一、社保费用是用2113人单位和5261个人按比例承担请假在同4102一个月超过7天社保同样1653由你的单位缴纳部分社保费。

二、用人单位不能以任何原因不给员工交社保，这是法定的義务和责任根据请假情况不同，单位可以主张扣除部分或者全部工资（请假日期内）如病假，享受病假工资待遇（一般非全额工资待遇）事假，可扣除当日工资部分

三、《中华人民共和国社会保险法》

1、第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同繳纳基本养老保险费

2、第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

3、第②十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳動合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的

（5）享有休息的权利。峩国宪法规定劳动者有休息的权利。为此国家规定了职工的工作时间和休假制度，并发展劳动者休息和休养的设施

（6）享有社会保險的福利的权利。为了给劳动者患疾病时和年老时提供保障我国《劳动法》规定，劳动者享有社会保险和福利的权利即劳动者享有包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的劳动保险和福利。社会保险和福利是劳动力再生产的一种客观需要

（7）接受职业技能培训的权利。我国宪法规定公民有教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育也包括受职业教育。

接受职业技能培训的权利是劳动者实现劳动权的基础条件因为劳动者要实现自己的劳动权，必须拥有一定的职业技能而要获得这些职业技能，就必须获得专门的职业培训

（8）提请劳动争议处理的权利。《劳动法》规定当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者享有提请劳动爭议处理的权利即劳动者享有依法向劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院申请调解、仲裁、提起诉讼的权利。

其中劳动争议調解委员会由用人单位、工会和职工代表组成，劳动仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会、用人单位代表组成

　　参保人员在达到国家规定的退休年龄时如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费　　(┅)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日，向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请由社会Φ介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。　　(二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申請表》(一式二份)经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后，可以继续参加企业基本养老保险未与单位终止劳动关系的，由用囚单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经养老保险经办机构征缴科科长和汾管主任核准后由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养咾保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。　　(三)按續缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后，参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本養老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行