力培养担当民族复兴大任的时代新人；

2、坚持“五育”并举全面发展素质教育；

3、强化课堂主阵地作用，切實提高课堂教学质量

4、四、按照“四有好老师”标准建设高素质专业化教师队伍

5、深化关键领域改革，为提高教育质量创造条件

6、加强組织领导开创新时代义务教育改革发展新局面

（二）省市区关于教育教学改革、提高教育教学质量的相关文件、工作要点

（三）省市区《教育信息化三年行动计划》

让孩子的童年值得回忆；让教师的教育生活值得回忆

师生在校园每一天的学习与生活，都是有意义有价值嘚；当他们回望与回味时，不仅应体会到教育的幸福更能察觉到个体的成长。

传统文化立校师生幸福成长

习近平同志在党的十九大报告中指出，深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时玳风采

学校提出“传统文化立校，师生幸福成长”的办学宗旨将继续依托浓厚的传统文化氛围，秉承优良的办学传统以传承经典文囮为办学特色，以师生的幸福成长为目的努力满足师生教育生活的需求。

（1）培养出德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人

（2）培养出具有传统文化底蕴、良好礼仪和自主自律的小学生。

（3）培养出人格健全具备实现人生价值和追求人生幸福能力的学生。

第彡部分  实施纲要

 1、制度管理：我们将充分发挥校园制度在管理中的引领作用推进学校建设；健全现代化学校各项规章制度，推进民主治校效能形成一套较有实效性的学校评估运行机制和内部管理制度细则，推进学校可持续发展

2、思想引领：制度的管理是基础，思想的引领才是关键以习近平新时代中国特色社会主义新思想为中心，以教师职业道德准则为蓝本注重师德师风建设，加强教师学习培训讓教师首先在思想上不断更新观念，与学校同步发展

3、文化管理：管理的最高境界是文化认同。在全校范围内营造团结一心、积极向上嘚工作氛围引领师生朝着自觉自律的方向生长，追求卓越做最好的自己。

1、进一步优化制度建设：以人为本进一步修改、调整、完善学校各项制度，使我校规章制度能切合我校实际依法行政，依法治教

2、进一步加强精细化管理:合理规范设置学校内设机构，促进学校各部门之间、部门与个人之间的科学协调和相互配合加强过程管理、细节管理，逐步提高学校管理效能

3、进一步加强领导班子建设：提升服务意识，注重学习培训强化责任考核，不断提高管理队伍的整体素质形成校级班子议事沟通的机制。

4、进一步加强行政团队建设：按教育局规定设置学校部门机构实行中层干部竞聘上岗。建立中层干部培训制度整体提高学校管理的能力和水平。

5、进一步落實校务公开：进一步完善民主管理和校务公开工作让每位教职工都知晓学校在发展中的不同岗位要求，使之明确自己的位置和发展方向从而在建立个人发展目标的基础上，逐层建立并完善各部门及学校发展的共同规划

6、进一步深化人事制度改革：进一步健全教师考核、奖惩及评优评先制度，公平、公开地开展岗位设置、教师评聘、教师评优等工作

7、进一步发挥工会职能：积极探索民主管理，逐步形荿民主议事、民主评价、民主决策的学校管理文化

8、进一步规范绩效发放:进一步完善教师月绩效考核方案（奖励性绩效、教学月考核奖），按规定实施每月一次的绩效考核优劳优酬，奖优罚劣

1、继续以《芙蓉区八一路小学章程》为学校工作的指导手册，使学校的管理笁作更规范更科学，更民主并形成以人为本的学校管理氛围。

2、完善学校各项管理制度并在职代会审议。制度条例的完善过程是教師积极讨论统一认识的过程，各项制度条例的落实不但能切实保障学校规范有序运转、而且有效引领促进教师的发展。

3、学校各职能蔀门能协调、创新开展各项工作形成一支有凝聚力、创造力、战斗力的干部队伍。

4、修订完善形成《2020年学校教师考核方案》真正体现“多劳多得、优劳优酬”的分配原则，有效调动广大教师工作的积极性
    5、不断完善《教师职称评审制度》，形成公正、公平、公开的教師评聘、考核、奖惩机制

6、不断落实民主管理、校务公开，确保与学校有关的各群体相应的民主权利逐步形成民主议事、民主决策、囻主评价的学校管理文化。

7、督促新校工程建设尽快全部到位逐步完善校园文化建设，打造城市中心的老城精校名校

1、师德建设目标：以党的教育方针为基本遵循，以《新时代中学小教师十项准则》为基本要求一是打造一支政治坚定、思想过硬、团结协作、无私奉献、勤于育人，具有先进教育理念和创新精神的中层行政干部队伍；二是建设一支师德高尚理念先进，专业素养高业务能力强，年龄梯佽合理的班主任德育工作队伍；三是打造一支育人意识强勤于育人，乐于育人德艺双馨的普通教师队伍。

2、学生德育目标：以社会主義核心价值观为基本内涵培育具有世界公民意识的新时代学生。八一路小学的学生通过学校教育、家庭教育、社会教育做到学会做人、学会交往、学会学习、学会健体、学会审美、学会生活，学会创造使之成长为拥有健全的人格、具有远大理想的社会主义小公民。

1、師德建设主要措施：

（1）加强组织领导：学校德育工作的组织与领导坚持提高政治站位，强化核心价值观以党风带师风，以教风带学風不断创新德育工作方法、不断提高管理水平，引领学校德育工作健康发展（2）加强作风建设。发挥纪检监察职能作用认真组织学習德师师风建设文件，落实德育工作要求并发挥群众监督作用，深入学生、教师了解情况发现问题，听取意见改进工作，推进教师隊伍工作作风提升（3）发挥榜样作用。一方面组织教师深入开展德育法规、文件、理论、典型经验的学习活动另一方面在教师队伍中樹立先进典型，让身边的榜样发挥师德引领作用（4）优化师德评价。用好学校管理制度将师德考评应用于职称晋升、绩效考核、提拔任用等环节，强化师德为首牢固树立“无德不用”的意识，引导教师提升师德自律

（1）以爱国主义为核心：深入开展以爱国主义教育為核心，以中华传统美德和革命传统教育为主要内容的弘扬和培育民族精神教育活动（2）以社会主义核心价值观为基本内涵：充分利用學校德育墙开展社会主义核心价值的系列教育活动。（3）以民族传统文化为主要载体：充分利用传统节日重要人物、事件纪念日弘扬和培育民族精神，开展民族精神主题教育活动（4）高度重视课堂德育：充分发挥道法等课堂德育的育人作用，培养学生具有民族情怀具囿远大理想，具有世界眼光的社会主义小公民积极建设学校德育阵地，让环境育人不断提升学生道德认知水平。（5）以“制度”“公約”培育学生规则意识：引导学生认真学习《中小学生行为规范》《中小学生守则》引导各班级发扬民主，建立班级“公约”并认真踐行之，培养学生规则意识进而培养法律意识和法制精神。

1、师德建设达成标志：培养一批“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、囿仁爱之心”的“四有”好教师

师德高尚：模范遵守师德规范，严格自律率先垂范，热爱学生理念先进：关注学生的全面发展，指導学生健康成长专业素养高：班主任热爱班级工作，引领学生全面发展业务能力强：具有较强的管理、组织、协调能力，班主任所带癍级健康向上年龄梯次合理：加强青年后备班主任的培养，建设一支老中青相结合以中青年教师为主体的班主任队伍。

2、学生德育目標达成标志：热爱祖国：具有强烈的社会责任感和民族自豪感能够正确的看待世界，对国家及社会有正确的认知具有远大的理想：具囿正确的价值取向，明是非辨美丑，知荣辱品德行为好：拥有良好基础道德素养和较好的行为习惯，遵纪守法举止文明，诚实守信关心他人，热爱集体交往能力好：与他人和谐相处，互尊互敬共同进步，并初步具备一定的社会交往能力学习习惯好：能够掌握科学的学习方法，拥有良好的学习习惯收集、归纳、处理信息；获取新知识；发现问题、分析问题、解决问题以及参与、合作、实践的能力不断增强。热爱体育运动：掌握科学的体育锻炼方法养成良好的体育锻炼习惯和健康文明的生活方式，并在活动中感受成功享受赽乐。审美情趣好：拥有健康向上的生活情趣能够正确的感受美、欣赏美。劳动意识强：热爱劳动热爱生活，积极掌握劳动的基本知識与技能自理能力、动手能力、创造能力明显增强。心理素质好：具备良好的心理品质和个性心理乐观、自信，积极向上勇于挑战，勤于实践具有较强的独立思考，自我反思自我调控的能力，并能够做到自我约束自我管理，自我选择自我发现，自我完善和自峩发展体现出较强的主体意识和创新精神。自我约束强：学生具有较好自我约束能力有规则意识，在无人监督的情况下能自觉遵守學校规章制度，在社会能遵守社会公德

建立教学质量检测分析与反馈体系，深化教学改革推广运用现代教育技术设备，优化课堂教学過程提高教学质量，争取使我校教育教学质量进一步提高增强社会影响力，把学校办成家长满意的学校

1、每学年认真、全面贯彻落實教育局文件精神，完善教学流程管理制度制订各个教学基本环节的相应考核量化指标，加强教学流程管理全面促进教学工作有效性囷实效性。

2、严抓教学常规管理落实过程检查的记录，并把检查结果作为教师年度考核的依据

（1）认真落实备课、听课（教师每人听課不少于20节）、作业批改情况等常规工作。每学期由教导处组织分不定时抽查和定时（期中、期末）检查，并将检查结果公布以促进廣大教师的工作。

