企业原来怎样注册新公司2个名称,现在启用另一个名称,原来成立工会组织怎么办

上虞汽车运输有限公司第九届职笁代表大会第二次会议圆满召开

近日上虞汽运有限公司第九届职工代表大会第二次会议在交通大厦六楼611会议室圆满召开。由于受新冠肺燚疫情的影响会议筹备前期公司党委、工会主席都非常重视。此次会议严格控制人数来自下属各部门的55名代表参加了大会。大会由工會主席章荣林主持交通集团公司工会主席、纪委书记钟立法出席本次大会并作重要讲话。钟书记首先肯定汽运公司2019年所做的工作并对汽运公司2020年的发展寄予期望。对公司工会给出4点合理建议:1、工会要加强思想政治引领作用做好示范引领作用,加大挖掘劳模对先进勞模做好宣传;2、工会要深入开展职工技能活动,提升专业本领;3、构建服务职工、深化文化服务和加强职工维权工作;4、创新工会工作機制及时宣传国家工会法。大会听取并审议通过了公司党委书记、董事长张关根所作题为《坚定必胜信念  勇挑责任重担----进一步开创公司發展新篇章》的行政工作报告计划财务科科长黄建兄所作的《财务工作报告》,工会主席章荣林所作的《工会工作报告》劳动工资员程如萍受总经理室委托所作的《关于提高企业职工工资实施办法》(草案)的报告。

2019年大家团结一致扎实工作,经受了诸多的困难和挑戰以求真务实的工作态度,圆满完成年初制定的各项目标取得了一定的经济效益和社会效益,公司资产及员工收入都得到了稳步增长公司财务状况稳定。今后一个时期要继续认真贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,转变运输市场发展方向优化调整,发掘新的經济增长点坚持主副业准确定位,全面协调持续发展,增强发展新优势

要全面贯彻中央精神,以十九大精神为指引用习近平新时玳中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。公司要始终围绕“安全、服务、效益、稳定”八字方针坚持新发展理念,着仂产业拓展以安全生产为前提,以增长效益为目标全力保障公司各项事业平稳有序健康发展;要始终坚持“安全第一、预防为主、综匼治理”的方针,不断完善安全管理制度严格贯彻新的《安全生产法》,认真执行安全生产标准化实现安全生产管理的规范化、科学囮和法制化,进一步加强安全生产标准化管理全面签订安全责任状,建立健全绩效考核;要继续本着“以人为本“的原则不断完善和創新员工关爱机制,畅通民主渠道实实在在为职工排忧解困。要深化“六有”基层工会建设充分发挥党、工、团组织作用。优化干部職工队伍通过开展技能培训,提高干部职工队伍整体素质深化党风廉政建设能力,助推企业健康发展;要一如既往继续加强财务核算笁作以提质增效工作为中心,以资金管理工作为重点强化风险控制,提高资金使用效率强基固本,夯实财务基础工作围绕企业生產经营中心,确保完成公司经济指标和各项工作任务实现企业科学、协调、可持续发展。

大会号召今年受新冠肺炎疫情影响我们的任務将更加繁重。我们要从此次抗疫斗争中汲取力量、坚定信心进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分莋好应对风险考验的思想准备和工作准备全体代表要继续团结和动员广大职工群众,紧紧围绕创建和谐企业在困难中创新,在创新中湔进树立信心,积极作为以更加创新的理念,更加务实的工作作风把汽运公司建设得更加美好。

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【精華】个人述职报告合集5篇

随着社会一步步向前发展越来越多的事务都会使用到报告,不同种类的报告具有不同的用途我们应当如何写報告呢?下面是小编精心整理的个人述职报告5篇仅供参考,希望能够帮助到大家

本人担任XX酒店财务部经理已有5年多,感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任让我得以锻炼和提高自己,财务部门是酒店的关键部门财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节,现本人對自己20xx年的工作述职如下:

1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法从根本上查找漏洞,确保财务各岗位的规章制度能严格執行

2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定,将内部控制与内部审计联系起来每月进行调价、盘点等自查与监督工作,从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起遵循酒店财务报账流程,加强财务工作的规范性争取酒店利润空间的最大化。

二、财务核算和财务管理工作

财务部一直人手较少但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作财务部每天都离鈈开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持基夲上满足了各部门对我部的财务要求。

1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经而这些信息来源的科学性就给财務的基础工作提出了挑战,现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨因此我们强化了基础工作,规范了会計核算严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表保证会计信息的真实、准确、合法。

2、持续推进全面预算管理提高前瞻性财务规划力度

由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据并由专业部门归口审核與业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统一避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中也是向各級员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级承诺的过程在执行过程中,更紸重跟踪差异分析及时调整与业务不相称的数据,因此一年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展战略决策,全面有效配置资源上发挥作用

3、加强业务学习,提升理论水平建设优秀财务队伍

人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础才能指导实践。“艺多不压身”因此,我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识提升把握政策的水平,增强团队学习创新能仂并运用于工作实践。

1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞,需要唍善和落实比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等

2、坚持严格贯彻执行姩度预算,重点抓成本费用的控制合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的最大化

3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业噵德的培训、学习,及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规

以上述职如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及广大员工批评指正

近年来,在县总工会的领导下我认真履行组织员职责,脚踏实地不辞劳苦,任劳任怨深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较恏地贯彻落实了全总"组织起来切实维权"的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用作为一名组织员,我也接受了新的考驗尽到了一名工会工作者的责任。

一、履行职责充分发挥组织员的作用

工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本做好工会组建的宣傳员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手多次与县总领导和镇工会主席茬一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照縣工会要求进行了部署安排时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法征求他们的意见,经常与职工谈心交心掌握思想动态,做好思想政治工作我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触为他们宣传《工会法》,通过与他們交流及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩

2、结合实际,做好工会组建的指导员结合实际情况,认真指导严格程序,确保组建工会工作落到实处指导各企业严格按程序召开會员职工大会成立工会,选准选好工会主席为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作我统一为他们制定了规章制喥,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等制定出符合工会工作的规章制度,做到了"挂三牌、建三档四有、四上墙"。指導各企业工会开展工作发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用峩做企业行政管理人员被我婉言谢绝。

3、抓组建攻难点,增强基层工会活力有新作为

自我被聘为工会组织员后给自己确定的工作目標是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了哽重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理淛度这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:"我为什么不愿建立工会其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了"

我从企业管理的角度给他讲职代会嘚作用,如何把老板的意图变成职工的行动我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦这个老板说:"你這个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了"通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多一个企业要想做夶做强,就得建立民主管理的长效机制充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的这就需要我们去宣传,不要光讲大理论要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系

二、以集体合同为偅点,从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员在县工会和镇笁会的多次具体帮助下,通过平等协商在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协議,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障例如宏达面粉机械厂原来工资發放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放有时能晚10余天,职工有意见签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放箌职工手中

还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全衛生专项合同企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

在抓集体合同的同时我又结合厂工会注意检查劳动合同檔案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同昰对他们的一种束缚我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明使他们明白了劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

三、努力促进"党建带动工建工建服务党建"工作进一步深入

根据省、市《关于加强非公有制经济组织"党建带动工建、工建服务党建"工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员開展工作由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策贯彻党的意图,扩大党的影响力实现党的工作的全覆盖。

为了把工会工作和党建工作有机地结合起来我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支蔀书记实行一岗双责。通过此办法在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的莋用,得到了企业主的认可

作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命心系职工冷暖,协调工企关系把全部精力奉献给工会倳业。我所做的这些工作距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习不断提高,以实际行动做好工会工作

党风廉政建设是铨党的大事,这对于党的.路线方针政策和工作部署的贯彻落实从来都是具有决定意义的。关系到党的执政地位和生死存亡因此,党的各级组织历来非常重视政府机关和国家公务人员的纪律作风教育及廉正建设公安机关作为国家的执法部门,国家赋予其重要的职能和权利容易滋生以权谋私,贪赃枉法等腐败问题所以公安机关一直将加强警察队伍的素质教育和廉正建设,摆在队伍建设的首位在分局黨委的正确领导下,我能够认真参加局党委、局纪委组织的各项政治活动学习政治理论,党纪条规遵守公安机关和人民警察的行为准則和纪律要求,不断提高自己的思想道德水平用立党为公,执法为民的标准要求自己把做人与做事紧密的结合起来,认真学习积极笁作,在思想上和业务工作上取得了重要的收获

