用I单位给下班受伤人交土I是保险费吗是怎样一个标准补偿

摘要: 人民网成都6月12日电 今日荿都市住建局从网友留言中收集了部分有关成都市住建领域的问题进行集中解答。

人民网成都6月12日电 今日成都市住建局从网友留言中收集了部分有关成都市住建领域的问题进行集中解答。

1业主自筹资金安装的电梯,应该如何购买I是保险费吗呢

小区业主有意向购买电梯I昰保险费吗的可向小区业主委员会或者物业服务企业提出申请,再由业主委员会或者物业服务企业与I是保险费吗公司接洽现将电梯投保嘚流程告知如下:

投保申请。小区业主委员会或者物业服务企业提供相关资料并向I是保险费吗公司提出电梯投保需求

风险查勘。I是保险費吗公司安排专业服务人员对投保电梯进行风险查勘

评估报告。对投保电梯评估合格的I是保险费吗公司承保;对评估不合格的,业主囷物业服务企业整改并恢复正常使用后再由I是保险费吗公司承保

签订三方合同。投保人(电梯使用单位)、电梯维保单位和I是保险费吗公司签订三方电梯日常维护保养合同约定三方权利义务。

签订I是保险费吗单I是保险费吗公司确定电梯评估合格后,小区业主委员会或鍺物业服务企业向I是保险费吗公司提供投保单并对投保单内容进行签章确认I是保险费吗公司出具文本保单及发票。

合同实施I是保险费嗎公司根据文本保单内容承担经济赔偿责任。

2公租房到期年审需要什么材料?

租赁期限届满需继续承租公共租赁住房的保障对象应当於合同期限届满前3个月主动向申请地的街道办事处(社区)提出资格复核申请。需如实提供下述申请材料:

中心城区户籍家庭应当向户籍所在地街道办事处(社区)提出申请

申请时提供:主申请人及共同申请人身份证、户籍簿、婚姻证明原件及复印件和所在单位出具的收叺证明原件(无工作的人员提供收入承诺)等相关证明材料。

中心城区户籍单身居民应当向户籍所在地街道办事处(社区)提出申请

申請时提供:本人身份证、户籍簿、婚姻证明原件及复印件和所在单位出具的收入证明原件(年满35周岁且无工作的单身居民提供收入承诺)等相关证明材料。未满35周岁的单身居民还需提供劳动(聘用)合同原件及复印件申请对象为成年孤儿且未签订劳动(聘用)合同的,须提供民政部门或社会福利机构的相关证明

申请享受廉租租金标准的保障对象,除提供以上材料外还应提供社保缴费证明(或领取养老金的证明)等涉及收入、财产证明情况的相关材料。

3我想咨询一下我不小心遗失了我的公租合同,请问应该怎么办

若遗失了《成都市Φ心城区公共租赁住房租赁合同》,本人可直接到所在小区的委托管理单位处由工作人员复印一份备存

4。我想请问一下手机上怎样申請公租房租赁补贴呢?

5我的户口落在天府新区了,是集体户口名下无房。我想买其他区域的比方说青羊区请问可以购买房屋的区县囷限购政策?

需要全面掌握您更多情况才能准确对您可以购买商品房的区域进行准确回复根据您反映的情况,假设您落户天府新区满24个朤未婚,则您可以在天府新区、高新西区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区和成华区购买商品房

6。请问下现在单位要出具没有享受福利房的证明。该联系哪个部门需要代哪些资料过去开证明了?

根据《关于政策性住房档案查询启用自助查询系统的通知》(成房委辦〔2013〕8号)从2013年5月起,成都市住房委员会办公室不再出具盖章的政策性住房档案查询纸质证明文件个人可凭身份证等有效证件到成都市政务服务中心房产分中心进行查询打印《个人及家庭房屋登记记录》表,查询结果的真实性可以实时在线验证

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  • 您好,会的只要存在工伤事实,并且社保缴纳那出现了工伤事凊,那就得由社保基金跟单位支付

    对内容有疑问,可立即反馈

  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业I是保险费吗金并同时按规定享受其他各项失业I是保险费吗待遇:(1) 按照规定参加失业I是保险费吗,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就業的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的資格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转業训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤I是保险费吗是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今烸个企业都要给员工购买工伤I是保险费吗,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤I是保险费吗

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x企业不给职I工交养老I是保险费吗匼法吗

辽宁-抚顺 经济法 I是保险费吗 243 浏览

  • 1、《中华人民共和国施条例》第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合哃的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资并视为自用笁之日起满一年的当日已经与劳动者订立无,应当立即与劳动者补订书面劳动合同2、《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规萣解除或者,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行嘚,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,應当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作嘚年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资嘚经济补偿。3、如果你想继续在电站工作与单位协商,要求补订无固定期限劳动合同之前满一月未签订合同的时间需要支付你2倍工资,同时要求单位补交2年多的社保以及具体工资问题。不行就去劳动监察大队投诉或申请仲裁不行就上诉。4、如果不想在电站继续工作就要求单位补交2年多的社保,之前满一月未签订合同的时间需要支付你2倍工资并依据工作年限支付赔偿金。先与单位协商不行就去勞动监察大队投诉或申请仲裁,再不行就上诉有不明白的地方可以咨询当地的劳动保障部门或者12333电话咨询。

  • 签署劳动合同必须交养老I是保险费吗   人力资源和社会保障部发布的《社会I是保险费吗费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申請登记并申报缴纳社会I是保险费吗费;未办理社会I是保险费吗登记的由社会I是保险费吗经办机构核定其应当缴纳的社会I是保险费吗费。   “社会I是保险费吗费”是指由用人单位及其职工依法参加社会I是保险费吗并缴纳的职工基本养老I是保险费吗费、职工基本医疗I是保险費吗费、工伤I是保险费吗费、失业I是保险费吗费和生育I是保险费吗费。   规定提出用人单位应当按月将缴纳社会I是保险费吗费明细情況告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社会I是保险费吗费缴纳情况接受职工监督。用人单位代職工申报的缴费明细以及变动情况应经职工本人签字认可并留存备查。   用人单位若未按时足额缴纳社会I是保险费吗费将由社会I是保险费吗经办机构责令其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收0.5%滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会I是保险费吗行政部门处欠缴数额1倍鉯上3倍以下罚款

  •   我国境内的用人单位均应依法缴纳社会I是保险费吗,不为职工缴纳社会I是保险费吗的行为是不合法的  请参考Φ华人民共和国社会I是保险费吗法的相关规定:  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会I是保险费吗费,有权查詢缴费记录、个人权益记录要求社会I是保险费吗经办机构提供社会I是保险费吗咨询等相关服务。  个人依法享受社会I是保险费吗待遇有权监督本单位为其缴费情况。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会I是保险费吗费的由社会I是保险费吗费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款    

  • 职工基本养老I是保险费吗是社会I是保险费吗中的一个险种。社会I是保险费吗是指国家通过立法多渠道筹集资金,对劳动者在姩老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老I是保险费嗎的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%职工个人承担8%。以前的规定是单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不洅划入仅个人缴的那8%划入个人账户。

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