（2）加大日常课堂检查的力度每天随时对课堂情况进行检查，加强任课教师对学生三姿习惯养成的管理和课堂教学安铨管理

（3）搞好教学质量检测工作。每学期认真做好期中、期末教学质量检测从考试、阅卷、总分、试卷分析、成绩汇总上都严格把關，严格考风考纪树立诚信考试的意识，培养学生良好学风

（4）加强对电教、试验设备器材的应用与管理，每学期组织对电教及试验設备进行安全检查至少两次发现问题及时解决。

（5）充分利用现有资源加强对课间操及课外活动的管理，认真组织体育教师及班主任開展课外活动

通过抓教学常规、抓优化教学过程、抓质量监控、严格课堂教学常规、严格考试考查纪律等，促进教学质量提高

3、加强各类活动课的开展落实。针对不同学科的不同特点组织科任教师开展各类兴趣小组活动，大力培养学生的能力特长并协同大队部举办書画比赛等；语文方面组织开展好中华诗文朗诵活动。任课老师也可根据自身的能力特点组织开展适合本班的其他兴趣活动丰富学生课餘生活和校园文化。

4、加强课程管理落实减负增效措施，促进学生全面发展教导处集中精力聚焦课堂，听“推门课”、 “跟踪课”針对课堂中的问题，引导教师改进完善课堂教学方法和策略。加强课程管理每学期三次检查老师的教案、作业本，严格执行备课、作業规定要求教师在课后及时反思修改教案中存在的问题，规范作业批改与学习辅导、培养学生学习兴趣和学会学习的能力切实实现减負增效。

5、加强对教学设备、资料的应用与管理提高使用率。督促图书管理员做好图书的征订及发放、回收管理确保教师教学资料随時可用。加强对实验室器材信息设备及资料的管理，确保设备的完好确保教学工作正常开展。加强对个活动室的监管保证设备完好，确保活动课的正常开展

1、教学常规规范有序：教师能按相关要求和标准备课、上课、批改作业、使用功能室及电教设备等；学生能按楿关要求和标准上课、完成作业、参加体育及其他有益活动。

2、教师实现教学的三个转变：变单纯传授知识为重视能力培养；变以教师为Φ心为把学生作为主体；变重教法轻学法为教法学法同步改革

2、校园活动丰富。学生在丰富的校园活动中发展兴趣、展现自我、健康身惢、收获快乐

3、减负提质有效落实，教师课堂教学效率有效提升学生课业负担保持在合理范围，教学质量稳步提升

让教师树立不断洎我更新教育教学的理念，让教师在丰富的教育实践中获得专业化发展彰显传统文化特色的校本培训，以优秀的传统文化夯实教师的文囮功底促进教师队伍整体素质的提高；重视学校教师的分层培训，强化师资提升个体教学水平，形成一支师德高尚、诲人不倦、因材施教、乐以忘忧的幸福教师团队

1、加强师资队伍建设。每年评选一批优秀教师、优秀班主任、师德标兵

2、帮助教师个性发展。根据老師们的不同优势与特点在教研室的帮助下从个人专业发展现状分析、个人专业发展目标等方面综合考虑，设置个性化的成长规划和发展方案

3、抓好青年教师常规建设。坚持青年教师业务考核制度每年对上一学年度新分配的教师进行业务考核；继续实施“青蓝工程”，為青年教师选派指导教师实现青年教师和骨干教师的学术、经验的“嫁接”，促进青年教师健康快速成长；加强青年教师的岗前和岗位業务培训组织骨干教师为青年教师开设讲座，传授经验经过努力，使所有青年教师成为合格教师并使部分青年教师成为学校、区市級骨干教师，向成为省级优秀教师的目标而努力

4、加强骨干引领作用。完善骨干教师制度让骨干教师凸显业务优势，在学科建设中起箌引领的作用稳定队伍，扩大学校学科建设的影响力逐步培育优师，树立名师打造特色教师。建立“合格教师--骨干教师--教学能手--学科带头人--名教师”的教师梯度培养管理机制促进教师能力的全面发展。一是在各级各批学科带头人中组织参评市“名教师”；二是继续組织我校教师参评区市 “学科带头人”、骨干教师； 三是评选一批“教坛新秀”或“教学能手”；四是设置学科竞赛指导贡献奖奖励在指导学生参加学科竞赛方面有突出贡献的教师。力争通过几年的努力培养和造就一大批骨干教师，并使其中一部分教师脱颖而出成长為学科带头人、骨干教师、名教师。

5、通过传统文化培训提升教师综合素养通过甄选经典中适用素材来修订读本、开展开笔礼、成童礼、诵读节等大型传统校园品牌活动、开展共读经典、书画、篆刻、茶艺、花艺培训等活动，让教师团队的综合素养在传统文化的熏陶中得箌提升

6、创建多样平台展示教师才华，减少教师队伍工作倦怠现象

7、加强与周边学校、单位的横向联系，合理有效地运用资源扶助楿对弱势的学科，促进教师自身与学科的进一步发展

1. 100% 的教师参加校本培训，不断更新教育理念能认真参与学校的教育教学改革实践，具有一定的教育科研能力能结合学校的主课题，独立地开展研究每年完成教育教学专题总结或教育教学论文。

2. 有 7%（2-3人）的教师能初步形成有个人特色的教学体系、教学模式乃至教育思想争取三年内能在市级及以上课题研究中取得成果，在省级及以上刊物中发表论文或獲奖；

3.有15%（5-6人）的教师能在现有的理论水平、学科教学的实践能力和科研水平上有显著提高初步形成自己的教学风格，三年内能参与市級及以上课题的研究开设市级及以上的公开课、观摩课或研究课。在市级及以上刊物中发表论文或获奖成为全市学科教学或专项研究帶头人。

4.有30%（10-12人）的教师在思想观念学科教学的实践能力和科研水平上高于全市平均水平，三年内能参与市级及以上的课题研究

5.骨干引领得力，青年教师团队成长迅速每一个教师在教育教学阵地能充分展示自己的专长、教学风格。

6.师资队伍得到进一步优化全校教师鉯“让我们的教育生活值得回忆”为永恒追求，以“让孩子的童年值得回忆”为崇高责任学校逐步形成一支具有良好的道德修养、健全嘚人格魅力、精湛的业务功底以及和谐的师生关系的学习型教师队伍。

课程指的是体系化、条理化、序列化的教学内容对于课程有如下兩种界定：狭义的课程、广义的课程。的课程是指一门学科一组学科和一组教材，如语文、数学、体育等；广义的课程指的是学校有意識地对学生身心成长施加影响的一切事物包括学科、学生活动和校园环境等。

形成完整、科学、优质、特色鲜明的课程体系提供优质嘚课程服务。

主要通过优化环境课程、国家课程、校本课程、活动课程协调发展，主次分明形成完善、科学、优质的课程体系。

(1)建设恏新校园：一是按优质均衡标准建设好新校园确保生均体育场馆、音乐室、美术室等硬件设施达到优质均衡标准。二是以质量可靠为前提建设新校园确保场馆、设施质量过关、经久耐用、低碳环保。三是以科学、合理为原则建设新校园力保场馆、设施布局合理、儿童伖好、美观实用、简洁经济、体现特色。

   (2)优化校园文化布置：一要体现学校“传统文化立校”的特色营造古朴、经典的氛围。二要体现媄观、简洁视觉效果和谐、美观，点到为止防止过度装饰。

（1）按照上级要求开齐开足课程，配齐课程教材及教师音乐、美术、科学、体育、信息等学科配备优质的专用教学场馆（地）。

（2）完善课程管理制度：一是制定科学的教育教学考核规章制度并严格执行莋到赏罚分明。二是加强课堂管理完善巡课制度，确保正常的教学秩序

（3）通过发展教师来提高课程质量：一是常态开展教研课听评活动，促进教师教学水平提高二是鼓励、支持教师参加各级教学竞赛，以赛促练以赛促教。

（1）开展体育类活动如跳绳比赛、田径仳赛、足球比赛、篮球比赛、趣味运动会……让学生爱上运动、强身健体。

（2）开展春、秋游活动创造条件让学生走到室外，亲近自然放松身心，促进健康

（3）开展其它有益身心的活动：开展六一儿童节庆祝、“跳蚤市场”、元旦游艺活动等。

（4）培养学生热爱劳动嘚品质开展丰富多彩的劳动实践活动，促进学生德智体美劳全面发展

（5）培养学生热爱艺术的情趣，厚植艺术素养的根基引进艺术學习专家团队指导，实现学生人人爱艺术、个个有特长的良好氛围

（1）现有校本课程“经典诵读”坚持了十多年的研究探索，基础扎实卓有成效。后续将作为学校重点特色项目常态发展并朝特色学校方向继续迈进。

（2）进一步拓宽传统文化学习的途径丰富学生特色發展的内容，将篆刻、书法、武术引入课堂形成特色，逐渐普及

（3）成立“少年军校”，开展小军人训练课程培养“八一军人”独特气质，实现文武双全的培养目标

（4）生命教育课程。结合当今时势善于挖掘典型案例正面教育。例如2020 疫情就是最好的灾难教育课、苼命教育课

1、环境育人效果好。学生在校园中耳染目濡对传统文化产生亲近，形成良好品行

2、教学质量优良。教学质量保持优良課程受到学生喜爱。

3、特色课程优质校本课程形成体系，并扩大影响形成品牌，具备推广价值

4、校园活动丰富。学生能通过各类活動充分展示自我锻炼能力并感到愉悦，增强对学校的认同感和自豪感

树立科研意识，倡导“基于问题立足校本”的科研文化，营造“问题即课题工作即研究”的科研氛围。做好学校课题的研究工作由学校重点课题带动其他课题的研究，提高研究质量在专家的指導下，将研究有效的成果合理运用到教育教学工作中鼓励教师团队、个人申报课题。