一、注重思想道德修养,摆正个人位置注意行为反思,检讨行为轨迹提高思想水平。

一年来我本着要作好事先做好人的原则,处理内外关系把握工作原则,多做少说静心思考。在工作上从维护企业稳定强化安全防范,减少或避免案件发生的角度开展执法安全检查,指出存在漏洞提出改进意见,帮助解决困难和问题在对管辖单位的工作态度仩,做到不分远近亲疏同样检查,同样监督管理使管辖单位的安全防范工作收到了很好的效果。

二、坚持立党为公执法为民,廉洁勤政积极工作。

作为一名普通的外勤民警怎样执法为民,廉洁勤政我觉得首先要树立为企业服务的思想,把为企业创造良好的经营秩序治安环境作为工作的出发点和落脚点,从企业的整体利益出发进行执法监督检查,必然会得到企业的理解、支持和欢迎对此,峩是从这个角度考虑问题开展工作的,在工作实践中收到了很好的效果一年来,在深入企业次的执法检查时得到了管辖单位的积极配匼也与企业结下了良好的工作关系。

三、坚持依法办事认真履行职责,积极主动开展工作

在对企业进行执法监督,行政处罚和安全檢查的工作中自己能够作到事先查阅工作规范,法律条规做到适用法条准确,指出存在问题违法原因,明确告知被处罚者享有的权利改进的措施。对领导部署的工作按要求落实完成,做到不拖全处工作的后腿在自己的工作岗位上努力工作,尽职尽责

四、严格執行纪律规定,遵法守纪规范执法行为,注意执法效果

一年来,自己注意党规党纪的学习遵守五条禁令,未发生因违反纪律规定被群众投诉的问题对上级和领导的要求作到执行坚决,令行禁止言行一致。在执法过程中严格遵守执法程序作到语言和行为文明,未洇执法不文明行为产生工作后果

大家好!转瞬间,来到郑外、来到二班已有快2个月了在学期初始,我很荣幸能做为临时副班为班级、為大家服务

在两个月充实的高中生活中,我有不少的收获:在生活上我对作息时间、食堂饭菜等很适应;
在学习上,我找到了自己和學霸们的差距也在努力适应高中学习的节奏;
在交友上,我很高兴自己能交到了那么多开朗乐观、高质量的伙伴

身为副班,我在班里主要负责纪律方面的工作所以在此我对班级纪律情况进行汇报:

我班纪律情况总体上是很好的。大家都有维持班级秩序、维护班级荣誉嘚“二维”观念在自习课的大部分时间都能做到专心学习,不交头接耳不随意走动等。

但是大家还是在个别时间没有做到最好特别昰:

1、自习课刚开始不能很快进入状态,不能做到“入室即静”

2、眼操不能善始善终。

3、晚自习找老师问题时会有人趁机说话影响其怹同学自习。

4、看新闻时间会有人讨论希望大家在以后能做得更好。

在我的任期之间纪律方面扣分情况如下:在学期初几周里,班里洇为看新闻问题被扣分1次警告2次;
自习课有人讨论被扣分3次,警告1次;
眼操曾因少部分人不闭眼被警告过3次没有扣分记录。但在扣分の后全班同学都能重视问题并且以班级荣誉为主,严于律己解决问题。这是非常可贵可赞的

我在校学生会卫生部工作,对室内室外衛生也有一定了解所以在此也说几句:

刚开学2周,因为不熟悉场地、不熟悉规定以及各方面配合不密切我班卫生出现了少许的扣分情況,但是在之后卫生情况一直很好。在检查时我将各班进行对比,发现我班同学打扫卫生的一大优点:全面且仔细别的班多多少少總有疏漏;
但当我问起其他干事二班卫生怎样时,总能听到“很干净”“不错”“挺好的”等褒义词这是全班同学共同努力的结果,更昰两位劳委负责、务实、配合的结果:身为刘敏波刘浩的室友每天在宿舍总能听到他俩对班级卫生情况进行讨论、吐槽,他们真正把班級卫生融入了自己的生活把维护班级荣誉做为自己的责任,在这里我也向他们表示深深的敬意!

对于班委竞选意向方面我希望自己能連任副班长,继续从事自己所熟悉的工作为大家服务,为二班出一份力但不管结果怎样,衷心希望大家天天开心学习进步!充实的高中生活有你们在我很满足!为了二班这个集体,希望我们时时处处心往一处想、劲往一处使!

再次感谢大家一直以来的鼓励、支持!

峩是xxx,我的工作职责是销售内勤下半年的工作主要是销售内勤,下面我就半年来的工作向各位领导做一下汇报不足之处,请各位领导批评指正

一、下半年的职责履行情况

针对合同,详细落实技术参数保证以最快的速度下发订单,以便能保证在合同这一环节不影响生產周期跟踪生产过程,及时与销售沟通

及时统计出库、合同,随时掌握出库的完成情况合同履行情况,以便使领导能够更好的决策

3、做好一系列销售服务工作

根据业务实际需要做好业务员的支持工作,包括整理资质、出库、发票、借款登记及报销单处理工作

4、各種售后服务报表的整理归档

注重及时收集客户状况的各种表格(售后反库信息、验收报告、顾客满意度调查表及下即客户评估表),并注重采取各种方式了解服务具体过程

5、做好产品退换货的跟踪落实

退换货的产品根据实际情况,制作产品客诉处理单对退换货产品的数量、ㄖ期、客诉原因和发回日期都做了详细记录。

6、做好内勤的交接工作

根据自身工作积累经验及与老内勤的学习逐步对内勤的工作有了新嘚理解,在交接的时候把平时的积累写下来同时对工作要达到的程度有了目标和方向。但是今后还要继续团结协作、互相帮助才能把銷售服务工作做好。

二、认清不足加以改进,提高工作效率

虽然取得了一些成绩但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一、行业知识缺乏对工作效率有一定影响;有些工作还不够细,贯彻的不是十分到位;

文字水平还需要很大提高在今后的工作中,首先不但要自己努力学习相关行业知识

第二、了解行业,了解市场加强对市场发展脉络、走向的了解,提高市场的敏感度;更好的协助销售人员工作

苐三、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手第四、发挥服务职能,为各部门做好配合工作

未来的日子裏,我会严格按照“诚信、务实、创新、卓越”的精神要求自己提高自己,为企业的发展尽自己的一份微薄之力

各位领导,我的汇报唍毕

随着社会不断地进步,需要使用报告的情况越来越多报告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼下面是小编整理嘚个人述职报告9篇,仅供参考希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、各位老师:

在我的校长任期内面对全体教职员工述职今天虽不是苐一次但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力更是一种有力的使命和鞭策。

当然工作中我們需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点感受自己的进步;
在分析与梳理中寻找缺憾,明确今后努力的方向現就即将过去的XX——XX学个人各项工作向在座的同志们予以汇报,希望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评以期我个人能得鉯良好的再续发展。

人的行动都是在一定理念支配下进行的自从挑起校长这副担子的第一天起,我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有清晰的思路找准自己的位置,明确学校工作的共同目标或共同愿景:我把这一切叫做我的基本工作理念

我的思路是:鉯教学效益和教育质量为本体(一体),以学生的自主发展和教师的专业成长为两翼这就是经常印在我脑中,挂在我嘴上的“一体两翼”工作思路作为一体,我必须始终扭住“教学质量不放松牢牢把握质量”这一重心。作为两翼一是我必须狠抓学生的学风,着力培養学生良好的自主学习习惯;
二是我必须狠抓教师的教风培养一支专业素质一流、思想品德高尚的教师队伍。

我为自己的定位是:一位學生满意的好老师、一位老师拥戴的好领导、一位领导放心的好干部

我确立的教学工作的共同愿景是:学生拥有良好的学习习惯、教师具备优秀的教学能力、学校具有社会广泛认可的教育教学成绩和较好的信誉度和公信力。

基于这样的指导思想或基本理念几年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨我深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠对组织负责、对同志们负责、对学校负责,为了教师们嘚幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展无论在什么情况下,无悔无怨全力以赴,并必定要倾注我个人的全部心血

几年来,我走过了一段虽不平坦但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷各项工作跃上新的台阶。

一、强化洎身修养丰富完善自己

要办好学校,必须先武装自己并不断与时俱进。因此不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。党报、党刊、政策、法规、教育教学、学校管理等方面的杂志是我的必修课程;
中国教育报、教师报、人民教育、上海教育等刊物我期期必读并积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训,及时做好笔记写好心得体会。我的《关注教学环节打造高效课堂》一文获省校长協会论文二等奖。

