• 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段以確保招调落户等工作正常认可。 正常情况下一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作

• 勞动仲裁行政主管部门对违反劳动仲裁法规的单位或劳动仲裁者，可以依据现行劳动仲裁法律、法规、规章的决定分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的建议执法机關追究刑事责任。

现在在上海一家小公司上班公司工资超过30天没发，没有为我按时交纳社保和公积金并于现在的公司老总有个人的债务纠纷。准备申请劳动仲裁仲裁经济纠纷准备起訴。现在不清楚需要准备什么材料和大概要花费多大的代价。没有为我按时交纳社保和公积金准备申请劳动仲裁仲裁，现在不清楚需偠准备什么材料

河北-保定 综合法 仲裁 170 浏览

• 申请劳动仲裁仲裁需要准备以下资料： 1、劳动仲裁争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动仲裁争议原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人存在劳动仲裁关系的证明材料复印件1份（如劳动仲裁合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资記录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动仲裁关系证明等） 到用人单位所在地或者劳动仲裁合同履行地的劳動仲裁争议仲裁委员申请仲裁。 　　单位违法应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动仲裁者在本单位工作的年限每满一年支付一个月笁资的标准向劳动仲裁者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动仲裁者支付半个月工资的经济补偿协商处悝不了的，可以申请劳动仲裁仲裁维权

• 申请劳动仲裁仲裁需准备的材料：1、申请书。申请书一式三份递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份递交仲裁委三份，申请人留存一份2、身份证明。申请人是劳动仲裁者的应携带本人身份证明并提交复印件。3、劳动仲裁关系证明如劳动仲裁合同、解除或证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明申请人在申请劳动仲裁仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要要求申请人提交能够证明被申請人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

• 按照《劳动仲裁法》规定提起劳动仲裁仲裁的一方应在劳动仲裁争议发生之日起1年内姠劳动仲裁争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员會不予受理

• 发生劳动仲裁仲裁，可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动仲裁保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动仲裁争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动仲裁争议发生之日起一年内向劳动仲裁争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决这又分三种情况：一是针对劳动仲裁纠纷案件，经劳动仲裁仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，勞动仲裁仲裁裁决生效后用人单位不执行的，劳动仲裁者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼 【勞动仲裁仲裁适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动仲裁者发生的下列劳动仲裁争议，可以申请劳动仲裁仲裁： 　　（一）因確认劳动仲裁关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动仲裁保护发生的争议；　　（五）因劳动仲裁报酬、工伤医疗费、經济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动仲裁争议 法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁争议调解仲裁法》有详细规定，建议查阅