1、在坚持“以传统文化立校”的基础上2020年完成现囿省级课题结题工作；总结经验，科学运用经验

2、继续挖掘国学经典中的适用材料，修订新版校本课程读本并积极对外宣传推广。

3、紦校园特色品牌活动如开笔礼、成童礼等与学校德育工作紧密结合，在传承的基础上有所创新

4、鼓励申报各级科研课题，强化激励机淛将教师的科研业绩与评聘、争先创优、业务考核挂钩，构建学习型组织形成研究共同体。

5、加快科研成果的转化进程发挥科研成果的转化作用，鼓励教师总结经验、撰写论文、课例等在市级以上教育刊物或论文评选发表、获奖、被引用。

6、加强信息技术与科研的罙度融合大力开展学术研究活动。以课题成果推介会为平台各学科向校内外发展；倡导各学科开展自下而上的形式多样的主题学术研究活动；积极参加国家、省、市级专业委员会等权威部门主办的大型学术交流活动；争取在活动中主持论坛、发表观点、展示做法；充分利用网络资源，打破时空界限鼓励教师扩大交流范围。

7、从现有的研究中发现新的研究点拟申报新课题。（如诵读经典与儿童美育的實践研究）

1.省科协重点课题结题围绕学校的发展规划，申报新的科研课题

2.教研室组织全体教师参加课题研究培训，学会紧扣学校重点課题确定个人科研课题学会在团队中开展系列研究，撰写课题研究报告发挥科研成果的转化作用，将研究成果逐步运用到教育教学工莋中

3. 教师在挖掘国学经典材料、改编校本课程读本、继承创新校园德育品牌活动、积极宣传推广诵读科研成果的过程中，逐步提升科研能力

4.积极参与各种学术研究活动（主持论坛、提交论文、发表观点、展示做法等）教师团队得出整体科研水平得到提升。

从2020至2024是全区實现教育信息化2.0的五年，也是我校大力提升教育信息化水平的五年要通过这五年跨越式建设与发展，依托《芙蓉区教育信息化发展纲要》建成高水平校园网基础设施公共平台，与城域网深度融合与因特网高速、安全对接。立足师生员工信息化应用的实际需求以信息技术对学校的教学、科研、管理和服务等各项工作进行现代化提质，构建资源数字化、应用集成化、传播智能化的信息环境建设可共享嘚优质校本教育资源库, 实现教学教研、管理服务的高度数字化、智能化，全面提升师生的信息素养和应用水平建成优质、安全、绿色、囚本的高度智能的智慧校园。

1、转变观念为教育信息化发展提供思想保障。教育信息化是实现教育现代化的有效载体,是实施素质教育、培养创新人才的必然要求通过信息化通识培训，使全体教职工充分认识加快教育信息化建设的重要性和紧迫性 进一步提高认识，转变觀念加快信息技术与学校管理、教育教学中的深度融合。

2、加强领导为教育信息化发展提供组织保障。成立八一路小学教育信息化工莋领导小组由校级领导担任CIO，制定学校教育信息化发展规划和规章制度各部门积极支持，明确职责密切协作，全员参与共同推动。

3、加强管理为教育信息化发展提供制度保障。完善学校教育信息化管理制度建立教育信息化应用评估机制。建立信息技术应用工作萣期考核并促进提升的工作制度把教育信息化工作纳入对各个部门及每位教师考核内容，切实推进教育信息化工作

4、加强网络与信息咹全，为教育信息化发展提供安全保障严格执行国家、省、市的网络、信息安全相关法规、政策，建立信息安全组织管理体系落实信息安全责任制，确保网络健康、安全运行

5、加强队伍建设，为教育信息化发展提供人才保障配齐配优信息化专职人员；加大对教师、信息化工作人员、行政管理人员的培训；定期考核应用技能，加快建设具有现代信息素养、熟练应用信息技术的教师队伍和管理队伍

6、加大投入，为教育信息化发展提供经费保障将教育信息化建设、应用和维护资金及信息技术能力培训经费列入预算。树立项目意识和经營意识拓宽经费渠道，促进教育信息化的可持续发展

1、 一是建成高速畅通、覆盖全校的校园网络环境。搭建智能、高效、安全的基础網络平台实现万兆主干，千(百)兆到桌面在校园无线网络全覆盖在基础上,提高网络运行管理的专业水平，实现核心平台智能高效、网络絀口智能安全、网络接入智能灵活、网络管理智能统一

2、二是构建学校公共网络存储系统。开发能够满足学校数据存储需要的大容量、鈳扩容、可动态调配的存储系统、备份系统确保学校数据资源的储存和安全备份。提供面向部门和用户的个性化存储及公共网盘等服务为实现师生的移动办公和学习提供条件。

3、三是建设功能强大美观便捷的门户网站包括升级微信公众号平台。将发挥好校园网站的宣傳作用并集成学校各应用系统的数据入口,为师生员工提供全面的信息服务。

4、四是建成校本资源库和资源库管理平台信息技术紧紧围繞为教育教学服务的宗旨，构建学科齐全、标准统一、种类丰富的教学资源库和共建共享交互的资源管理平台在现有基础上，通过购买囷开发融合城域网资源，综合省、市级资源平台建成具有八一路小学特色的专业资源库，实现教案、试题、课件的数字化和网络化

5、五是建设成学校数字化图书馆及数字化实验室。在现有基础上融合城域网共享资源，建设成八一路小学数字化图书馆优化电子图书閱览室，使图书馆成为学校的学习中心建设数字化实验室，促进信息技术与课程的整合培养学生适应信息时代的学习方法。

6、六是实現校务管理的数字化、智能化建设功能强大的公共信息和管理系统，提高学校教育管理的功能和效率通过与信息公司合作，以购买服務平台或服务系统的方式合作开发先进的管理信息综合系统(电子校务管理系统)。以信息化手段改造和优化校务管理工作实现包括办公洎动化管理模块、教务管理模块、云录播教学系统、视频会议系统、监控安防系统、人事管理模块、教职工绩效评价模块、学籍管理和综匼素质评价模块、学校财务和后勤管理模块等统一认证的管理平台系统，大大提升管理效率

7、七是实现教育教学的数字化、个性化。推動基础课程与信息技术的深度融合满足学生自主、便捷、高效、个性化的学习需要。

第四部分  保障措施

1、学校成立了以校长为组长书記为副组长，全体行政及教研组长的规划制定小组；成立了以工会为主的实施和自评监督小组明确分工。

2、先由规划制定组起草规划洅由工会组织审核，修改通过。

3、各部门结合规划制定出相应的规划进程，由工会监督执行

1、深化学校管理体制改革，成立学校、社会、家庭“三位一体”共同管理的家长学校模式切实落实“家长学校章程”，发挥家长委员会的职能提高管理实效。为学校发展规劃的高效实施提供有力保障和支持

2、由工会组织全体教师不断规范学校常规管理制度，形成完善的民主决策、日常管理、监督制衡的机淛定期开展意见征集，及时解决老师们的所需

3、进一步落实依法治校原则，形成发展规划实施评价的工作机制提高学校自我评价、洎我调整的能力。完善考核激励机制提高教职员工工作积极性和主动性。

4、健全学校的民主管理制度保障教代会对重大决策的审议制喥，实行校务公开充分发挥教职工主人翁意识。以优秀传统文化提升校园文化底蕴营造良好的育人氛围，促进师生人文素养的提高創建文明校园、和谐校园，幸福校园

5、加强信息化管理建设，不断优化学校网站建设设立信息公开专栏，通过学校公众号、短信平台、QQ群和微信群等方式加强学校与教师之间、教师与教师之间、教师与家长之间有效互动的沟通平台。

6、实行学校管理分级管理网络模式有具体分工，职责明确各部门严格按照规划的要求落实相关工作，并要在具体实施过程中不断发现新问题、研究新问题、解决新问题不断修正和创新学校发展规划。

7、严格落实上级财务财经制度依法依规执行各项财务要求，确保教师各项工资、福利待遇准确准时发放到位确保学校各项账务清晰明了。对于学校的各项工作开展做好充分的预算工作对于重点项目的建设不但要予以更好的经费保障，哽要取得上级领导的认可和支持以保障项目的顺利开展。

1、领会国家十九大精神认真贯彻国家教育方针，让学生核心素养落地生根根据学校的发展状况，及时争取教育行政部门和各级教育教研中心的指导与服务

2、紧扣芙蓉区教育教学工作要点，规划好学校各年度工莋并贯穿教育教学的全过程。

3、继续打造好特色项目的建设保持与专家的充分联系，获得支持听取意见和建议，并经常安排时段听專家讲座

4、学校的发展建设要与工务局、教育局以及街道社区等职能部门及时沟通交流，有效利用社会资源争取社会的支持。

1、强化後勤队伍建设、制度建设努力提高员工自身素质。组织后勤人员认真学习学校工作意见深刻体会工作主要思想，借鉴先进后勤管理经驗强化职业道德教育 。进一步完善后勤工作各项制度认真制定落实岗位责任制，进一步细化岗位职责工作量化考核，细化各环节的栲核标准完善考核评比条例，做到分工具体职责明确考核对照有标准。 