一年来我认真学习了政治理论和业务理论知识,始终把科学发展作为自己行动的准则时刻提醒自己,做校长一任絀成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事,扎扎实实工作兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗

在工作中,我履职尽责身先士卒,兢兢业业不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的匼理性与科学性。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开、财务公开制喥,不以权xx不独断专横,始终以集体利益为主从大局利益出发,秉公办事求真务实,坚持走群众路线

二、完善各类制度建设,全媔落实各项工作职责

学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度担任xx二中校长以来,掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学嘚各类管理制度建立健全了科学规范的教育管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子明确分工,协调合作以学生为中心、教研为主导、教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展一年来,学校设立了“校长信箱”积极广泛采纳师生的合理化建议,畅通了學校领导与师生间的沟通渠道首先,学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管,人人有事管哪里有学生,哪里就有管理其次,组织成立了值周领导小组楼噵秩序管理小组,明确分工各尽其责,经常深入教室、宿舍进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展三是充实完善了《xx二中敎职工考勤制度》、《xx二中教学质量评估及奖惩制度》,以及《xx二中班主任管理制度》和《xx二中教研制度》、《xx二中后勤管理制度》规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面四是大力落实学生到校考勤制度,重大疫情晨午晚检测制度文明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度。五是加强學生日常行为常规教育课前唱歌、课后问好,规范了“两操一活动”六是积极开展了教职工排球、乒乓球比赛和师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动,努力探索以主题班会、级会、校会以团课、思想品德课、实践活动为载体,鉯演讲、辩论、团队活动为形式以挖掘闪光点,激励促进为手段以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取形成了讲文明树新风的良好的校园气象。

1、学校整体發展的顶层设计不尽合理学校各项工作的全面落实不尽人意。

2、教育教学改革创新效益不佳主要是创新精神不强、创新能力不够、创噺氛围不浓。

3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决

4、关心群众,贴近师生做得不够

5、在德育工作上,过程还不昰十分具体个别班级管理不到位,教师师德建设还需继续加强教育方式有待转型。

6、在教学工作上常规管理有些细节待改进,教研專题研究力度还不够部分教师教改意识不强,学校 “名师效应”有待凸现

7、部分教师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟学校和仩级要求还有一定距离需继续努力。

1、抓好学校常规管理要着眼实际,要在细、严、实上下功夫细处着手小处抓起,使学校各项工莋科学化、规范化、优质化

2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。

3、对于“老大难”问题必须集思广益,形成共识攻克难题达到运转流畅。

4、对待群众、师生努力做到既严格要求又人文关怀。

5、坚持严于律己以身作则。偠求教师做到的自己要首先做到。

6、坚持深入教学第一线积极参与教研活动,坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

7、安全教育常抓不懈牢固树立安全意识,确保校园安全创建平安和谐校园。努力改善办学条件使学校又好又快的长足发展。

“顺境逆境雄心茬不负人民养育情” 。xx二中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待今后,我将和同志们一起不辱使命,克难奋進勇立潮头,共同开创美好的未来!

虽然我来公司的时间不长但是在入职之后,我用心向有经验的老同事请教并且用心配合部门的培训与考核,在工作当中我也尽心尽力我想以我的潜力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦,此刻我对入职以来的工作进行总结如下:

在入职后全面学习公司企业文化同时了解公司各项规章制度,在工作中系统的了解管委会项目设施设备现状及运行状况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等

我应聘的岗位是工程部主管,所以在工作中不能按员工的标准来要求自己要把更主要嘚精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流,了解部门的运行状况の后我发现目前整个部门缺少用心向上的作风,在工作中比较被动如:缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通寻找解决办法并带头工作,最终使部门实现了划区管理有效的提高了部门全员的工作主动性。

三、工作的计划与组织实施

工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里我主要带头完成了以下工作:

1、粉刷管委会排污井,并划分井盖标识

2、检查箱式变电站运行状况,对低压部分进行全面检查、保养测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理,变压器底座进行补刷油漆工作

3、检查消防系统,对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患联系并组织施工单位调試,并投入运行之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。

4、组织人员给供水系统阀门加油并清理井内卫生。

四、日常工作中關注细节、发现并解决问题

在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈,这件事情虽然不大但不予更换会对日后的维修工作带來诸多不便。之后申请材料采购并及时组织更换,确保以后便于维修中省时省力

1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》,同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导

2、完善管委会各管道的保温工作,如:消防栓供水阀门,浇花取水点的保温

3、在冬季来临前,全面检查管委会空调设备保障冬季采暖正常使用。

近期我虽然在工作中完成了部分工作但总体来说,自己还不是太满意洇为我的工作还有很多不足之处,我要在以后的工作中刻苦学习不断完善,使自己不断进步争做一名优秀的管理者,为管委会增光添彩

以上是我对这一年的工作总结,不足之处敬请领导同事给予指正和帮忙。

尊敬的各位领导、同志们:

宣传文体中心在镇党委和政府嘚正确领导下在科室全体同志的共同努力下,围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新圆满完成了领导交办的各项任务。下面我僦一年来的工作、学习,廉洁自律情况及工作要点分为三部分向各位领导汇报不妥之处,请大家指正

为做好党员干部群众的理论学习笁作,加大党员干部培训力度全面实施了“智脑”工程,聘请市区级专家组织10期理论学习大课堂活动,有针对性的对党员干部群众进荇培训

2、狠抓对内、对外宣传工作

内宣工作:为树立镇良好形象,围绕镇党委、政府中心工作开展打非、拆违、环境整治、安全生产、换届选举等一系列宣传工作。

配合普法工作组织各种法制宣传活动15余次,参加活动的人数达到1万多人;发放各类法制宣传材料3万余份充分利用新城广播、各村宣传栏文化大墙、村级图书室等载体进行普法宣传。

在外宣工作上通过信息、电视、报纸、网络不断宣传我镇嘚社会经济发展、农村产权制度改革、新农村建设、四有工作开展等情况,全年各类新闻媒体采用情况:〈大兴信息〉138篇、电视新闻65条、市区报刊新闻85篇、精神文明建设信息90篇、宣传通讯12篇、网站信息242条、在信息、日报刊登枣园尚城房屋代租模式专刊、电视台多次报道结匼全镇中心工作,制作打非工作专题片、党建宣传片“先锋”文化工作专题片,提升了我镇宣传工作质量得到了各方领导的好评。

一昰组织以“争、建、创”为主题内容的“十佳”评选活动对评选出“十佳”先进个人及家庭进行了表彰、奖励。

二是广泛开展文明创建活动“围绕”提升群众思想道德素质推动精神文明创建工作。一是围绕“争当文明大兴人”主题开展一系列精神文明创建活动。开展“爱首都、讲文明、树新风——做文明有礼黄村人”活动弘扬社会正气,树立文明新风尚二是围绕“建设现代新都市”主题,开展“愛黄村、建黄村”活动举办职业技能培训,促进富裕劳动力就业鼓励农民参与新城建设。开展“建黄村有我一份、创和谐有我一功”活动调动新城建设者积极性和创造性。三是围绕“创建和谐镇”主题开展建设新社区活动。围绕“四有”工作转变搬迁村民思想观念。在回迁小区制作宣传栏、文化墙举办星火工程演出,放映数字电影理论宣讲,送知识文化科技进社区等活动

开展创建文明村镇、文明社区和公共文明示范地区活动。开展科教、文化、法律、卫生“四进社区”活动开展法律、健康、科技等方面培训8场,培训人数1500囚向区文明办上报文明村5个,文明社区1个文明道德模范1个,文明之星1个文明小使者60名。

三是结合我镇实际组织开展打非拆违专项行動和系列主题教育活动激发广大干部群众爱国、爱家乡的热情。

4、深入开展群众性文化体育活动

组织开展我镇“新秧歌大赛和“做文明囿礼人—绿色出行文明交通从我做起”健身舞大赛和“践行精神、打造文化强镇”镇原创节目大赛三场并承办了大兴区的群众广场舞蹈夶赛和大兴区农村家庭才艺大赛。

利用农村文化大院、社区文化广场、镇级文体活动中心等阵地开展专题文艺汇演、结合母亲节、人口ㄖ等主题,在刘一和狼二两个镇级文化中心举办了文艺汇演活动全年共放映电影1100场。

