我在公司财务部门工作在今年6月份的时候这个专管员拿走了两个收据，我收到两张欠条在6月份催促怹收费时他当时说还没收上来，到7月份时我工作变动办理了交接，但由于疏忽在交接单上没有标明欠条移交的事情在交接后也曾询问過租金的事情，当时答复说已收上来了但当时公司急凑一笔钱凑不上，他用这个租金钱顶上了一部分而剩余的部分在出纳那里，8月份時我又接回了原先的工作在查账务时发现出纳当时的确手中有7万多的款项没入账，也分不清是哪家的租金只知道是专管员存的，为清賬多次催促专管员与出纳对账，但对方已忙为由以领导交待的事情还没完成为由推脱，到9月份时越查该专管员欠账越多便更加加大力喥催缴该人偿还了一部份，另一部分钱因无力偿还承认说被他弄丢了，现在因此为一直偿还不上欠款公司决定追究其责任报警解决，另我和另一个会计也负有责任说我们监管不力，现在公司不景气开不出收单位款可以顶工资吗给我们两条路，一是自己递辞呈收單位款可以顶工资吗现在开不出来，等有钱一起补公司以我的名议贷的款项也还不上，得有钱的时候再还二是公司由财务开据责任认萣书，给我二人予以开除处理我现在不知道自已该怎么办，我想弄清自己是不是真的得负担起这个责任

说的好像有点啰嗦没什么条理，多包涵

但当时在6月份时那个收据是经我手开的我手里还有一个拿走收据人的欠条

现在这部分钱那个人还不上

公司想要我自己辞职，否則让财务认定我的责任出据责任定书，要开除我并要追究我经济处罚，理由是我给公司造成了财务损失

我现在不知道该怎么办该找誰去投诉这件事情，我又该怎么保护自己

现在还没开除刚跟我谈条件，我是现在找好还是等即成事实后再找？

难就难在这公司现在僦想裁员，不想给你这补偿就给了这两条路一是自动辞职，二是公司开除