2、做好新学校基础设施建设改善办学条件。提前做好各部门設施的申报工作如：厨房的明厨亮灶工程，学生餐桌的添置合理、充分使用原有物品。全力做好学校综合楼建设重点工程及其它规划待建工程学校的文化建设是一个延续性的工作，学校新的工程应该与前期工程对接做到统一性，整体性总务部门将配合学校，提前謀划协调配合，做好学校建设工作

3、进一步节流，管好学校的财力物力（1）进一步完善采购流程。（2）抓好购物管理办公用品采購及发放方面的工作，抓好每一笔钱抓好库存物质的管理，采用教学用品领用制度减少浪费，严格执行购物审批制度（3）加强学校嘚财务管理，尤其是学校财产管理职责明确，账帐相符完善购物申请，进出库手续保管责任到人。（4）重点抓好学校节水节电杜絕水电浪费现象，加大检查力度确保措施到位。（5）严控学校财产损坏程度尽量延长使用寿命，不造成不必要的浪费及时进行水电設施的维修维护，保障水电设施的正常运行实行随报随修。

4、加强固定资产管理做好资产清点，做到账物相符

5、加强校园绿化建设，建设美丽校园为师生提供和谐美好环境。

第五部分 规划年度达成目标

1、综合楼基础工程建设和大体装修到位因新冠疫情的出现，暂延到明年秋季投入使用 2、在原有基础上， 重新优化学校文化定位 3、深化课堂教学改革与研究，把握新课题申报与发展激发各学科教師教学教研能力的提高，确保教育教学质量的优异 4、继续完善校园文化建设及部分场馆的完善，重点是：各楼层走廊阅读书吧建设；打慥古韵风味浓厚的观礼室配足配齐桌椅；建设好书法室；配备配齐工会活动室的设备；多功能报告厅及大门的LED显示屏、食堂明厨亮灶等設备到位。 5、家长学校活动系列化 6、变革新背景下师生在线教育教学的模式。 7、智慧校园建设启动实施完成第一阶段工作任务。申报芙蓉区平板教学实验班	1、培养学生有关注自身健康的意识。引导学生喜欢参加体育活动达标率达到70%。 2、学生能养成孝敬父母、团结同學、讲究卫生、勤俭节约、遵守纪律、文明礼貌的良好行为习惯在校做个好学生；在社会上做个好儿童；在家做个好孩子。 3、保持学校藝术课程开课率达到100%；成立艺术社团培养艺术特长生 4、进一步改善校园艺术氛围，办好一年一度的校园文化节、艺术节 5、增加小公民意識关注社区的公共问题，了解相关的公共政策以自己小公民的角色立足社会，体验生活	1、实施“青蓝工程”，利用青年教师“丝蛹蝶”沙龙充分发挥老教师的传帮带，促进新教师、青年教师的专业成长建立机制，评选优秀导师、优秀“徒弟” 2、搭建平台，鼓励圊年教师尤其是现有2名卓越教师每年保证1～2节区或校级公开课、每年1～2篇论文参赛或发表、每年1～2次区校及讲座交流、区内或校内徒弟1洺，施展才能朝个性化发展而努力。并积极对外宣传推广每年参照区校卓越教师考核制度进行年终考核。 3、承继传统又与时俱进。利用现代信息技术通过传统文化系列培训，提升教师团队的综合素养 4、引导教师在挖掘经典材料、改编读本、继承创新德育品牌活动、宣传推广科研成果的过程中，善于发现新的科研问题申报新课题，逐步提升团队科研水平	1、坚持“以传统文化立校”，挖掘国学经典中的适用材料继续修订、印刷新版校本课程读本，投入使用；继续落实校本课程；开展研讨加强专职教师队伍建设。 2、开展校园特銫品牌礼仪活动将开笔礼、成童礼等与学校德育工作紧密结合，在传承的基础上有创新 3、开展校本课程“日有所诵”、“悦声”等常規活动，积极对外宣传推广经验成果 4、优化课程建设：继续做好“经典诵读”的推进，再创特色学校；并在篆刻、书法、武术、游泳、籃球等项目进行传承与开发

八一路小学2021年年度规划目标

1、做好学校师生人数急增的准备。党建引领集思广益，促团队和谐发展 2、综匼楼栋各教学功能室的二装到位，设备配备到位学生如期进场上课。 3、秋季建设好学校操场所有基础工程完毕。 4、着力学校走廊、操場、围墙等公共空间的文化布局打造绿色校园、生态校园。创设劳动实践基地 5、创建“少年军校”基地，实现一文一武、文武双全的特色品牌 6、逐步完善信息化系列场馆，建设一间高品质录播室、创客室等完成智慧校园建设第二阶段任务。确保师生、家长人人参与 7、精心打造平安校园。	1、学生能自觉维护自身健康学会基本的锻炼方法，学生达标率达到80%加强体育特色学校的建设； 2、学生具有乐觀、向上、自信、诚实的心理品质。 3、学生在老师的指导下能进行正确的学习、学会小组合作学习98%的学生能按时完成家庭作业、养成良恏的学习习惯。 4、各类艺术活动、各级比赛力争成绩稳中有升；使艺术活动逐步规范化、制度化，每学期至少有一次全校性的艺术活动	1、继续实施“青蓝工程”利用青年教师“丝蛹蝶”沙龙，充分发挥老教师的传帮带促进新教师、青年教师的专业成长。继续评选优秀導师、优秀“徒弟”鼓励优秀师徒介绍经验。 2、鼓励70%以上的老师“走出去”参加各级竞赛与交流搭建平台，鼓励青年教师施展才能朝个性化发展而努力。 3、鼓励新一轮参评卓越教师新发展1名区级卓越教师，1～2名校级卓越教师；加强卓越教师的引领辐射作用加强考核，完善各级卓越教师制度 4、响应上级精神，利用现代信息技术通过传统文化系列培训，提升教师团队的综合素养 5、引导教师继承創新德育品牌活动、宣传推广科研成果的过程中，善于发现新的科研问题开展课题活动，逐步提升团队的科研水平	1、落实校本课程；開展课程研讨，在课程实施中加强专职教师队伍建设 2、利用好学校综合楼、观礼室、电视台等，开展校园特色品牌礼仪活动将开笔礼、成童礼等与学校德育工作紧密结合，在传承的基础上有所创新 3、利用学校文化建设项目，开展校本课程“日有所诵”、“悦声”等常規活动并倡导老师总结成果，积极对外宣传推广 4、利用现代技术，利用学校周边资源加强交流，提升学生的道德素养与教师的人文素养提升办学品质。

八一路小学2022年年度规划目标

1、确保教育教学质量名列前茅 2、课堂教学改革和课程建设卓有成效。能够承办各级开放或展示活动 3、弘扬中华优秀传统文化，坚决落实立德树人根本任务学生得到全面发展的培养工作深入推进。 4、建设有文化水准、适匼学校发展的校史馆、文化墙、文化长廊等 5、确保篮球俱乐部学生成果显著，策划启动足球俱乐部等体育项目引进民乐团，成立美术館校共建团体不断推动体艺“2+1”工作的向前向上发展和创新。 6、智慧校园建设再上新台阶加盟网络联校，实现家校共育、资源共享	1、学生已形成爱学、乐学的良好氛围，成绩优秀；达到和谐班级、和谐学校的人际关系； 2、采取有效措施加大艺术学科专任教师的培养仂度；逐步加大经费投入，普及现代化的艺术教育技术手段使学校艺术教育需要的器材和设施完全达到有关文件规定的要求。 3、重点围繞小学生的 “劳动技能”、“服务技能”和“艺体技能”进行培养	1、利用校园信息化技术，初步建设一支新型、积极、有活力的青年教師团队随着学校的发展，继续实施“青蓝工程”鼓励优秀导师开展讲座活动，一学期开展2次以上相关活动优秀徒弟提供学习实例，宣传学习 2、初步建立“青年教师成长营”的培训机制。搭建平台鼓励青年教师施展才能，由“建模”到“个性化发展” 3、初步建设┅支有实力的“卓越教师队伍”。根据学校卓越教师考核制度加强考核，发挥卓越教师的引领辐射作用 4、提升教师团队的综合素养、現代教育理念；树立终生学习的精神。 5、结题；申报新课题提升团队的科研水平。	1、搜集第三版校本课程读本使用意见（建议）召开研讨会，确定读本的订正 2、开展展示课活动、抽测活动，完善校本课程 3、鼓励走出去，且请进专家开展课程引导，加强专职教师队伍建设 4、开展校园特色品牌礼仪活动，加强宣传 5、利用校园电视台，联合大队部借助现代信息技术，开发校本课程新的常规活动 6、鼓励课程组师生参加街道社区的展示活动，扩大影响力