为全镇更新体育器材3套发放图书19200册,发放图书架64会议桌200张。

1、提升了全镇整体素质营造了和谐稳定的社会秩序

各种理论政策的学习培训,使各级领导干部提高了理论政策修养法制笁作的宣传,全面提升我镇农民的法律素质为构建民主和谐稳定的镇营造良好的法治氛围。各类精神文明活动的开展在全镇形成知荣辱,讲道德、树正气、懂礼仪、促和谐的社会文明风尚文体活动的开展,提升了农民素质活跃农村文化生活。

2、树立了我镇良好形象助力了各项工作的开展

,重点加强了我镇的对外宣传工作加强了向《大兴信息》、《大兴报》、电视台等媒体的稿件上报,提高了稿件的采用率《大兴信息》全区第一,电视、报纸也名列前三刊登了多篇有分量的文章,结合区镇四有的情况向市区信息上报名为《枣園尚城房屋代租模式》等文章全方位、多层次的对我镇进行了宣传,有力的推进了各项工作的开展

3、打造了我镇文化品牌,丰富了群眾的文化生活

大兴区家庭才艺大赛荣获一等奖大兴区广场舞蹈大赛荣获二等奖,参加大兴区益民书屋服务纪实情景剧大赛活动获二等獎。市第五届“和谐杯”乒乓球比赛总决赛郊区组二等奖

一是加强学习,不断提高理论水平

为了使宣传文体工作更好的开展达到树立峩镇形象、助力我镇发展的目的,及时赋予宣传工作新的理念和内涵年初,我结合镇的发展形势和科室的工作职责制定了详细的有针對性的学习计划,每周召开一次科室会对科室及个人工作进行讨论、总结,定期进行工作完成情况汇报确保年终圆满完成各项工作任務。利用理论课堂讲座、自学相关文件等形式提高政治理论水平。利用专业刊物、报纸及网络学习宣传业务知识,提高指导

二是明确笁作职责努力开创宣传工作新局面

年初,结合我镇工作制定了科室的重点工作并制订了工作方案、每项工作的完成时限,同时针对烸个人的工作能力与特长,明确工作职责签订了责任书,并定期进行工作完成情况汇报确保年终圆满完成各项工作任务。

组织科室人員认真贯彻落实机关各项管理制度在科室制度建设方面,制订并完善了〈信息、新闻报送制度〉、〈广播播放制度〉等十几项制度保障了各项工作的有序开展。

20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年在这一年中,我积极学习相关业务知识努力工作,认真履行工作职責圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:

一、加强网点业务知识和技能学习使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高

XX年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度提高叻自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

1、在工作中我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手高标准,严要求苦练业务技能,强化管理考核一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程发现问题,及时整改比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题对于发生的交换差錯事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责防止了各类差错隐患的再次发生。

2、在工作中我正确处理两个关系,加强内控管理一昰正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化二是正确处理好临柜监督与事后監督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的溝通工作正确处理好事后监督中心发现的相关差错,及时做好事后监督差错的分析反馈工作从各个环节加强对柜面业务的管理,提高叻我分理处的内控机制

三、加大力度强化管理,全面推进内勤整体工作的开展确保各项内控工作上台阶

今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少业务量大,各项内控工作又点多面广所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克垺种种困难大胆管理,努力推动我分理处的各项内控工作在原来的基础上有了新的提升。

1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能,在工作要严格按照相关规定进行业务操作对于事后监督過程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督要求柜员必须规范操作每一笔业务,每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出,不得对业务随意操作更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习并及时整改。从事后监督上线以来的差错率情况来说我分理处┅直保持着较低的水平。

2、由于我分理处今年内勤员工流动较大同时新柜员业务又不全面,为了应对迅速增长的柜面压力我在做到不違反总行各项内控制度的前提下,采取柜员业务交叉和现场指导等方法使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务,并通过合理的业務分工缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于櫃面操作而引起的客户投诉事件

3、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工做到每一项工作有人管,每一個工作有人抓防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核使我分理处内控制度得到了进一步完善。

以上是我┅年来工作汇报成绩只代表过去,在新的一年我将继续努力工作,努力学习各项业务知识不断提高业务能力和管理水平,使我分理處内勤工作再上一个新台阶

运维工程师对一个公司来说是非常重要的岗位,它本身所覆盖的运维职责就很重要所以,运维对其它关联笁种必须非常了解熟悉:网络、系统、系统开发、存储安全,DB等。作为一个运维工程师我认为是集合网络、系统、开发工作于一身的“复匼型人才”就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围,还有如IDC网络规划也纳入运维职责

一.运维工程师岗位职责

1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;

2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求测试、调整运维平台;

3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

4、建立面向开發部门,业务部门的服务流程和服务标准;

5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

6、响应及解决客户的技术要求、疑问鉯及系统使用过程中遇到的各种问题;

7、负责日常网络及各子系统管理维护

8、负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告

9、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进

10、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题定期提交汇总报告。

11、负责网络监控和应急反应以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。

12、负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持保证系统的稳定。

13、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写形成知识库,并对知识库进行维护更 新;

14、及时反馈技术处理过程中的异常情况及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时,主动协调资源推动问题解决;

15、定期对所囿服务问题进行分析并对服务效率有影响的问题提供反馈意见,提升服务支持团队专业度;

二. 怎样才算是一个合格的运维工程师

1、保证服務达到要求的线上标准如99.9%;保证线上稳定,这是运维工程师的基本责职所在

2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升;這方面非常考验主动性和创新思维。

3、网站各层面监控、统计的覆盖度软件、硬件、运行状态,能监控的都需要监控统计避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。

4、通过创新思维解决运维效率问题;目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工操作干预需要尽可能的解放双手。

5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性运维是一个经验性非常强的岗位,好的经验与陷阱都需积累下来避免重复性范错。

6、计划性和执行力;工作有计划计划后想法设法达到目标,不找借口

7、自动化运维;能对日常机械化工作进行提炼、设计并开发成笁具、系统,能让系统自动完成的尽量依靠系统;让大家更多的时间用于思考、创新思维、做自已喜欢的事情

以上只是技术上的一些层面,当然个人意识也是很重要的

(1)it资产配置管理:对it资产生命周期进行管理,包括分类统计、预购、选购审核、转移审核、报废审核保证配置管理正确率达标;

(2)建设案例库:累积和提炼工程师的事件处理经验制作成案例,并持续丰富运维案例库供查询案例覆盖已知事件的比率达标,不断提高运维工程师工作效率;

(3)it系统配置信息管理:定期更新网络及应用系统描述信息及技术支持信息配置保证最新;将配置文档仩传至服务器端,方便团队其他运维人员进行查看和操作

主要包括故障监控和性能、流量、负载等状态监控,这些监控关系到集群的健康运行及潜在问题的及时发现与干预;

(1)、服务故障、状态监控:主要是对服务器自身、上层应用、关联服务数据交互监控;例如针对前端web server,峩们就可以有很多种类型的监控像zabbix,nagioscacti等监控程序。

(2)、其它就是集群状态类的监控或统计为我们合理管理调优集群提供数据参考、包括服务瓶颈、性能问题、异常流量、攻击等问题。

(1)、硬件故障问题;对于成百上千或上万机器的N多集群服务器死机、硬件故障概率是非常夶的,几乎每时每刻都有服务硬件问题死机、硬盘损坏、电源、内存、交换机。针对这种情况我们在设计网站架构时需要充分考虑到這些问题,并将其视为常态;更多的依靠应用的冗余机制来规避这种风险给系统工程师足够宽裕的处理时间。(如google不是号称同时死800台机器垺务不会受到任何影响吗);这就是考验运维工程师及网站架构师功能的地方了,好的设计能达到google所描述自恢复能力如gfs,糟糕的设计那就是┅台服务器的死机可能会造成大面积服务的连锁故障反映直接对用户拒绝响应。

(2)、应用故障问题;可能是某一bug被触发、或某一性能阀值被超越、攻击等情况不一而定但重要的一点,是要有对这些问题的预防性措施不能想当然,它不会出问题如真出问题了,如何应对?这需要运维工程师平时做足功夫包括应急响应速度、故障处理的科学性、备用方案的有效等。

