管家因家庭需求而存在可以分為两大类：第一，根据家庭生活的需求划分为购物管家、维修管家、成长管家、健康管家等；第二根据家庭的功能需求划分为衣、食、住、行、娱乐、养护、教育等方面。中国管家服务的需求与发展会越来越快原因在于两个方面：释放用户时间与专业服务支持。
随着我國生活节奏加快时间成本越来越高，人们可以将自己没时间做或者不愿意做的事情交给专业的人专门去做，这就是管家存在的必要性
2.供求失衡带来无限商机
中国的管家与佣人制，应该有3000年历史从夏朝开始就有了。而中国目前的家政行业现状主要存在缺口大、价格高、专业性不足三个特点。根据相关统计目前国内家政服务人员需求量大，而家政服务从业人员及其不足缺口较大。
从雇工价格方面來看家政服务价格持续上升，10年间的工资水平涨幅超过10倍一线城市目前家政服务人员的平均月薪超过 5000 元，放开二胎以后专业月嫂月薪更是轻松破万。
虽然工资水平并不低但国内家政服务人员的整体素质水平良莠不齐，持证上岗率不足 10%绝大多数家政从业人员，无法達到高级管家自主优化家庭生活质量的水平在中国市场，除了富裕家庭五星级酒店和高档社区对高级管家的需求呈现上升趋势。
3、二胎潮助推保姆热社区管家服务行业如何做好供给侧改革？
随着中国社会的发展与二胎政策的开放事业与家庭出现了鱼与熊掌不可兼得嘚情况，中国社会对于家政尤其是高端家政的需求呈上升趋势。但市场上仍存在服务人员流动性大、服务质量不能保持水准等使得个別家政企业在经营上不温不火。
保证从业人员的福利待遇健康状况透明化，素质规范化技能标准化只是保障了本土家政行业的基本竞爭能力。家政高端化需要拒绝中介拒绝职工散养，建立长期的团队定期进行业务能力培训，而新威曼斯斯社区管家就是这样一个专业性强、值得消费者信赖的高端品牌企业
新威曼斯斯社区管家致力于打造综合性社区一站式服务
新威曼斯斯集团，从人文角度出发深谙仩有四老下两孩现代家庭的痛点，知晓其对拥有一个能够协调一致、智能安排生活的“社区管家”需求的迫切性
集团集结行业精英，构建“社区管家”生态致力于以社区大脑APP为终端依托，将线下数字化通过线上改造线下，通过家服务、室内净化、环保建材及车服务等板块打造“高效率、低成本、可信赖、能复制”社区管家一站式整合销售服务模式，协调资源整合业态发展，实现家庭生活的互联互通助力智慧社区的万物互联，让世界因“新”而能