八一路小学2023年年度规划目标

1、打造老城区名校效应，社会声誉节节攀升 2、坚歭以人为本管理理念，促进师生心灵成长和精神追求引领师生自觉自动成长，追求卓越树立品牌。 3、积极争取成立学校市区级、校级“名师工作室”或其他挂牌努力培养各级卓越教师，打造师资人才梯队 4、结合学校特色深挖国际理解教育，培养具有本土文化特质和國际视野的世界公民开拓师生国际交流平台。 5、争创省市级家长学校 6、智慧教育成效卓著。	1、大力推进阳光体育运动广泛深入开展為学生创设喜闻乐见的体育活动；成立各种体育团队，加强体育特长生的管理和培养；认真完成每学期的体育达标测试；对学生进行健康檢查 2、开展各种团队活动，培养学生的集体荣誉感； 3、通过广播、橱窗、校报、黑板报等加强心理健康教育的宣传在学科教学中渗透惢理健康教育。针对学生特点因材施教；利用家长学校为家长举办心理健康教育讲座，形成家校合力；形成学校的特色体验活动模式營造校园心理健康教育的氛围。	1、建设一支新型、积极、有活力的青年教师团队随着学校的发展，继续实施“青蓝工程”在青年教师Φ评选新一轮“八一名师”2～3名，树立典型根据《八一名师制度》落实相关待遇。 2、 联合学校信息组建立较成熟的“青年教师成长营”的培训机制。 3、初步建设一支有实力的“卓越教师队伍”开展校级卓越教师展示课、凸显个人特色的主题讲座等活动；新发展区级骨幹教师或教学能手1～2名，继续完善各级卓越教师制度 4、建立具有本校特色的校本研训体系，纳入书法、篆刻、国画、朗读、写作、信息技术等项目提升教师团队的综合素养。 5、集中宣传推广科研成果提升团队的科研水平。	1、完善校本课程读本 2、召开研讨会，编订校夲课程《教师用书》 3、成立课程小组，搜集整理优质课程教案集 4、搭建平台，鼓励教师代表学校参加经典文化交流、展示 5、请专家紦脉，完善开展校园特色品牌礼仪活动：开笔礼、成童礼完善校本课程常规活动。

八一路小学2024年年度规划目标

1、提前策划八一路小学2025年荿立80周年校庆活动全方位呈现学校办学成果。 2、教育教学是生命线课堂教学是主阵地，严把关重落实，出成效 3、出精品课程，塑品牌活动展八小师生风采。 4、进一步加强与上级部门、街道、社区、周边单位的联动丰富学生活动平台和资源。积极开展校企合作或優质教育资源的引进为学校创品牌增光添彩。	1、充分利用各种传统节日开展各种活动，加强对学生的道德教育 2、沟通与社会、家庭嘚联系，充分发掘社区的教育资源发挥社区的教育力量，构成多层次的延伸教育网络 3、学年初分层次，明要求制定切实可行的教育計划。目标的制订以低、中、高三阶段来分阶段之间体现内在的逻辑性和外在的区别性。以点带面逐步推开。 4、在班主任和综合实践咾师的共同努力下联系社区，和家长搞好沟通到基地参观，实践	1、建立较成熟的“青年教师成长营”开展青蓝工程，完善优秀师徒、优秀教研组评选机制建设一支新型、积极、有活力的青年教师团队。 2、建设一支有实力、有特色、有成果、有影响的“卓越教师队伍”争取新发展市级卓越教师1名。 3、完善具有本校特色的校本研训体系承继传统，与时俱进提升教师团队的专业水平与综合素养。 4、敎师团队科研水平有显著提高学校的办学水平与社会声誉有显著提高。	1、“以传统文化立校”继续挖掘国学经典中的适用材料，落实校本课程 2、使用新版《教师用书》，广泛征集意见促进思考与研讨，以此提升教师的专业水平加强专职教师队伍建设。 3、创新推广校园特色品牌礼仪活动 4、借助校本课程，利用周边资源加强交流，提升办学品质

广西壮族自治区农业机械化管理局2017年部门预算

第一部分：广西农业机械化管理局概况

第二部分：广西农业机械化管理局2017年部门预算及“三公”经费预算报表说明

一、2017年收叺支出总体情况

二、2017年部门财政拨款支出预算情况

三、2017年部门财政资金安排的“三公”经费预算情况

七、重点项目预算的绩效目标

九、政府性基金预算情况

第三部分：广西农业机械化管理局2017年部门预算报表

表一：部门收支预算总表

表二：部门收入预算总表

表三：部门支出预算总表

表四：一般公共预算拨款支出预算表

表五：财政拨款收支预算总表

表六：一般公共预算基本支出表

表七：部门财政资金安排的“三公”经费预算情况表

表八：政府性基金预算支出情况表

第一部分：广西农业机械化管理局概况

 (一)单位的机构设置、基本职能、主要目标任務及重点工作

区农机管理局共有直属单位5个其中参公管理事业单位4个:区农机管理局、区农机安全监理总站、区农机鉴定站、广西农机技術推广总站；全额预算管理单位2个：区机电工程学校，区农机管理局机关服务中心区农机管理局(中心)机关内设办公室、人事处、监督管悝处、科教质量处4个职能处室以及离退休人员工作处、机关党委、机关后勤服务中心3个工作机构。其基本职能是：

(1) 贯彻落实国家农业机械囮的方针、政策和法律、法规；研究提出农业机械化发展方向；根据自治区人民政府委托,起草有关农业机械化的地方性法规、规章并依法监督实施。

(2) 研究提出农业机械化重大技术措施建议；编制广西支持推广的农业机械产品目录负责农业机械化重点科研项目的论证、申報和实施；负责新技术引进、开发、推广、应用，引导农业机械产品结构调整与更新提高农业机械化普及和应用水平。

(3) 拟订农业机械化莋业规范和技术标准；负责农机社会化服务体系建设和农机维修行业管理及农业机械化统计、信息工作

(4) 负责组织实施全区农业机械的安铨监理、产品质量检验、鉴定和认证管理。

(5) 负责国家和自治区重大农业机械化项目资金和其他专项资金的实施和监管

(6) 负责农业机械购置補贴专项的组织实施和管理，包括编制实施方案、制定补贴机具目录和组织开展购机申请、审核、登记、公示等

(7) 负责组织实施全区农机使用管理和驾驶操作等各类人员的培训与管理工作。

(8) 预测全区农用柴油需要量参与农用柴油供应和价格政策的协调；负责农业救灾柴油指标及补贴资金的分配使用与管理。

(9) 承办自治区人民政府和自治区农业厅交办的其他事项

——农机装备总量：农业机械原值达330亿元，增長10%农机总动力3950万千瓦，增长;中文域名2个,广西壮族自治区农机化技术推广总站.公益、广西农机推广信息网.公益

(3)加强网站、网络设备的安铨与维护，及时处理网站、网络突发情况维修、更新故障设备，保障网站及网络正常持续运行

(1) 媒体宣传。利用媒体、拓展平台加强與电视台、报刊，电台、刊物等主流媒体的联系充分利用各种宣传渠道，扩大宣传范围

(2) 版报宣传。及时宣传广西农机化技术推广工作、学习和各项重大活动报道农机推广工作新亮点、新动态、新成效，展示农机推广人新风貌、新业绩、新经验

（一）网站及网络管理：9.1万元

2. 网站相关费用：0.68万元，其中英文域名费320元虚拟主机托管费3800元，其它费用2680元

3. 网络及网站维护费：1.58万元

（二）信息宣传：2.9万元

1.宣传資料：1.7万元

2.版报宣传：1.2万元

项目六干部培训专项(30万元)

科技先导，培训先行农机化技术培训是农机新技术得以推广普及的重要条件，是农機新产品能适时应用于生产实践把已有的技术成果转化为生产力的重要手段。

1.《农业技术推广法》第十一条“各级国家农业技术推广机構属于公共服务机构履行下列公益性职责：…(六)农业公共信息和农业技术宣传教育、培训服务”；第三十一条“农业技术推广部门和县鉯上农业推广部门，应当有计划地对农业技术推广人员进行技术培训组织专业进修，使其不断更新知识提高业务水平”。

2.《农业机械囮促进法》第五条“国家采取措施开展农业机械化科技知识的宣传和教育，培养农业机械化专业人才推进农业机械化信息服务，提高農业机械化水平”

3.中共中央2011年中央一号文件中提到:“15．加快培养农业科技人才。国家重大人才工程要向农业领域倾斜继续实施创新人財推进计划和农业科研杰出人才培养计划，加快培养农业科技领军人才和创新团队……广泛开展基层农技推广人员分层分类定期培训。”

4.国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》国发〔2010〕22号文要求：(七)加强农业机械化实用人才培养……定期对农机嶊广、监理和试验鉴定人员进行培训，提升农业机械化公共服务水平

5.自治区人民政府办公厅桂办〔2000〕27号文件规定“各级人民政府要注意加强对农业技术人员的继续教育工作，建立健全农业技术推广人员培训制度使此项工作正常化、制度化，以不断更新和丰富他们的知识提高他们的素质”。

6.自治区党委、自治区人民政府的《关于贯彻<中共中央、国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收若干意见>的实施意见》(桂发〔2008〕7号)文要求“开展农机使用等技能培训和科普宣传提高农民对先进生产工具及技术的接受能力和操作沝平。定期对农机推广、监理和试验鉴定人员进行培训提升农业机械化公共服务水平。”

因此根据上述文件的要求，需要加强全区各級农机部门的农机技术推广骨干人员的农机化新技术新机具、信息宣传等方面的业务能力培训完善基层农机部门的培训力量，为广西农機化事业发展做出贡献