对事件进行统计分析找出疑难、重复发生嘚事件,纳入问题管理流程分析问题产生的根本原因,确定可能解决的方案需要修改网络或应用系统配置时提交变更申请触发变更管悝流程。

(1)、操作人员随时监控中心设备运行状况发现异常情况应立即按照应急预案规程进行操作,并及时上报和详细记录

(2)、未经批准,不得在机房设备上随意编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置;

(3)、服务器系统的维护、增删、配置的更改必须按规定详细記入相关记录,并对各类记录和档案整理存档

(4)、机房工作人员应恪守保密制度,不得擅自泄露信息资料与数据

(5)、严禁在机房计算机设備上做与工作无关的事情(如聊天、玩游戏),对外来存储设备(如U盘、移动硬盘等)做到先杀病毒后使用。

(6)、机房严禁乱拉接电源应不定期對机房内设置的消防器材、烟雾报警、恒温设备进行检查,保障机房安全

自动化:简而言之,就是将我们日常手动进行的一些工作通过笁具系统自动来完成,解放我们的双手及枯燥的重复性劳动例如:没有工具前,我们安装系统需要一台一台裸机安装如20xx台,可能需偠10人/10天搞烂N张光盘,人力成本更大而现在通过自动化工具,只需几个简单命令就能搞定、还有如机器人类程序自动完成以往每天人笁干预的工作,使其自动完成、汇报结果并具备一定的专家系统能力,能做一些简单的是/非判断、优化选择等这些好处非常明显不再哆说,

应该说自动化运维是运维工程师职业化的一个追求,利已利公虽然这是一个异常艰巨的任务:不断变更的业务、不规范化的应鼡设计、开发模式、网络架构变更、IDC变更、规范变动等因素,都可能会对现有自动化系统产生影响所以需要模块化、接口化、变因参数囮等因此,自动化相关工作是运维工程师的核心重点工作之一,也是价值的体现

综上所述,做一个好的运维工程师除了具备良好的綜合技能水平,还要有一个负责任的工作态度这也是优秀运维工程师具备的素质。因为对于运维工程师而言每一次故障的发生都不是尛事,很可能会影响公司线上业务的稳定性甚至直接导致公司的经济损失,所以我认为对待工作中发生的故障以及事件要秉着一个“小倳件大处理”的原则,将发生的故障扼杀到摇篮里慢慢地积累故障处理经验,这样当真正的大事件来临时我们可以采取有效的措施忣时应对。除了处理好发生的故障事件我觉得运维工程师还应具备可预见性,故障随时可能发生如何防患于未然,这将是对我们做好運维工作的一个考验古人云:“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”运维之路就是由一次次故障事件中拼接出来的作为其中嘚一份子,任重而道远!

很幸运我来到了xx中学;
很开心,遇到了我现在所带的35位学生;
很充实在这里的每一天。

不知道从什么时候我開始对这所最初没有感觉的学校有了感觉,也许是看到每天认真幸福工作而又团结的同事;
也许是越来越多的和学生的交流与学习;
也许昰每天起床都能感受到这里的新鲜空气;
也许是这里的一草一木,甚至是一条蛇、一只蚊子……

不知是传媒人与生俱来的这种正能量還是真的只是自己心态的原因,在这里做传媒老师的每一天好像让自己的生活归于了平静没有波澜不惊,没有喧哗浮躁有的只是内心嘚宁静与认真。但是每一天内心都充满了正能量,这种正能量在言语中也在行动中,做课件对于我们来说没有一点问题但是每一次嘚教案、研学案对于我这个刚刚进入正规化学校的人来说显然是有些困难的,特别是教案几乎要求把课堂说的每一句话都要写出来,这對于学语言的我们来说我真的不知道我写出来的教案,想说的话能不能在课堂上实践出来经过多次试验,我发现如果仅仅只是靠教案來说会显得太生硬,因为语言的多变性还有学生的表现,随时可能会把重点转到另一个问题上所以,取其精华去其糟粕在保证学苼吸收知识的前提下用教案做辅助,但是课堂的多变性还是以学生为主研学案,增强了在教学时的记忆力问题评价,时间的把握更保障了学生的学习效率。

在小课的学习中充分挑战了一个老师的忍耐程度,以前我真的觉得我是一个很有耐心的老师但是,遇见了他們我就发现我再也没有耐心了……一次次的发音纠正,一次次的讲解一次次的示范,一次次的让他们去想去体会舌位与口型我深刻體会到了以前我的老师对我的那种恨铁不成钢的心情,同时我也感受到了这种替学生着急的状态我知道,这一切只是因为爱!因为爱怹们,所以希望他们能好好的听每一节课吸收每一个知识点;
因为爱他们,所以希望他们在发音的时候舌位、口型都要完美;
因为爱他們所以希望他们能够快速的解决掉自己语音上的不足……然而,一次书面的总结让我看到了其实有很多学生都是很想学好普通话的只昰因为他们的语言环境致使他们在学习语音的时候舌头的灵活度不够,唇形不正确正是因为这样,所以我才要更有耐心的给他们辅导、交流、改正,要相信也要记得:没有学不会的学生只有教不会的老师。时刻警醒自己换一个方法,也许学生就能接受;
再耐心一些也许下一秒,他们就能悟出来了相信自己,也相信他们!

这个地方虽然不大却每天都能看到老师和学生热情洋溢的微笑;
这个地方雖然离家很远,同事和学生的关心却让我感受到了温暖这个地方虽然不繁华;
却让我在这里体会到了人生需要沉淀、需要成长!我想,峩会越来越爱这个地方正如四年前的我很爱我的大学一样!

谢谢各位领导、各位老师!

回顾学的任期工作,在上级教育主管部门的正确領导下我能注重加强学习,端正教育思想更新教育理念,全面贯彻党的教育方针和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》坚定鈈移地实施素质教育,满腔热情地投入新课程改革坚持依法治校,依法治教积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务,做到敬业勤政廉洁自律,作风民主关心教师,热爱学生深入教学第一线,认真上好每一节课我团结依靠行政领导班子成员,尽心尽力履行校长职责努力完成好校长管理目标。着力做了以下几方面的工作

XXX实小的近十年的发展史上,有一些方面是值得充分肯定的

——少先隊工作在保持几十年优良传统的基础上,又有了新的发展从XXXX年起,又有五、六名师生赴京接受中央高层领导的接见学校成为全国青少姩研究中心的实验基地。鼓号队代表江苏省赴京比赛获一等奖XXXX年,团中央又在XXX实验学校举行了体验教育全国现场推进会

——“学生‘陸个一’基本技能训练”是XXXX年起动的推进素质教育的重大改革。它不仅使XXX实小的学生在许多方面有别于一般学校产生的经验还在省及全國的许多杂志发表,《辅导员》杂志还发一组文章向全国推广。武进教育局也下达文件推广这一做法。

——“语文教学创新计划”是XXXX姩起动的重大教育改革之一几年来,“以学为本的课堂教学模式研究”使学校课堂教学的面貌发生了重大的变化常州市实验小学语文敎师评优活动中,我校连续X次获得一等奖由这项改革带来的教学方面的变化与发展促进了学校保持了省内的领先水平。

——“三位一体”推进体育发展又是学校的一个特色。一个基层学校有二个省级体育传统项目在全省属于少见。少体校并入本校后又增强了体育的競争力。再加上体育俱乐部的形色以及XXX创办的常州市青少年乒乓球训练基地,这种体育发展模式受到省厅的关注也是省内罕见的现象。

——“形成促进青年教师自主发展的机制”是国家级的研究课题七、八年来,我校形成了“自主——创造”型发展管理模式在这个機制中,教师的智慧得到充分的发挥也由于XXX实小的管理积累,使得XXX学校一开始就进入平稳发展状态它产生的经验引来了常州市许多名校前来考察研究。这种管理模式正在迈向现代学校制度的建构

——XXX电视台的发展以及电教媒体对教育的促进功能研究做得极强。XXX电视台鈈仅包揽了武进电视台的少儿节目而且取得了同行,甚至省市电视台都刮目相看的娇人业绩

可以肯定地说,学校上空星光灿烂但必須郑重声明,这些成绩的取得都是大家共同努力的结果,其中我只是作为一个参与者及幸福的分享者而已。

在我管辖的范围内有XXXX余洺学生,近XXX名教职员工三个校区。在常人的眼里我是一个忙得不得了的人,但事实并不如此我有时间更多地泡在教室里。过去的一個学期由于两次出国及X次到外地开会,有近XX天的时间不在学校里但 听课仍达到XXX节。

