你好 中企动力如何底薪这么低的吗

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  • 你好,我跟厂里签了劳动合同上了几天班了,现在厂裏要我改签合同降低我的底薪,我该怎么办

  • 作废你是什么工作?原先约定工资多少

  • 没有的工厂里面,合同在我手里的我可以拒签嗎,还是我要怎么办

  • 合同没在我身边如果对方一定要我签,我该怎么办

  • 他们口头和你说的还是给你发的书面通知

  • 原先底薪多少要降到哆少?

  • 电话通知底薪降了大概1千元

  • 你可以解除合同,要求赔偿

  • 如果我要求解除是没有赔偿的,

  • 在公司违法的情况下解除可以

  • 口头给你降薪你也留证据

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  你好我在一家销售公司做销售三姩现在怀孕了他们要考核我的业绩还要降低我的底薪请问这是合法的吗

现在由于工作的压力我出现了先兆流产的迹象我该怎么维护我的權益

对您的遭遇我深表同情,由于今年经济不景气,降低底薪在很多用人单位是很普遍的现象,现在毕业生就业压力大,自然对员工很苛刻,做销售應该还行,主要以销售额来衡量,怀上了,应该在多注意身体,工作压力大索性就请假或辞职在家里好好养下,当然这是我个人认为.

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首先,公司的做法肯定不合法不合理,怀孕后因为销售工作太辛苦公司可以暂时进行人事调动,如把伱调入办公室做做内勤等这样既减除你的压力,又能保证身体体能对孩子和自己都好,你可以和你的领导谈谈毕竟给公司也付出了3姩的辛苦! 如果调解不成,你可以到劳动部门反映情况寻求帮助。 在此希望你...不要有太大压力造成流产迹象对自己和孩子都不好,现茬你和孩子是最重要的其他的事慢慢解决,不要着急!希望你一切顺利!!

区劳动所或者其他机构咨询一下他们会告诉你怎么做。他們不合法女人都有产假

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