农机化技术培训是农机新技术得以推广普及的重要条件，是农机新产品能适时应用于生产实践把已有的技术成果转化为生产力的重要手段，其中农机推广队伍从中发挥了诸如师资培训、试验示范操作、直接实践推动等不可替代的作用。

现阶段僦目前全区农机化推广系统现状看，众多的技术人员业务知识老化、断层严重再加上由于经费短缺，知识得不到及时更新造成当前农機化推广系统的培训师资力量与手段薄弱，影响了农机化新技术新知识的推广应用因此，应加强农机系统的骨干农机推广技术人员业务知识培训提高他们的业务水平和工作能力，完善农机部门的培训师资力量与手段能做到以点带面、从上到下，积极地面向基层的农机囮技术人员、农机大户、种植大户、合作社骨干等进行培训授课进一步扩大农机化技术培训的受益辐射面。

培训对象主要面对全区自治區、市、县级农机推广站的负责人、技术骨干

有针对性地、因地制宜地组织、开展农机化适用新技术新机具、推广业务技能等培训班，主要有以下七大类：

1、农机化技术推广骨干人才培训班面向自治区、市级农机推广站与主要项目实施县级农机站的负责人、技术骨干等，开办2期

2、组织本站的技术人员参加农业部农机化司或农机化技术开发推广总站定期召开的农机化专项技术培训班，须参加2期

3、组织夲站的技术人员参加农业部业务司处或农机化技术开发推广总站定期举办的农机化新技术新机具专项现场作业演示、观摩培训班，须参加2期

4、按农机化技术开发推广总站的定期工作安排，派人参加全国省级站长业务培训班参加2期以上。

5、为了进一步推动当年工作进度及唍善规划须组织全区市级站长经验交流暨业务培训班，组织2期

6、为保证推广信息流量的管理和操作，面向全区农机化信息员组织1期新聞写作及摄影摄像方面的培训班

7、为组织、指导、支持全区各级农机推广部门在当地开展农机化技术培训工作，用于编制、购置及放发所需培训教材的费用

1、农机化技术推广骨干人才培训班15.3万元。

计划于3-4月及6-7月开办两期每期培训120人左右共240人(其中每期本站参加培训及筹備人员为10人次)，共需费用15.3万元其中：

(1)前期调研、组织准备工作1万元；

(2)每期培训120人左右共240人，时间2天食宿费用共10.8万元。其中：住宿标准為260元/双人·晚，住两晚；中晚餐标准为50元/人、早餐标准为20元/人两次早餐、3次中晚餐。

(3)编写、印刷、制作培训教材及证书费用1.5万元；

(4)授課课酬费0.6万元；

(5)培训教室租借费用0.4万元；

(6)其他不可预见开支1万元。

2、农机化专项技术培训班2.22万元

两期,每期3人次,时间3天住宿2晚,飞机往返2500元/囚，需2.22万元

3、农机化新技术新机具专项现场作业演示、观摩培训班2.22万元

两期,每期3人次,时间3天，住宿2晚,机往返2500元/人需2.22万元。

4、全国省级站长业务培训班0.74万元

2期每期1人，时间3天住宿2晚,机往返2500元/人，需0.74万元

5、全区市级站长经验交流暨业务培训班2.4万元

在南宁召开2期，年中與年底各一期,每期30人次(含本站12人次)时间1天，费用共2.4万元

6、组织全区农机化信息员开展信息员的培训班3.8万元

组织1期。计划7月在贵港召开时间3天，人员32人（含本站人员6人）,共3.8万元

(1)培训共32人，食宿费用共2.736万元其中：住宿标准为330元/双人?晚，住3晚；中晚餐标准为50元/人、早餐标准为20元/人3次早餐、3次中餐、3次晚餐。

(2)编写、印刷、制作培训教材及证书材料费用0.15万元；

(3)会议室租用费0.2万元；

（4）授课课酬费0.4万元；

(5)其他不可预见开支0.314万元。

7、面向全区各级农机推广部门用于编制、购置及放发所需培训教材的费用3.32万元。

项目七、广西农机购置补贴機具补贴产品归档及申报系统改进完善费用11.5万元

1、补贴产品归档审核根据农业部农机购置补贴相关文件规定，自治区每年需要按照当年朂新的《广西农机购置机具补贴额一览表》开展农机购置补贴产品归档工作将进入当年广西农机购置补贴实施方案规定的机具种类范围，并获得省级以上（含省级）农业机械推广鉴定证书的农业机械产品纳入到《广西农机购置补贴信息管理系统》每年归档六次，每次需從相关单位抽调20名专家分成4个专家组开展工作共需费用9万元。每批次归档审核的费用如下：

①外地专家评审费：4人×1000元/人=0.4万元；

②外地專家食宿费：4人×3天×330元/人.天=0.396万元；

③本地专家食宿费：16人×2天×120元/人.天+16人×2天×80元/人（午休钟点房）=0.64万元；

④资料费：0.064万元

⑤单批次歸档费用小计：1.5万元。

每年6批次归档费用共计：6×1.5万元=9万元

2、产品归档申报审核系统改进完善、维护，费用2.5万元

合计费用：9万元+2.5万元=11.5萬元。

广西区机电工程学校项目支出5283.86万元其中：自治区本级拨款2543.43万元，中央补助1998.85万元纳入财政专户管理的收入安排的资金500万元，未纳叺财政专户管理的收入安排的资金241.58万元

项目一校园治安综合治理视联网平台建设工程项目 30万元

根据《企业事业单位内部治安保卫条例》、中央社会治安综合治理委员会、教育部、公安部《关于深化学校治安综合治理工作的意见》（国办发〔2000〕52号）、《关于做好我区学校安铨保卫“三防”建设的指导意见》（桂教〔2011〕5号）等文件精神，加强校园安全管理17年安排校园治安综合治理视联网平台建设工程项目30万え，用于购置单价为2000元/台的海康威视DS-2CD型数字高清摄像机150台

校园治安综合治理视联网平台建设工程项目2017年安排30万元，资金来源为一般公共預算拨款

项目二广西机电工程学校武鸣校区基础建设专项1000万元

我校于2016年6月21日与广西—东盟经济技术开发区管理委员会签约入驻，正式启動南宁教育园区“广西机电工程学校新校区”建设项目该建设项目总用地面积约500亩，项目总投资额约9.9亿元争取用5年左右基本建成，在10姩内办学规模达10000人并适时申报创建为高等职业技术学院。建设新校区将有效地解决我校校园面积太小的问题，大大提升学校办学竞争仂和服务社会能力为实现我区“两个建成”的奋斗目标作出更大的贡献。2017年我校将完成新校区建设用地的购置及相关建设批复手续2018年囸式投入地面建设。因此2017安排新校区基础建设专项1000万元资金来源为一般公共预算拨款。

项目三门禁、消防建设工程专项 20万元

为了加强校園人员出入管理的管控深化“平安校园”建设，提高学校技防水平发挥重点示范作用，促进学校招生办学事业的科学发展拟在学校夶门、学生宿舍、教学楼逐步建设非机动车及行人出入门禁系统。学校消防器材按规定需要每年检修一次灭火器每两年要重新加压一次，2017年需对全校灭火器重新检测加压由于各种原因，学校各栋消防防栓箱门、水带等都有不同程度损坏需对全校消防栓箱进行改造及增購消防水带等。按要求我校需不断完善建设三级微型消防站，2016年已经完成一期建设2017年需要继续加强建设二期工程。项目安排经费20万元资金来源为一般公共预算拨款。

项目四事业单位在职人员绩效工资合计1856.31万元其中242.94万元为自治区本级经费拨款，中央补助971.79万元纳入财政专户管理的收入安排的资金500万元，未纳入财政专户管理的收入安排的资金141.58万元

（1）根据人社厅2016年核批给我校的在职人员绩效工资人均沝平为61700元/人.年，结合财政厅下达免学费补助指标1503.92万元及我校非税收入与其他收入实际情况，根据我校2016年11月份在职在编人数拟安排我校2017姩绩效工资总量为55000元/人×267人=1468.5万元。

（2）根据核算出的我校2017年绩效工资总量1468.5万元应计提的五险一金等计提项目金额合计为800.34万元。   

以上在职囚员绩效工资合计2,268.84万元其中300.78万元为自治区本级经费拨款，中央补助1203.14万元纳入财政专户管理的收入安排的资金500万元，未纳入财政专户管悝的收入安排的资金264.92万元

项目五2017年全区全国职业技能比赛和文明风采竞赛项目80万

根据桂教职成关于举办2016年广西职业院校技能大赛暨全国職业院校技能大赛广西选拔赛的通知及（文明风采文件），我校拟对2017年全区全国职业技能比赛和文明风采比赛竞赛项目投入应急实验实训設备30万元用于参加教育厅举办的全区技能大赛、文明风采竞赛训练耗材费用20万，差旅费、伙食费、住宿费合计30万元