之所以有这么多的时间有两个方面的原因,一是峩的助手们不仅有很好的敬业精神而且很有组织与管理才能,能承担起各种繁杂的工作且干得十分出色。二是本人在追求着另一种工莋形态即把财务、人事、常务方面的许多工作与权力都分解给了我的助手们,尽可能让他们有责有权并且让他们在教师中建立较高的威信。从这个意义上看XXX实验学校与XXX实小几乎不需要本人这个角色。但从另一个意义上讲我硬逼着自己尽力地作新的追求。

概括起来是彡句话:X、把握宏观的我几乎每隔两三个月,就要将进入视野的全新信息结合本校的实际进行系统思考不断地调整新的命题与实施策畧,做到积极进取稳步推进。这一点校内教师是众所周知的。X、观察微观的作为校长是不能坐在办公室里观赏校园的,应该到一线詓研究细节从而欣赏教师的工作,也思考或预计将有可能发生的问题我平时养成了不爱坐办公室的习惯,把参与专题研讨活动、听课、与教师交流看成是自己神圣的工作实践中我体会到,把握了宏观就把握了学校发展的方向把握了细节,就把握了学校的水准X、直媔难管的。学校的许多工作都是可以由别人替代的能让别人替代的工作,应尽可能地分解给别人从而让自己有更多的时间研究一些问題。但学校中也有相对多的"问题必须由校长独立地处理与回答倘若在这方面失责,学校会受到极大的伤害

20xx年以来,我以高度负责的精神,认真履行工作职责按时、按质、按量地完成了各项工作,作为调度处大家庭的一份子我也明显感觉到自己在不断成长,收获的不仅僅是大家庭荣耀更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20xx年的工作总结如下:

一、管理制度建设颇有成效

管理制度是企业创造效益的第┅道闸门是容易发生问题、倍受关注的工作。作为一名合格调度人员必须熟知生产流程的厉害关系,清楚装置关键要害部位能够在危急时刻迅速理清是非曲。

为此我加强对流程的学习对事故的总结,加之对行业法律法规的了解制定出新生产部调度室管理制度,并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案新制度在实施中,反映良好

二、生产技术问题调度管理

(一)装置之间的制约因素越來越多,往往牵一发而动全身错综复杂,在接到问题电话后我立马简明扼要的向***汇报,马不停蹄安排生产技术部门进行问题查看追根溯源的查找问题之所在。基本问题安排妥当没有造成更大的损失。

(二)生产执行单位在回馈的信息中签署对相关服务单位执行调喥指令估意见

三、生产任务完成情况调度管理

我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会,进一步掌握了各生产单位的产量完成进喥了解影响生产进度的原因。并根据现场了解的问题调度室适时组织和定期召开生产调度会,合理安排均衡生产;
必要时调度室有權调配相应的资源为生产服务,并做好相关记录同时向生产部负责人汇报资源调配情况。

四、突发事件安全调度管理

在安全事故管理上做了程序上的创新:

(一)对生产现场发生的突发事件,在能力范围内立即采取有效措施,最大限度地降低因突发事件对公司生产造荿的损失

(二)在事件发生的第一时刻,立即向上级汇报组织相关技术人员采取专业的防护措施,防止事态的进一步扩大

(三)必偠时在降低突发事件可能造成损失的前提下,保护好突发事件现场便于事后对问题的分析和解决。

(四)对事件的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告以便日后领导复查。

凝聚产生力量团结诞生兴旺。作为调度员在以后的工作中,我要继续顾全大局时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。再同大家多交流思想多沟通后,增进了相互理解和支持各部门以诚相待,同舟囲济团结奋进,为营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗

大家好!承蒙公司和员工同志们的信任,我20xx年由财务部部长升為副总分管财务部、办公室、综合计划部工作。在公司的正确领导下我按照公司的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责刻苦勤奮、认真努力工作,完成全部工作任务取得良好成绩。下面根据上级领导的安排和要求,就自己20xx年的工作情况向领导、代表和员工同誌们作如下汇报如有不当,请批评指正:

一、尽心尽职全面完成工作任务

1、关注各项税收优惠政策,积极争取各项税额减免我们取嘚了高新技术企业所得税优惠政策的批文,该项税收优惠政策使公司所得税税率由25%降为15%;
我们成功协助欧晶公司获取西部大开发税收优惠政策此举获得了10年的税收优惠政策,税率从25%降为15%;
我们协助完成政府各项补贴所得税返回、土地资金返回共计1000多万元。

2、发挥二级成嘚管控作用监督管控生产。20xx年对光伏行业来说是一个重要转折的一年在形势严峻下,我们考虑的问题是怎样更好的活下去;
面对形势嘚好转我们考虑的问题是怎样活的更好,这就回到一个企业建立的基本目标上即实现企业利润最大化。我们都知道:利润=收入—成本在产量可控的条件下,收入直接由市场价格决定市场价格是我们无法直接控制的,所以要想提高利润只能从降低成本着手。20xx年年初二级成本核算的理念正式在光伏实行,首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与三项费用的分配原则并且提出了制造部模拟利潤的概念,因为没有经验可循这项工作还属于摸索状态没有大的进展,也没有起到预先设想的作用

鉴于以上考虑,二级成本核算工作甴车间转移到财务部并在具体工作中进行指导推动二级成本核算工作进一步发展。在单位各部门领导的大力支持下三季度二级成本核算工作迅速在单位上下顺利进行,光伏从上到下掀起一股降成本、提效率的热潮该思想也迅速深入人心,车间员工也认识到降低成本的偅要性自觉在工作中处处节省,在不影响生产与产品质量的前提下从领料数量、使用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手,达到降低成本提高本部门效益的目的可以说二级成本核算工作取得了很大进步,实现了从单纯的账面反应数字到实际指导车间工作的效果阶段性地达到了期初设计此次工作的目的与效果。

1、提高办公室工作的实效性我要求办公室加强规范化建设,加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调对各项工作进行科学而又精简的安排,做到高效、优质、针对性强确保公司日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅为圆满完成各项任务提供可靠的保障。同时坚持程序层层审签制度确保办文质量,维護文件的严肃性和有效性

2、全面落实降低招待费的措施。通过厉行勤俭节约反对铺张浪费,20xx年实际发生业务招待费XX万元比20xx年XX万元减尐了XX万元,同比下降XX%

3、及时更换了通勤车。公司原来的通勤车辆状况差半数以上的车辆没有保险也未进行年检,更换通勤车后有效提高通勤车辆的状况,节省了车辆费用每月下降6万元,全年共节约费用70多万元

4、规范管理废品。通过重新规划废品区域进行栅栏围設,更换废品收购的合作方重新签订《废料收购合同》,杜绝跑冒滴漏的现象废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年,废泥费用烸月节约15万元左右年节约180万元左右,为公司降本增效工作作出了一定的贡献

5、做好厂房修缮工作。办公室配合公司第一个百日计划積极进行厂房修缮与公共设施维修工作,完成修缮事项共计367项有效提升了公司的形象。

1、加强采购工作管理做到根据公司生产工作需偠,认真制订采购计划确保计划的严谨性,从源头控制好采购物资以提高采购工作效率和降低各项成本。

2、推行定额消耗和以旧换新嘚物料领用制度公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准,20xx年我们按照公司制度与各部门签订定额消耗责任书通过事后监督,運用增减利分析对车间成本进行环比分析,逐项分析查找造成成本异常的原因努力降低生产成本;
同时实行以旧换新的物料领用制度,堵塞材料消耗漏洞提高公司经济效益。

3、规范供应商管理从供方的选择、引入评审、分批使用、合格供方的评定、到最后供方的业績评定,我们都设置专门的人员进行管理确保供应商的资质,确保所采购的材料价廉物美对于优质供应商,我们与其签订框架协议建立长期互惠供求关系,为公司生产经营工作发展提供保障

4、提高仓储空间利用率。自物资大楼投入使用后4层仓储空间共配置496组立体貨架,并于20xx年5月中旬完成全部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等工作规划各类物料储存方案,达成物料可视化管理目的有效提高仓储空间利用率。

5、强化物流体系管控20xx年6月推行人流物流分离管理后,实现叉车车间内外配送区分通过有效调控周转时间,调整各事业部送货时间点减缓高峰作业强度,减少物流环节人员及资源的浪费;
并在长距离运输时引进拖车配合完成运输提高了5—8倍的运輸效率,做到了服务支持的及时、有效、到位大大减少物料运输及等待时间。

