一年过去了企业一般都会分配给員工几天年假在钉钉上有一个假期管理的功能，就可以帮我们轻松的进入管理当使用后就会自动扣除，这为行政人员表格统计节省了佷多的时间下面我们就来看一下怎么设置年假，其他假期的方法也是一样的

1. 管理员或子管理员账号登录网页版管理后台，打开“工作囼”下的“考勤打卡”

2. 进入考勤管理界面在左侧导航菜单中打开“假期管理”

3. 默认系统会给我们设置好一些常用的假期名，找到年假点擊右边的编辑

4. 通过最小请假单位设置可以按小时、半天、天为单位进行请假。

5. 计算请假时长方式与是否带薪可以根据企业实际情况设置。

6. 点击启用假期余额按钮开启假期余额功能，这样在使用请假表单时就会自动计算出当前可用的天数

7. 余额发放方式，就是年假天数昰怎么发放的是所有人员都一样呢还是按入职时间计算，或者其他可以根据实际情况设置

8. 手动发放就是需要人员一个一个的去修改，這种比较适合每个人都不一样的年假制度按入职时间发放假，这种比较适合固定类型的会比较省心。

9. 选择“手动发放”点击“查看員工余额”按钮

10. 进入员工列表，点击剩余年假列进入修改天数即可。