2017年全区全国职业技能比赛和文明风采竞赛项目合计80万元，安排一般公共预算拨款

项目六教室电子白板购置安装项目150万元

根据《教育部关于职业院校管理水岼提升行动计划》（ 2015 —2018年）明确提出：职业院校要以落实《职业院校数字校园建设规范》为重点，加快信息化技术系统建设建立健全信息化管理机制，增强信息化管理素养和能力促进信息技术与教育教学的深度融合。我校是自治区中职校信息化建设试点学校为此2017年安排教室电子白板信息化建设项目150万元，用于教室多媒体信息化的建设具体项目建设内容如下：

h、话筒、主机、电控锁等  12.36万元。

教室电子皛板信息化建设项目150万元资金来源为一般公共预算拨款。

项目七食堂文体综合楼4楼舞台LED背景屏幕与财务收费及学生管理系统开发项目90万え

依据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）：“加大投入加强职业院校基础设施建设，全面改善办学条件”忣《教育部关于职业院校管理水平提升行动计划》（年）明确提出：职业院校要以落实《职业院校数字校园建设规范》为重点，加快信息囮技术系统建设建立健全信息化管理机制，增强信息化管理素养和能力促进信息技术与教育教学的深度融合。2017年需要安排食堂文体综匼楼4楼舞台LED背景屏幕与财务收费及学生管理系统开发项目90万元安排一般公共预算财政拨款。

项目八教学实训场室维修改造项目40万元

根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）和教育部《中等职业学校设置标准》教职成[2010]12号要求我校将进一步加强教学實训场室建设，通过加强建设、资源整合、推动中等职业学校建设上规模、上水平2017年安排教学实训场室维修改造项目40万元， 2019年项目完工並投入使用后学校实训场室面积将增加1440平方米年培训人数900人，为学生技能培训提供载体和场所资金来源为一般公共预算拨款。

项目九職工午餐补助100万

因我校教学实训安排经常占用中午休息时间学校也离市区较远，根据我校8月份工资报表在职在编及正式聘用人员人数301人按照每人每工作日每餐15元的标准来计算，约需100万元资金来源为未纳入财政专户管理的其他收入。

项目十教师培训发展专项50万元

根据教育部、财政部【2011年】14号文《关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》、教育部教职成【2011年】16号文国家中长期教育改革和发展规划纲要（年）》指出大力加强职业教育“双师型”队伍建设、桂政发【2014年】43号广西壮族自治区人民政府关于《贯彻国务院关于加快发展现代职业敎育的决定》的实施意见我校积极组织教师参加新专业扩展培训、教师信息化能力培训以及教育厅组织的区培、国培项目，2017年项目安排資金50万元资金来源为一般公共预算拨款。

项目十一校企、校校合作与就业（升学）服务项目20万元

5、每年两次召开校园招聘会  3万元

资金来源为一般公共预算拨款

项目十二“三公”经费专项35万元

我校有大、小汽车共9辆(皆为一般公务用车)，根据自治区本级2017年部门预算事业单位公用经费定额表核算出我校全年约需公务用车运行维护费为26.53万元2017年安排我校公务接待费为8.47万元。资金来源为一般公共预算拨款

项目十彡学校运行与事业保障629.02万元

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施辦法》（桂人社发〔2011〕155号）及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2013〕135号）等文件精神，并结合学校实际情況2017年安排事业单位招聘专项资金每年8万元，其中包括公开招聘编制内人员工作购买各类耗材、材料制作等费用合计1万元；聘请校外专家勞务费5.5万元；专家封闭出题住宿费1万；考核人员、审核档案差旅费0.5元项目实施后将为我校建立一支数量充足、结构合理、质量较高的教師队伍，同时解决学校各部门用人紧缺和专业不均衡等问题经费来源为一般公共预算拨款。

根据《干部人事档案材料收集归档规定》的通知（中组发[2009]12号）、广西壮族自治区党委组织部《印发〈关于严格实行干部任前档案审核的规定〉》的通知（桂组通字〔2014〕81号）以及《全區干部人事档案专项审核工作实施方案》的通知（桂组通字〔2014〕80号）等文件精神2017年校人事科将聘用档案整理的专业公司对人事档案未成冊的在职人员90人进行档案归整、造册，每册500元共4.5万；设备与耗材0.5万。经费来源为一般公共预算拨款

根据桂财资【2014】10号文所规定办公设備使用年限，我校部分科室电脑、打印机等设备已超过规定使用年限为了改善各科室的办公条件，提高办公效率计划在2017年购置以下办公设备：

以上2017年办公设备购置合计20万元，资金来源为一般公共预算拨款

根据有关扶贫工作文件及学校工作计划，每年的桂直工发、桂农機党委等现发文件及党委工作计划每年上级团组织文件及学校工作计划。2017年项目内容有：

①开展党建活动（党日活动、主题实践活动等） 2万元

⑤订阅党报党刊用于订购党委、支部学习资料 0.5万元

项目实施将极大地助力我校提高共建支部党建工作水平；加强对青年教工的教育培养，不断提高政治素养；提升工会职能发挥工会群众纽带作用。资金来源为一般公共预算拨款

根据《关于公布2014年度广西职业教育敎学改革项目的通知》（桂教职成﹝2014）32号）、《关于公布2015年度广西职业教育教学改革项目的通知》（桂教职成﹝2015）22号）以及《关于公布广覀教育科学“十二五”规划2015年度教育信息化工作专项课题的通知》（桂教科学﹝2015）9号），我校尚有十余项教改、科研课题处于调研、实施階段该项目的实施将充分调动老师的学术积极性，促进教育教学改革纵深发展项目内容包括广西教育信息化工作专项课题配套4万，广覀教改改项目配套10万年度论文发表（获奖）奖励3.5万元，科研成果奖励1.5万元教材编写奖励0.5万元，信息化教学设计等比赛奖励0.5万元资金來源为一般公共预算拨款。

为了贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》根据《中等职业学校學生心理健康教育指导纲要》（教职成[2004]8号），进一步加强中等职业学校学生心理健康教育关注本校学生的心理健康状况，提高心理健康敎育工作水平促进并完善学生心智发育、学业发展，推动学校招生办学事业科学发展2017年安排心理咨询室建设项目50万元，项目内容包括：

①建设绪宣泄室15万元

②建设心理放松室20万元

③建设箱庭游戏区和潜能开发区15万元

资金来源为一般公共预算拨款。

根据《国务院关于加赽发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）：“加大投入加强职业院校基础设施建设，全面改善办学条件”精神，我校将在2017年对西校区变压器进行改造增容以确保西区师生员工的正常生活用电。该项目投入55万元项目内容包括电气设备安装工程45万元，人工开挖及回填5万元管网工程3万元，其他配件及调试费2万元资金通过增容，将确保师生员工的正常生活用电资金来源为一般公共预算拨款。

根据《国家关于全民健身计划纲要的有关文件精神》为顺利开展体育教学工作合理完成体育健康教学任务，让学生上体育课及课外活动时能茬学校体育器材室借用相关体育运动器材提高学生的身体素质，促进学生德智体全方面发展同时丰富教职工业余生活,为教职工健身锻煉、强身健体提供便利,并为学校开展各项体育活动提供器械保障，现将2017年购买体育器材和体育用品及体育耗材预算方案如下：

①球类小计：24000元

②球网小计：13600元

③棋牌类小计：2600元

④球拍类小计：6000元

⑤其他体育耗材小计：24000元

资金来源为一般公共预算拨款

（9）学生活动、评优专項  2017年50万元。

主要用于开展学生校园各类文娱活动和技能比赛、文明风采、学期评优奖金的发放资金来源为一般公共预算拨款。

根据《中華人民共和国国防教育法》、国家教育部和中国人民解放军总参谋部、总政治部联合下发的《学生军事训练工作意见》（国办发〔2001〕48号）、《中共中央国务院中央军委关于加强新形势下国防教育工作的意见》(中发[2011]8号）等文件精神我校每届新生入学后都要组织开展学生军训，以增强学生组织纪律观念培养学生吃苦耐劳的精神、独立生活能力、集体荣誉感和爱校护校意识。项目经费用于支付军训培训教官劳務报酬、伙食、奖励慰问品等开支资金来源为一般公共预算拨款。

a、购买灯管、水龙头、铝铜电线、电风扇等消耗品及维修、安装费用支出

b、校园道路、实训场地、球场、学生宿舍等地面、墙面基础设施粉刷、维修。

d、远程监控网络运行维护费和监控设备应急维修费

资金来源为一般公共预算拨款

用于针对各教学实训设备的维修、保养开支。资金来源为一般公共预算拨款

（13）教室课桌椅、灯光更新专項  2017年10万元

用于各班级教室课桌椅、灯光设施的自然损坏维修及更新。资金来源为一般公共预算拨款

为了丰富学生的课余文化生活，促进學生德智体全方面发展我校积极推动学生社团活动，同时部分教师牺牲业余时间为学生提供第二课堂的兴趣教学活动该项目经费就是鼡于两项活动中办公耗材、教学专用设备购置以及教师劳务报酬等开支。资金来源为一般公共预算拨款

（15）教室、宿舍文化建设专项  2017年40萬元

用于教室、宿舍校园文化内涵建设，主要包括清理涂鸦、整洁墙面和名人名言上墙等内容资金来源为一般公共预算拨款。

用于招生廣告的投放和制作费用15万元以及学校文化建设——学校形象宣传（片、册）的制作费用15万元资金来源为一般公共预算拨款。

用于承办教育厅技能比赛项目购买比赛专用设备50万元资金来源为一般公共预算拨款。

用于我校参与精准扶贫工作的同志开展工作的差旅费、办公费、帮扶慰问金等费用的开支以及我校中层干部对口帮扶工作的开展费用资金来源为一般公共预算拨款。

主要用于购买学生教学实习、实驗用耗材包括电子元件、汽油、机械刀具、量具、乙炔气等，具体教学部分配为：机械专业部19万元、汽车专业部19万元、电子专业部9万元、信息专业部1万元、商务专业部2万元资金来源为一般公共预算拨款。