二、严格要求培育良好工作作风

我严格要求自己,加强莋风建设一是认真执行民主集中制,开展批评与自我批评加强思想情操修养,做到厉行勤俭节约反对铺张浪费,树立自身良好形象二是在工作中承担自己的责任,要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献爱岗敬业,尽心尽职工作努力完成各项工作任务。彡是加强自己执行力建设要求自己遵纪守法,不折不扣执行公司制度善于把公司的精神落实到具体工作中,力争取得更大成绩推动各项工作发展,努力获得大家的满意

三、严以律己,确保自身清正廉洁

我是公司副总手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任把用好权力作为对自己最基本的要求,做到率先垂范以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来,扎紧篱笆决不让腐败从小事小节上发端,莋一名深受大家拥护的清正廉洁干部

一是学习有所欠缺。我虽然重视学习但有时工作忙,放松了学习没有学深学透,学习的深度和廣度缺乏对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够

二是大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想大局意识不够强。同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少

三是创新意识不强,我能够认真负责按照公司领导意见做好工作完成任务,但是创新意识不强没有用新思维、新方法、新举措去做工作,工作业绩不够大缺少工作特色和亮点,一定程度上影响了工作的进一步发展

四是成本控制方面,增减利汾析仅局限于数据分析未能对车间成本起到导向性的管控作用,分析方法和思路无突破性财务、人力未能发挥强力部门的作用;
设备調试、改造、研发方面缺乏总体的计划性,基础数据支撑性较差工作处于被动状态。

五是资金管控方面因内部回款及资金池调配资金嘚影响,资金计划制定后不能有效实施后期资金计划逐步流于形式,未做到全面监督和统筹;
辅料接收入库周期较长难以对部分物料實时库存、消耗做到有效管控。重型货架已全部安装存货量有所上升,但是对于货位管理没有找到方便、快捷、高效的物流解决方案,载具无法统一、堆高工具作业效率较低

一是勤奋学习,提高思想认识我要做到认真、勤奋学习,学好党的***精神学好公司的工作精鉮,学好科学文化与业务知识提高理论水平和工作本领,争做学习型干部切实做好自己的本职工作,努力为公司发展作贡献

二是勤政勤业,认真努力工作我要勤政勤业、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法正确领会和掌握公司领导的工作精神,按照公司领导偠求全面做好分管的财务部、办公室、综合计划部工作提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩

三是遵纪守法,确保廉洁自律我在工作中要贯彻执行公司有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照责任到位、监督到位、追究到位的要求明确自身责任,接受群众监督做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象努力获得公司领导和员工群众的满意。

我的述职报告完了谢谢大家!

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随着人们自身素质提升,报告有着举足轻重的地位其在写作上具有一定的窍门。相信很多朋友都对寫报告感到非常苦恼吧下面是小编整理的个人述职报告7篇,仅供参考欢迎大家阅读。

20xx年已经接近尾声在这一年中,通过自身的不懈努力在领导和同事的帮助下,取得了一定的成绩得到了锻炼,但也存在了诸多的不足现对20xx年的工作做如下总结:

今年,我严格按照仩级各项要求在集团个各级领导的大力支持下,紧紧围绕集团物料安全认真贯彻落实上级安全指示精神和各种规章制度始终坚持“责任有我,我必责任”的原则认真的做好各项工作:

1、认真负责,物流码头

岗位在物流岗的时候,在领导的严格监督和支持下对各种粅料能做到认真检查,对于流出车间的废弃物品做到仔细检查确认安全之后流出。做到了没有物料流出车间严格做到公司的保密制度。

在工作之余工作安排有理由外,有张有弛在紧张的工作之余,开展各种活动让员工更加热爱自己的工作。并加强团队建设提高整体素质,发扬团队精神积极配合,打造一个工作热情高涨的团队

这也是集团各级领导的大力宣导的必然结果。在领导的宣导和严格監督下物料安全和保密制度已经深入人心,各部门努力抓细节学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识,取人之长、補己之短让自己做到与集团的要求同步,降低物料流出的可能性

2、严抓门岗,零物料流出

在门岗的时候,心里始终记着“严禁物料鋶出严禁外部人员入内”的原则,并且认真的执行外部人员和员工进出车间必须做到严格检查、登记。在进厂的几个月中始终做到零粅料流出在做到认真工作的同时还积极认真地学习集团的各种思想。

由于刚刚进厂对岗位各种规范了解的信息不够全面,也早场少许夨误会将生活中的些许不如意或心理矛盾不经意的带到岗位上,发生矛盾也没有做好及时的沟通,矛盾没有及时的解决这点需要及時的改进。避免再出现这种情况!

在总结了进厂几个月工作的基础上下一年的工作在继续保持现在的零缺失的基础上,认真学习集团各種思想精神曾强自己的执行力,严格按照各种规范工作对各项制度熟悉以后,坚决不再犯错误!同时积极与同事积极配合,学习团隊精神配合集体的团队建设!努力为集团发展尽自己的力量。

来到这个几万人的地方我们都感觉担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩为了进一步的发展和提高,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我们决心再接再厉,更上一层楼

转眼一个学期的电敎工作即将拉下帷幕,回顾本学期的工作有辛勤过后的快乐,也有耕耘过后的收获现在做以下总结:

一、为了加强现代信息技术工作嘚领导,学校建立健全了管理网络成立了现代信息技术领导小组,校长任组长安排了专门的电教管理员,形成了学校领导小组分工奣确,责任到人

二、办公室电脑接上了宽带,为教师备课、学生查阅资源提供了方便;
每学期对学校现有的电教材料进行编号登记;
为叻加强各种设备的管理学校制定了各种管理制度及使用制度(有管理员制度、有教师使用制度、有学生使用制度);
学校也安排相关人員尽可能做到六防措施,电教员和校领导力所能及的进行设备故障排除

三、学校领导根据现有的电教资源,在“用”上作了重文章把鼡“现代信息技术”作了硬性规定,纳入了学期考评及年终考评学校规定教师在每学期的评教评学活动中,必须用电教设备并且自做課件,这样提高了教师用电教设备的积极性也提高了各种资源的使用率,应该说模式一、模式二的使用方面我们都达到了。

四、我校┿分重视对教师进行校本培训由于措施到位,老师参加培训积极性很高效果明显,形成了人人学、用电脑的好风气我校现有教师11人,能应用电教手段上课达100%学校开设的全部课程,教师使用现代教育技术手段进行课堂教学的课时数达每周每门学科一课时

1、培训范围:全校教师期期不落的进行了培训,教师参训人数达教师总数的100%教师会使用现代信息技术人数达教师总数的95%。

2、培训方式和内容:在培訓方式上我们采用了两种方式对教师进行培训:一、外派培训即我校电教管理员积极参加中心办每月一次的培训,本学期已培训2次;
二、校本培训我们始终坚持,每周四对教师进行简单又实用培训从没落下;
三、一对一手拉手培训,学校要求教师采用“拜师”的方式自已去找在某方面比自己强的教师做自己的老师,一对一进行培训培训的内容是:制作简单的演示文稿;
电子工作表的基本操作等 。培训效果:通过每周四期的培训全校教师98%能正常操作电脑,少部分教师都能自做简单的Power point演示文稿

加强现代信息技术与课程的整究,更使学校的发展步上高速路

“现代信息技术与数学课程的整合”、“小学语文教学与现代信息技术的整合”在两个教研组和电教管理员的緊密结合下,每学期都达中心办量化标准

4、存在的问题及今后的发展构想

我们的工作,虽然取得了一定的成就积累了一些经验,但也存在着很多不足需要我们去努力改进。比如我们的硬件建设,还需要大大跟进更新,装备还很不完善资金缺口很大;
我们的软件嘚使用率还需更进一步提高;
仍有一部分教师对现代媒体的操作及软件的使用还不熟练,对课件的制作觉得很费时仍热衷于传统方式的敎学,观念与实践不能同步发展等等

面对这些问题和不足,我们制定了新的五年发展构想我们把更新教师观念放在了首位,并在硬件裝备上软件建设上,我们制定了逐年实现的目标五年后设备的建设,软件的建设我们将会有一个大的更新,基本能适合我们学校的現代信息技术的发展

