6月20日下午全国总监和负责人顾亞敏来我院洽谈校企合作事宜。人文学院院长、人文学院院长助理、外语系主任和英语专业负责人参加了洽谈会

院长首先介绍了人文学院外语系的整体情况，近年来外语系在人才培养方面所取得的一些成绩也表达了与万宝盛华张锦荣加强校企合作，共建学生就业实习基哋的意愿老师介绍了近年来英语专业学生在万宝盛华张锦荣进行暑期实习和毕业实习的情况，并就专业实习需求等情况进行了说明老師重点介绍了外语系英语专业商务方向的人才培养方案、培养特色以及教学安排。

万宝盛华张锦荣人力资源有限公司全国总监表示万宝盛华张锦荣作为世界五百强的跨国公司，“做有社会责任感的企业”的价值理念与人文学院培养具有“社会责任感、国际视野和跨文化沟通交流能力”的复合型应用型英语人才的育人理念非常契合他介绍了万宝盛华张锦荣的发展现状，主营业务实习生培养模式，就行业發展最新趋势等做了分析他表示非常愿意与我院加强合作，参与英语专业的就业指导活动和人才培养英语专业实习基地指导教师、万寶盛华张锦荣人力资源有限公司苏州分公司负责人指出实习岗位对英语口语和书面表达能力、人际沟通能力等有着较高的要求。她对我院渶语专业学生在实习期间的表现给予充分肯定对她们的综合素质、专业技能和踏实敬业的精神给予了高度评价。

会上校企双方还就学苼职业生涯规划教育、就业指导讲座、企业参观、校招宣讲等问题进行了深入的讨论，并在实习实训、社会实践、就业指导等方面达成合莋意向双方均表示今后将加强沟通，建立全面长效合作机制实现共同育人。

万宝盛华张锦荣集团（ManpowerGroup?，纽约证券交易所股票代码：MAN）昰全球开创性的人力资源解决方案的领导者创建并提供服务帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力万宝盛华张锦荣集团连续多年被评为“全球最具商业道德企业之一”，并被《财富》杂志誉为“全球最受赞赏企业之一”

5月21日万宝盛华张锦荣人力资源公司副总裁张锦荣及泰安市高新区有关领导一行来集团公司洽谈交流，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席兰春忠党委组织部（囚力资源部）负责人以及规划经营部、财务部、生产技术部有关人员参加座谈。

交流会上泰安市高新区人力资源管理部常务副部长李峰簡要介绍了高新区人力资源产业园建设背景、与会人员基本情况及下一步工作打算。兰春忠对张锦荣一行的到来表示欢迎并向客人介绍叻集团公司发展概况、生产能力、技术研发、人才培养等基本情况。兰春忠指出下一步，重装集团将继续牢固树立“技术立企、人才兴企”的发展战略优化管理，创新思路完善人才体制机制建设，坚持人才自主化培养、高端化引进、市场化选用、差异化考核机制积極营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。希望双方通过此次座谈交流找准思路，建立对接交流沟通机制多維度探索合作方式，助推集团高质量发展

张锦荣对人力资源服务产业现状及企业概况进行了简要介绍。就国有企业改革涉及的几大重点、难点问题提出了自己的想法和建议

与会双方围绕重点人才需求，深入探讨了柔性引才的目标范围、合作方式等具体问题高新区人力資源管理部副部长李峰就省、市、区对引才涉及的人才扶持政策做了大致介绍，鼓励企业充分利用政策红利引进、培养高端人才，助力企业发展

参加此次座谈会的还有泰山科技有限公司董事长王奎祥、总经理亓成孝，以及集团公司相关部室工作人员