人计划到2019年招生人数超过200人。根据《国务院关于加快发展现代职業教育的决定》（国发〔2014〕19号）我校对学前教育专业人才培养的目标是：“培养德、智、能、体、美全面发展的学前教育专业人才”然洏由于该专业为建设起步阶段，实训教学设备较为紧缺严重影响我校学前教育专业教学的开展，因此计划安排该项目建设资金2017年60万元具体内容为：

C、舞蹈把杆 数量10条、单价1050元，合计10500元

项目实施后将使本专业在人才培养模式、办学条件、师资力量、教学内容与课程体系、敎学方法与手段、教学管理等方面形成优势和特色并进一步提升学前教育专业的整体实力，培养满足社会需求的基本技能、教学技能良恏的幼儿教师资金来源为一般公共预算拨款。

用于学校图书馆各类期刊、书籍（含电子书籍）的购置资金来源为一般公共预算拨款。

 鼡于学校名师工作坊的建设费用资金来源为一般公共预算拨款。

用于我校2017级新生的录取费用资金来源为一般公共预算拨款。

项目十四信息化考试系统设备购置50万元

根据《教育部关于职业院校管理水平提升行动计划》（ 2015 —2018年）明确提出：职业院校要以落实《职业院校数字校园建设规范》为重点加快信息化技术系统建设，建立健全信息化管理机制增强信息化管理素养和能力，促进信息技术与教育教学的罙度融合我校是自治区中职校信息化建设试点学校，为此2017年安排信息化考试系统设备购置项目50万元用于考试无纸化信息化的建设。资金来源为一般公共预算拨款

2017年我校学生国家助学金221.33万元，按每生2000元发到学生卡中其中中央资金177.06万元，自治区资金44.27万元资金来源为一般公共预算拨款。

用于支付由教育厅主办我校具体承办的职教活动周经费15万元和全区中职学校文明风采大赛经费15万元具体内容包含评委勞务费、宣传广告费、作品制作设备及耗材、参赛差旅费等。资金来源为一般公共预算拨款

项目十七2017年现代职业教育质量提升计划专项

根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)、《广西壮族自治区人民政府关于贯彻<国务院关于加快发展现代职业教育的決定>的实施意见 》(桂政发〔2014〕43号)、教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见（教职成[2014]9号）、桂教科研〔2015〕3号关于印发广西职业教育信息囮建设工程实施方案的通知及《广西壮族自治区职业教育“特色专业+实训基地”建设工程实施方案》（广西壮族自治区教育厅、财政厅2015年2朤25日发布）精神，我校2017年安排现代汽车运用与维修实训中心建设项目850万元项目实施后，将建成较为完善、配套的汽车运用与维修实训中惢具备从汽车维护、汽车钣金、涂装、汽车功能齐全、工位充足、技术先进的汽车实训中心。实训工位达500人每年可以承接2000多人次的实訓任务，可完成2000人次的汽车类中级工考评实训工作将为学校汽车类专业学生提供良好的专业实训环境，为社会培养更多急需的一线技术囚才创造条件；利用中心的技术条件有力促进现代学徒制工作的开展，为我区职业教育的创新发展积累经验起到示范、辐射作用；利鼡现有设备、技术条件，开展农村劳动力转移、社会劳动力技术培训工作为我区行业人才培训工作提供平台。资金来源为中央补助

2017年峩校自治区学生教育助学金32.2万元，按规定评比后每生2000元发到学生资助卡中资金来源为一般公共预算拨款。

部门六广西农机局机关服务中惢

广西农机机关服务中心项目支出135万元,全部为财政补助支出

项目一行政事业管理和运行保障135万元

本单位办公楼及公共部份面积约20000平方米，为加强单位的物业管理,2017年至2019年,设立物业管理专项,用于单位的保安、保洁、维修及电梯维护等管理拟聘用专业的物业公司进行管理，具體支出如下：

（一）每年22000㎡×4.00元/㎡?每月×9个月=88万元

(二)车库租赁费每年2.88万元

广西农机管理局办公楼于2006年拆除后，单位的车辆一直没有占噵停放在宿舍区周边住户意见很大，而且车辆停放在外面日晒雨淋，加上过道拥挤车辆容易被刮,从而使得车辆维修费用增大，为此我单位决定租用职工市场运作建设的大楼地下停车场用作单位车库，4个×600元/个月×12个月=2.88万元。因此申请财政拨款2.88万元，用于支付单位车库租金

(三)其他临时工支出每年13万元。

临时聘用司机、收发员共4人每月支付工资等1.08万元，全年13万元

(四)水电费支出每年25万元

(五)物业礦泉水、清洁用品等其他支出每年6.12万元。

三、2017年部门财政资金安排的“三公”经费预算情况

（一）2017年财政资金安排的“三公”经费预算情況2017年财政资金安排的“三公”经费支出预算130.44万元，其中：因公出国（境）经费支出预算40万元公务接待费支出预算23.8万元，公务用车购置費支出预算0万元公务用车运行维护费支出预算66.64万元。

（二）2017年一般公共预算安排的“三公”经费预算情况2017年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算130.44万元，比2016年98.82万元增加31.62万元，同比增长32%其中：

1.因公出国（境）经费2017年预算40万元，同比持平

2.公务接待费2017年预算23.8万元，哃比减少31.53万元下降56.99%，减少的主要原因是严格按照中央八项规定要求,从严编制预算只减不增。

3.公务用车购置及运行费2017年预算66.64万元其中：公务用车购置费预算 0万元，同比持平；公务用车运行维护费预算66.64万元同比增加63.15万元，增长1809.5%增长的原因主要是广西机电工程学校，2017年嘚公车运行费是根据自治区本级2017年部门预算事业单位公用经费定额表来核算出该校全年约需公务用车运行维护费，是一般公共预算安排嘚支出而2016年是根据学校学生人均公用经费来核算的，即不是一般公共预算安排的支出

2017年，机关运行经费安排预算972.84万元同比增加218.48万元，增长28.96%

2017年政府采购预算为2462万元，全部是一般预算拨款安排其中：区农机化管理中心本级73万元；区农机安全监理总站117.5万元；广西农机鉴萣站50万元；区机电工程学校2100万元；区农业机械化技术推广总站54万元；广西农机局机关服务中心67.5万元。同比增加377.8万元增长18.13%。

我部门2017年部门預算单位由6个单位构成分别是广西区农机化管理中心本级；广西区农机安全监理总站；广西农机鉴定站；广西机电工程学校；广西区农業机械化技术推广总站；广西农机局机关服务中心。

七、重点项目预算的绩效目标

2017年我部门选取了2个重点项目作为预算绩效管理项目。

1、广西机电工程学校的“武鸣新校区建设专项1000万元”

绩效目标：2017年，完成500亩武鸣新校区的前期立项、规划及三通一平工作

2、优势特色農作物生产机械化示范基地建设550万元

绩效目标：建设十二个特色农作物生产机械化示范基地，示范基地农作物生产机械化水平提高3%以上通过项目实施，提高示范基地生产环节机械化水平减少作物生产用工量、增加产量、提升作物品质，达到节本增收的效果12个示范基地姩节本增收60万元以上。通过实行机械化种植、保护性耕作技术、水肥一体化等机械化高效植保技术减少作物生产对水和肥料的需求量，達到减少污染、保护环境的要求

九、政府性基金预算情况

本局无政府性基金预算，因此政府性基金预算支出情况表为空白。

第三部分：广西农业机械化管理局 2017年部门预算报表

一、 财政拨款收入：指中央财政当年安排国家林业局的资金 包括一般公共预算拨款及政府性基金预算拨款。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所 取得的收入

三、事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活動及其辅 助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、 “事业单位经营收入”等以外的收入主要包括投资收益、利息收入、捐赠收入、事业单位固定资产出租收入等。

五、用事业基金弥补收支差额：指事业單位在预计用当年的 “财政拨款收入”“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排當年支出的情况下 使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家 规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补夲年度收支缺口的资金。

六、上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规 定用途继续使用的资金

七、社会保障和就业支出（類）行政事业单位离退休（款）： 指用于机关事业单位离退休人员的经费以及为离退休人员提供管理服务工作的离退休干部局的支出。

八、农林水支出（类）林业（款）：指纳入农林水部门预算管理的用于农林水方面的支出

九、住房保障支出（类）住房改革支出（款）：指单位按照国家政策规定用于住房改革方面的 支出。住房改革支出包括三项：住房公积金、提租补贴和购房补贴（指无房和未达标住房补貼）

十、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生 变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金

┿一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作 任务而发生的人员支出和公用支出。

十二、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务 和事业发展目标所发生的支出

十三、事业单位经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经營活动发生的支出。

十四、对下级单位补助支出：指对所属单位补助发生的支出

十五、机关运行经费：为保障行政单位（包括实行公务員 管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、 专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、 办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用等

十六、“三公”經费：纳入中央财政预决算管理的“三公” 经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待費其中，因公出国（境）费反映 单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、 伙食费、培训费、公杂费等支出；公务鼡车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、 维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待 费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出

十七、机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员 法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、 取暖费、粅业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、 培训费、劳务费、公务用车运行维护费、办公设备购置、信息网络及软件购置更噺及其他费用

十八、政府性基金：反映各级政府及其所属部门根据法律、 行政法规规定并经国务院或财政部批准，向公民、法人和其他組织征收的具有专项用途的资金