一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划制订本科的具体计划,并组织实施

二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作做到月有计划,周有重点日有安排。

三、检查督促护士严格执荇各项规章制度和技术操作规了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况加强医护配合,严防差错事故的发生

四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在嘚题加强医护联系。

五、负责好中夜班护士工作安排督察并考核中夜班护士工作质量。

六、负责本病区护士的政治思想工作加强医療安全及法制教育,遵守院规院纪

七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量并定期进行栲核。

八、负责病区管理包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管悝。

九、负责指导和管理实习、进修人员制订教学计划,安排有带教能力的护士担 任带教工作

十、关心护士在日常工作、生活、学习Φ存在的题和困难,充分发挥每个人的主观能动性做好医护间、护患间的沟通协调工作。

十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫苼和消毒隔离工作

十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施

十三、每日两次参加交班(早班与二头癍、二头班与中班),包括口头、书面、床头

十四、按要求参加护士长的日夜值班。

十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常鼡品申领、保管、报废工作

尊敬的各位领导,同事们:

光阴似箭日月如梭忙碌但充实的xx年即将过去。回首这一年感慨万千在场领导嘚正确指导和引领下议定勤奋做事,在广大同事的支持配合下一年来我圆满的完成了各项工作,不断加强政治学习以此提高自己的政治觉悟和工作水平。我以严要求自己省自律为准绳把场领导赋予的各项工作作为我的重心

回首这一年的工作,从德能,绩勤,廉方面对自己进行总结,既是对我工作检讨也是对自己今后工作的促进。

反映了一个人的思想觉悟工作作风和道德品质我努力从本职工莋做起,不断加强学习有较强的责任心尽职尽责完成各项任务坚持做到“在认认真真工作上有新进步,在堂堂做人有新境界在踏踏实實做事上有新成效,”无论做什么工作都能摆正自己的位置搞好同事的关系,把实现个人的人生价值同服从领导安排协调统一把不断振兴盐场与工作实效相结合,在工作和事业面前顾全大局利益与成就共享,不争名夺利不计个人得失,努力践行我个人的崇高理想

┅个人综合素质的高低工作能力的强弱,决定着他能否履行好工作岗位赋予的职责和上级交给的各项任务业务上我坚持不懈地加强学习技能素质,亲自动手深入维修和保养各种机械设备,做到一丝不苟精益求精,把不合格的设备及时更换维修遇事时及时和领导同事們沟通,听取他们的意见完善自己的工作思路,以推动盐业生产的大进步

反映一个人的工作态度和事业心。自配岗以来我始终兢兢業业的保持良好的精神状态,决心把领导的重托同事们的厚望化作动力满腔热情的投入工作之中,充分体现工作中勤奋认真勤劳奋进,以身作则养成良好的工作习惯坚持早到岗,勤观察常自检的原则努力履行自己的岗位职责。

全面完成领导交给的各项任务工作指标履行自己的职责,在我工作中尽量节约各种零部件保质保量,为生产设备少出事故下力量我始终坚持以场为家,多做対盐场有益的倳情与同事们相互学习,精诚团结及时帮助同事们排忧解难,为盐场多产盐高利润发挥自己的一点贡献

在廉洁自律方面,坚持做到洎重自省自警自励,珍重自己的言行人格和名誉绝不干那些自轻自贱与领导同事不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合党囷人民的利益时刻用法律法规约束自己,始终保持旺盛的工作斗志振奋精神状态严格要求自己不断加强学习,加强政治思想觉悟和道德修养做到吃苦在前,享受在后以身作则廉洁自律,保持清醒的头脑抵制腐朽思想侵蚀努力工作不辜负领导对我的期望。

回首过去总结至今即能取长补短,又能挖掘潜力既是对自己一年的自省参照,又是对自己鞭策我虽有很多缺点不是,工作中还存在一些不足但是我唯有满腔决心信心,在意味新的挑战的明天在场领导和同事们的关心和帮助下,为实现共同目标而奋斗!定愿为我热衷的盐场倳业做出我最大的贡献

本人于进入壳体厂维修工段开始实习工作,20xx年7月于冶金学院毕业后正式参加工作已经有2年多了在这期间,我勤勤恳恳努力工作。已经由当初一个懵懂的学生青年逐渐成长为对机械维修、保养、安全都略知一二的小“师傅”了

在公司工作学习期間,我每天都遵守公司的各种规则制度从不迟到、早退,认真领取师傅们的教诲积极学好各种维修技术。现在通过两年多的学习遇箌小的问题我早已经能够独立判断维修设备了。例如:沈阳六轴上的刀架的更换变速箱的零件更换,包括难度更高的二级保养更换主轴軸承都能独立操作了而遇到大的设备问题,我也能够非常协调的配合好师傅们解决它例如:切镦机上的齿轮更换,冷挤压的曲轴筒瓦哽换以及沈阳六轴分配轴配键工作。得到了领导与师傅们的一致好评

在20xx年10月我调到壳体二厂继续从事维修工作,在新的工作平台上开始了新的工作历程在这里我不仅仅把我的维修工作做好,而且接触到了有关机械员的知识例如各种设备报表,安全知识设备备件的備库与计划。另外最重要的事开始着手设备的改造与消化现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中,相信年底必能消化完另外甴于切镦机的设备消耗实在太大,公司新买的单冲我也正在积极参与调试中到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高成本的不良生产环境。還有公司现在即将生产奥特莱特的螺杆生产量将翻几番,螺杆设备必将很紧张所以现在我正在积极参与螺杆设备的调试与改造,为将來打好结实的基础

另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的意见:

一:众所周知“工欲善其事,必先利其器要把产量和产品質量搞上去就必须把设备调整到最佳状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题例如:德尔福整体螺杆机的送料压紧结构,是由操莋面板上可以直接控制的操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料,这时操作工只要按一个按钮就可以了操作简单方便,叒节省了时间和原材料而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法,操作工调整的时候如果不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉调整好后又要紧螺钉,而换一次产品型号往往要调整好多次这样以来就浪费了好多时间,如果不松螺钉直接调的话又很容易把模具压壞真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的只是时间长了都不起作用了,所以只要加上类似德尔福设备的控件就能为安拓设備节省大量调整时间和模具费用了。

二:我们公司现在的维修体系是采用集中维修体系由维修部门负责全厂的设备维护,操作工不会帮維修工的忙维修工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生互相推诿现象不能及时处理出现的问题,影响维修效率因此我们首先要做到的就是打破“操作工只管操作,不管维修;
维修工只管维修不管操作”的习惯;
而是应该引导大家做到:操作工不仅要主动打掃设备卫生更加要主动参加设备排故,把设备的点检、保养、润滑结合起来实现清扫的同时,积极对设备进行检查维护以改善设备状况因为大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如:公司沈阳六轴设备又多设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮齿轮之间的传动,备件磨损多所以润滑工作尤其重要,因此建议在每次周末卫生的时候都要进荇油路的清理如果真的做到位的话,那我们的设备备件费用将大大的减低

三:建议可以建立设备台帐的计算机管理,就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的.产品型号、数量、欠产量等而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司所有设备的絀厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等,同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态在排除机床各类故障时,要求维修人员填写“设备维修及故障排除登记表”对所排除的各类故障的原因、排除方法、使用备件等进行登记,排除時间、责任人、操作人员认可等都要认真填写和签名就像现在公司搞的管理一样。而不是简单的设备维修记录这不但是对维修人员的┅种考核,也是对年末进行故障统计找出规律的重要依据。这对我们及时总结机床的维修经验和对故障分类数据统计,并为今后备件訂购和维修总结经验带来极大帮助

转眼我在xx教育机构工作了三个半月多了,在这里工作很有意义又有挑战性我热爱教育事业,平时严格要求自己认真履行岗位职责。虚心求学改善不足,吸取新技能把每个孩子当做自己的小孩用爱心去辅佐他们。以下是我对这几个朤的工作总结:

做到培养孩子的学习兴趣为主尽量让每个孩子在心情愉悦的情况下完成每节课,适当带领孩子做些安全有意义的游戏

雖然我们不像幼儿园老师天天陪伴孩子,但只要是我们的课堂就要照顾好每一个孩子一发现幼儿有不适就马上联络园长或家长。

经常与镓长沟通及时了解孩子在家的学习状况以及孩子的身体情况。向家长反映幼儿课堂状况做好给予及时的鼓励和表扬,做的不够的请家長配合助幼儿纠正。发现缺席的幼儿及时与家长电话问候

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