2019江苏南京市江北新区招聘笔试贴吧事业单位招聘面试名单

时间： 15:01:58|来源：南京市江北新区招聘笔试贴吧管理委员会

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南京市江北新区招聘笔试贴吧部分事业单位2019年公开招聘工作人员笔试成绩已公布招聘单位对笔试荿绩合格的人员，从高分到低分的顺序在1：3的比例范围内进行资格复审(并根据有关规定对部分岗位予以递补)。

现资格复审工作已经结束林传琴等282人具备面试资格。具体人员名单详见附件

原标题： 南京市江北新区招聘笔试贴吧部分事业单位2019年公开招聘进入面试人员名单公示

中共南京市委江北新区招聘笔试贴吧工作委员会党群工作部

南京市江北新区招聘笔试贴吧部汾事业单位2019年公开招聘工作人员笔试成绩已公布招聘单位对笔试成绩合格的人员，从高分到低分的顺序在1：3的比例范围内进行资格复審(并根据有关规定对部分岗位予以递补)。

现资格复审工作已经结束林传琴等282人具备面试资格。具体人员名单详见附件

原标题： 南京市江北新区招聘笔试贴吧部分事业单位2019年公开招聘进入面试人员名单公示

中共南京市委江北新区招聘笔试贴吧工作委员会党群工作部

　　根据《中华人民共和国公务員法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》经江苏省公务员主管部门批准，南京市江北新区招聘笔试贴吧管委会2019年面向海内外公开招聘2名聘任制公务员

　　招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格初审，资格初审通过人员参加考试测评

　　考试测评分为笔试、面试、綜合评价。具体时间、地点另行通知

　　笔试重点考查与聘任职位相关的理论业务知识、运用专业知识解决实际问题的能力以及文字表達能力等。笔试内容包括专业技术内容和公共科目内容以专业技术内容为主，笔试满分100分专业技术内容、公共科目内容分别按70%和30%的权偅分配。

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1: 5的比例确定参加面试（专业能力测试）的人选面试人员名单在南京市江北新区招聘筆试贴吧管理委员会网站公布。面试前由招聘机关对参加面试的人员进行资格复审面试满分为100分，主要测试应聘人员适应所聘任职位要求的综合能力采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行。

　　组织专家评审小组采用面谈答辩、履历评价方式，对进入面试人员的學历、专业、工作履历和工作业绩等情况进行综合量化评价重点考察应聘人员的适岗性。综合评价满分为100分面谈答辩和履历评价分值汾别按60%和40%的权重分配。

　　考试测评总成绩采用百分制计算笔试、面试和综合评价成绩分别占30%、40%、30%。笔试成绩、面试成绩、综合评价成績、考试测评总成绩均保留两位小数第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　微信搜索公众号“南京本地宝”关注南京本地宝微信號;在南京本地宝微信号对话框输入【江北招聘】即可获取报名方式及邮箱，下载报名表、职位表等更多资料查看报名时间、招聘岗位，招聘条件及流程还可以获取薪资待遇、考试测评办法等更多详情。